http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113423.shtml
来源:138大美业人才网
再有不久,今年万众瞩目的长假就要来了。国庆中秋双节将至,各位小伙伴准备好怎么休假了吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113408.shtml
来源:138大美业人才网
随着各项政策的更新和换代,工资表也越做越提心吊胆,不因为别的,因为你做的工资表可能存在涉税风险!
http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113390.shtml
来源:霸王课
近几年,莫名其妙被公司以各种理由辞退的人不在少数,特别是今年,因为疫情,大部分企业都受到了影响,不得不缩减成本,减少内耗。
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113271.shtml
来源:人力资源法律
《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113179.shtml
来源:138大美业人才网
随着疫情被基本控制,招聘旺季也随之到来,与此同时,也会有很多员工的离职问题,也是众多HR小伙伴们特别关心的问题。因为员工离职问题处理不好,会给公司带来很大的风险。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113152.shtml
来源:孔祥民
作为面试官,一般情况下,对“人的不同”这种情况都可以理解,但惟独对下面五类人往往比较不喜欢,分别是伪造经历者、频繁跳槽者、职业不系统者、满腹牢骚者和夸夸其谈者。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113144.shtml
来源:网络
工龄应该怎么算?工龄长短会影响假期吗?会和工资增长挂钩吗?一起来了解!
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113109.shtml
来源:网络
加班,无论对劳动者还是人力资源工作者,均属司空见惯。但恰恰是经常碰到的事情,却常常引发争议。小薪针对在日常工作中常遇到的有关加班问题咨询,试作汇总析疑。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113047.shtml
来源:网络
加班,无论对劳动者还是HR小伙伴们,都是平时生活中会遇见的事情。但恰恰是经常碰到的事情,却有时引发争议。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113005.shtml
来源:138大美业人才网
受“闰四月”影响,庚子鼠年内的农历节日,如端午节、七夕节、重阳节等,在阳历中的对应日期相较去年来说,都将向后推迟18天。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112883.shtml
来源:网络
受疫情影响,原本早就该出公积金基数调整的地区,后来也不得不延后调整。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112836.shtml
来源:网络
日前,山西省人力资源和社会保障厅印发了《企业特殊工种提前退休管理工作实施办法》的通知:
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112771.shtml
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关于个税汇算清缴,6月30日之前属于应当补税,但不办理汇算清缴的,将会被罚,还有可能影响信用!
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112588.shtml
来源:138大美业人才网
对于广大劳动者,特别是户外劳动者而言,夏天将增加一项收入——高温津贴。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112579.shtml
来源:138大美业人才网
HR经常需要和数据打交道,如入职率、离职率、加班费计算等。虽然日常工作中,单个数据的计算并不麻烦,但几十上百个累计在一起,确实很容易混淆,甚至计算失误。