http://news.138job.com/info/204/103818.shtml
来源：CBO新闻
在新媒体时代，从被造谣到谣言澄清要耗费多少天?最新的案例答案是98天。近日，微信公众号“东京新青年”就发布POLA天猫旗舰店未经官方授权”的谣言道歉。此前，天猫向“东京新青年”提起诉讼，要求停止侵权、赔礼道歉并索赔人民币1000万元。经手此案的原告律师感叹，帮助品牌辟谣比证明“我妈是我妈”还难。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103732.shtml
来源：138美容人才网
2017年的招聘工作相信大家都正在进行中，到目前为止，你约到人来面试了吗?有新员工来报道了吗?如果这些都还没做到的话，不妨看看一直招不到人的八大原因，有没中招呢。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103666.shtml
来源：138美容人才网
销售岗位不同于职能部门，如果只是单纯的固定工资，那么必然导致销售岗位人员失去追求目标的积极性。所以，销售岗位的绩效考核及工资怎么设置才合理？
http://news.138job.com/info/204/103773.shtml
来源：21世纪经济报道
化妆品制假售假现象一直不断，不仅危害消费者，对化妆品企业的发展也造成了困扰。随着互联网的发展，售假也转移至电商、微信等社交平台，增加了打假的力度。
http://news.138job.com/info/259/103768.shtml
来源：138美业网
3月19日，自称“美业奇葩”的广州纳丽生物科技有限公司董事长陈彦彪在珠江新城星辰大厦，面向全国美业人举行了一场以实力革新为核心的超纳微晶新品发布会，为美业界带来了革命“三新”——新品牌、新产品、新模式，声称决心要革假冒伪劣的命、革违法违规的命、革无效损伤的命。
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103546.shtml
来源：前程无忧
面试后，被HR告知“回去等通知”是大多数求职者会遇到的情况。曾经有调查显示，在众多面试答复中，求职者最痛恨的就是这个答复。
http://news.138job.com/info/202/103543.shtml
来源：网络
一般顾客都是进门就问：“这个多少钱?”“1888元。”“便宜点吧!”很多顾客连项目都没了解清楚就开始讲价。这时，你谈价格肯定要吃亏。
http://news.138job.com/info/203/103532.shtml
来源：中新网
情人节将至，市场对化妆品需求量大增，连日来，南宁海关在中越边境查获的涉品牌化妆品知识产权侵权案件增多。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18702/103505.shtml
来源：138美容人才网
同样的话术，同样的手法和产品，为什么你的业绩不理想，而别的美容师业绩都比你高？究竟有哪些原因呢？
http://news.138job.com/info/205/103320.shtml
来源：医美资讯
中国医美经过这些年的快速发展，在这样的国际背景下进入一个新的分水岭，不确定因素增加。2017年，中国医美行业的运行将会呈现什么样的特点?又存在哪些不可阻挡的趋势?
http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103304.shtml
来源：138美容人才网
和员工建立长期稳定的雇佣关系确实是非常困难的，因为员工有时也会很“脆弱”。十个原因告诉你员工为什么工作不积极，以及激发员工工作积极性的小建议。
http://news.138job.com/info/220/103311.shtml
来源：138美业网
在很多美业老板看来，春节意味着合家欢聚，也意味着人才流失，美容院经营者，常常会经历员工过完年就走人的现象，那么，面对这种现象，美容院老板应该怎么办呢?
http://news.138job.com/info/205/103265.shtml
来源：医美视界
中国医美经过这些年的快速发展，在这样的国际背景下进入一个新的分水岭，不确定因素增加。2017年，中国医美行业的运行将会呈现什么样的特点?又存在哪些不可阻挡的趋势?
http://news.138job.com/info/204/103226.shtml
来源：时尚头条网
阿里巴巴集团昨日表示，集团今年以来联合政府进行打假活动，至今已查获价值2.06亿美元约合14.3亿人民币的假冒商品，还取缔了417个销售假冒商品的网店。
http://news.138job.com/info/205/103253.shtml
来源：网络
合规化已经成为我国医美行业发展必然趋势,苏宁环球在大肆整并医美机构的表象之下,引进韩国顶尖医美技术,建立良好的人才培训体系后,还将与国家主管部门共同协商建立行业标准,联合做医美人才的培训认证,从而打造成为全国最具影响力的医美认证机构,实现对医美人才的截流,推动我国医美行业合规化的发展。
