http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108829.shtml
来源:138美容人才网
婚假是国家法律规定员工可以享受的假期,各地的标准不一,有长有短,大家或许会对婚假有一定的疑惑,如婚假国家规定是什么?婚假多少天?
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108594.shtml
来源:三茅网
今天给大家介绍一所很普通很普通的学校,因为他们发了一个很普通很普通的招聘信息。
http://www.138job.com/shtml/Article/18802/107897.shtml
来源:138美容人才网
要过年了,对于很多单身美业人来说,最怕的不是买不到车票、不是出差、不是加班、不是做业绩,而是过年要面临排山倒海式的逼婚……
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18801/107619.shtml
来源:138美容人才网
美容院做得好不好,跟员工的能力、素质、服务等都有不可分割的原因。如果在招聘时,店长没有把好关,势必会贻误接下来的工作。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18801/107729.shtml
来源:138美容人才网
其实每个岗位的新人,刚踏进这个岗位的时候,都会非常关心自己以后的职业发展前景是怎样的,能不能赚到钱。美导当然也不例外,今天我们就来聊聊美导的发展前景是怎样的呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107036.shtml
来源:138美容人才网
“三期”一般就是指孕期、产期、哺乳期,三期员工是受法律保护的,一起来了解一下关于“三期”女职工的那些事儿吧!
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106829.shtml
来源:138美容人才网
其实产假不是一气呵成就休完的,是由保胎假、产前假、产假、哺乳假,四部分构成的,每段计算方法都是不一样的,下面听小编慢慢道来。
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106653.shtml
来源:138美容人才网
很多时候HR都很难把握住谈薪的大概尺度,怕说低了候选人不乐意,又怕说高了BOSS不乐意,到底如何才能把价格定得刚刚好呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106557.shtml
来源:138美容人才网
税前工资实际是什么?工资单上的应发工资和实发工资到底有什么区别?社保缴费工资为何和自己的实际工资不一样?究竟工资有哪几种?一起来看看!
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106428.shtml
来源:中人网
作为HR应该熟知这些相关的假期法律法规!以免在工作中闹出笑话。所以HR们都看过来吧。
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106585.shtml
来源:138美容人才网
有很多人问小编,那个密封的人事档案袋里面到底有什么东西啊?到底又有什么用呢?为什么不能自拆而是密封上交呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106040.shtml
来源:138美容人才网
美容师面试都问些啥问题?应聘美容师这个岗位需要注意什么事项?想知道吗?下面咱就一起来分析美容师面试技巧和注意事项。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106155.shtml
来源:138美容人才网
老板在确定自己美容院的考核工资制度时,需要根据每个岗位的特点,设计适合的考核工资方案。
http://news.138job.com/info/202/106089.shtml
来源:钱江晚报
8月初,蔡女士的儿子小包和同学小茹去找暑期实习,在网上看到招聘信息后去应聘,岂料却是个“巨坑”的开始。“说好的文职工作没有,两个不满20岁的男孩子被怂恿去当网络男主播,还不由分说地被拉去打了美容针——而且用孩子的手机银行办理了24期分期贷款,扣走每人3万元的美容费用……”
http://www.138job.com/shtml/Article/18707/104827.shtml
来源:138美容人才网
想要招聘到销售人员,招聘广告得必须吸引人才行,要不然谁还投递简历呢。所以,销售员招聘广告怎么才才好呢?以下附上技巧和范文,供参考!