http://news.138job.com/info/203/111081.shtml
来源:中国日报
冰箱不仅能装食物,也能装化妆品。炎炎夏日,“化妆品冰箱”走红,有些品牌推出专用化妆品冰箱,价格高于普通小冰箱数倍。化妆品冰箱到底有什么特别的功效?化妆品真的需要冷藏吗?
http://news.138job.com/info/202/109998.shtml
来源:央视网
近日,在公安部统一指挥部署下,浙江嘉兴警方打掉了一个海外医疗名义实施诈骗的犯罪团伙。今天上午,公安部在北京召开新闻发布会,对外通报了这起特大海外医疗诈骗案,依法查获涉案人员132名,涉案金额近10亿元。
http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109906.shtml
来源:138美容人才网
小型企业的流失率总是居高不下,除了是薪酬没给够,还有就是企业不会留人!对员工来说,同事感情、未来发展“钱”途、工作环境等等也很重要。
http://news.138job.com/info/202/109827.shtml
来源:化妆品财经在线
因歌曲《WE FOUND LOVE》英文发音极像“潍坊的爱”,而被中国歌迷戏称为“山东天后”的全球知名女歌手Rihanna(蕾哈娜),在身兼模特、Puma创意总监等多个头衔之外,她还是彩妆品牌Fenty Beauty的所有者和创始人。上市两个月就卖了近5亿人民币。
http://news.138job.com/info/202/109858.shtml
来源:好奇心日报
宝洁在11月8日的投资者会议上宣布了公司重组计划,把10个业务部门收缩至6个,按行业划分,赋予他们一些原本由总部行使的职能。新架构将于明年7月生效。
http://www.138job.com/shtml/SPcover/18811/109875.shtml
来源:138美容人才网
我喜欢“斜杠青年”的标签。“斜杠”是一种不为单调的生活妥协的生活态度,只是,我的“斜杠”有着彦博的灵魂,我所有的“斜杠”都是为美丽事业连接的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109644.shtml
来源:138美容人才网
我偶尔会看到一些不幸踩雷的简历,其中不乏优秀的求职者,各方面条件都好,却因为粗心丧失了梦寐以求的工作机会。所以今天小编就来跟大家讲讲关于简历的减分项!
http://news.138job.com/info/219/109370.shtml
来源:138美业网
如果你加了一个陌生人的微信,你通过什么来了解他?在别人的微信里,最先看到,了解到的东西是什么?是他卖的产品?他的生活?还是他发的朋友圈内容?信是我们向别人展示自己的一个窗口,微信朋友圈就是每个企业的会客室,你的员工就负责向客人展示和招待。那么,怎样装修你的微信朋友圈,完成营销第一波呢?今天,资深【品牌营销顾问】赵慧老师就来跟大家聊聊这个问题!
http://news.138job.com/info/202/109155.shtml
来源:经济参考报
医疗美容是指通过医疗手段达到美丽容颜的目的。近年来,随着消费的升级换代、资本的围堵追逐、市场的推波助澜,医疗美容已经越来越多地进入了国人的生活。数据显示,自2015年起,中国医美市场规模每年以40%的增速崛起,2017年医疗美容市场规模已达1760亿元。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108916.shtml
来源:138美容人才网
一份好的简历,既能全面反映求职者现状,又有严密的科学性,所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达自己的特长,以引起招聘者的关注,很多求职者不甚明了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108825.shtml
来源:138美容人才网
端午节是我国传统节日,这一天很多公司都会为员工发放一些福利,作为一种人文关怀,也体现企业对员工的重视。那么端午节发什么福利好呢?
http://www.138job.com/Beauty/Details/108614
来源:138美业网
5月3日,在这座“四面荷花三面柳,一城山色半城湖”的国家历史文化名城济南将迎来一个时尚与国际交融的盛会 - 玛姿宝杯·2018济南美博会,其独特的影响力,必将极大提升买家的参与度和卖家的权威性,吸引全球目光,震撼全世界!
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108721.shtml
来源:138美容人才网
现在很多简历网站都有教授的求职技巧,很多人都知道了简历要填些什么内容,要怎么填,甚至是开始追求让简历的风格、版面等变得更华丽。
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108743.shtml
来源:《人力资源报》
走过“金三银四”,忽然发现人才都与你擦肩而过,想知道为什么一直都招不到合适的人吗?有十个问题值得你去反思。反思之后,“金九银十”如何再战?
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107703.shtml
来源:138美容人才网
公司天天喊着HR要激励员工,可是却不拿点钱出来做奖金,也不放权,不把一些比较好的员工作为储备人才,准备晋升。不给钱还不放权,HR到底要在怎样激励员工?