http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112150.shtml
来源:138大美业人才网
员工越来越难招,原因在于员工的归属感在降低,怎样提升归属感,是HR必须思考的问题
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18911/111894.shtml
来源:138大美业人才网
2019年11月6日,由成都蒄缇雅商贸有限公司举办的“星火十载·共赢未来”十周年感恩年会在成都金堂恒大酒店成功召开。中国美发美容协会会长唐德高先生、四川美容美发行业商会会长、成都美博会创始人崔红波先生、蒄缇雅有限公司董事长陈华先生、执行董事长王艳梅女士出席了会议。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18911/111954.shtml
来源:138大美业人才网
传统美业的宣传模式老套,大多以派发宣传单的方式,不仅推广成本高,传播效率低,而且不利于传播企业产品,扩大美业品牌的影响力。那怎么做呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111635.shtml
来源:人力资源分享汇
刚初出茅庐的HR由于经验与资质的缺乏,常常不具备这样“慧眼识人才”的能力,老是被候选人放鸽子。
http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111480.shtml
来源:138大美业人才网
金九银十,正值校招之季,要想顺利拿到offer,简历关是第一道关,而有的人连第一关都过不了。老铁稳住不慌,让新希望地产资深HR来告诉你,如何写一份高质量的简历。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111250.shtml
来源:网络整合
如果你觉得招人难或者招来的人总是留不住,那么企业需求与岗位职责,作为HR你是否明晰?招人不是简简单单筛选简历面试就完事的事,学会精准招聘,才是一名真正合格的HR。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18908/111293.shtml
来源:138美业网
第53届中国广州美博会9月来袭,30万平米的超大室内展览空间,涵盖26个国家与地区,3800多个参展品牌,200000+的专业买家,96万+的观展人次,更有超30场美业峰会与活动,只为等你来!
http://news.138job.com/info/203/111151.shtml
来源:华丽志
在历经数月的猜测后,美籍意大利裔歌坛巨星Lady Gaga日前证实,已与电商巨头亚马逊(Amazon)签署独家协议,将于今年9月推出Haus Laboratories彩妆产品线。
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111238.shtml
来源:网络整合
简历有多重要?听说有的人将简历修改100次,才拿到一份500强企业的面试。作为岗位的敲门砖,5秒内不能打动HR的简历,无疑注定被打入冷宫。
http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110690.shtml
来源:138大美业人才网
新媒体是相对于传统媒体而言,是报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的新的媒体形态。只要是跟互联网相关的渠道,都可以算得上是新媒体渠道。
http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110606.shtml
来源:138大美业人才网
众所周知,招聘广告由招聘广告的标题、开头和正文组成,少了其中一个都不是一个完整的招聘广告。我们一起来看一下关于招聘广告吸引人的技巧!
http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110580.shtml
来源:138大美业人才网
邀约短信是HR邀约候选人过来面试必做的步骤,好的面试邀约短信往往会影响候选人的到面率。如何才能写好面试间邀约短信呢?
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18903/110505.shtml
来源:138美业网
3月10日,第51届中国(广州)国际美博会(以下简称美博会)正式拉开帷幕!本届美博会以“All Colours, Colours All 异彩纷呈”为主题,以开放的态度拥抱多元之美,与美业同仁一起探寻不同形态特色的美。
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110056.shtml
来源:138美容人才网
有宝宝曾经问过小编,如何通知候选人过来入职比较好?根据最常见的三种通知方法,小编就逐一跟大家讨论一下怎么说比较好,包括会举例话术哦。
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110092.shtml
来源:138美容人才网
有宝宝曾经问过小编,如何通知候选人过来入职比较好?根据最常见的三种通知方法,小编就逐一跟大家讨论一下怎么说比较好,包括会举例话术哦。