http://news.138job.com/info/203/112018.shtml
来源：BOF时装商业评论
国际贸易中心(ITC)的数据显示，2019年第一季度，日本对华出口化妆品7.7亿美元，夺下第一，紧随其后的是法国(7.3亿美元)，韩国(7.2亿美元)则跌落至第三位。
http://news.138job.com/info/203/112020.shtml
来源：ThirdBridge 高临咨询
由消费升级带动的“悦己消费”仍是消费行业的主要驱动力。而在比拼“颜值”的当下，消费者越来越舍得在“面子”上花钱。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18909/111539.shtml
来源：138大美业人才网
金秋十月，马上就要到成都美博会啦！想要参加成都美博会的朋友，千万要记住开展时间哦，那么今年秋季成都美博会是什么时候呢？又在哪里举办呢？且看下文：
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110049.shtml
来源：138美容人才网
一般公司都会每个月有一天的带薪病假，那除了这个和周末，可能就没有其他的假期了。今天小编就来给大家聊聊其他公司的奇放假日。
http://news.138job.com/SPcover/201812.shtml
来源：138美业网
时下，医美行业长期处于一个医疗整形机构拓客难，顾客消费不公正、不透明的状态。为了解决这一难题，“兰一美”共享医院应时而生，本期美丽访谈，特别采访该项目的主要倡议者和主负责人——嘉域祥美集团董事长金泓钟先生，听他聊聊为什么要在美业建立“共享医院”？
http://news.138job.com/info/203/109657.shtml
来源：品观网
凯度消费者指数发布的数据显示，2017年眼影品类在大众化妆品市场中同比增长83.6%，增长率为彩妆类中最高。敏锐洞悉市场趋势和消费者需求，是凯芙兰走在潮流前线的秘诀，也是其致胜市场的关键。
http://news.138job.com/info/259/109435.shtml
来源：138美业网
Gena基纳，作为行业的先行者，有着最敏锐的触觉和行动力。它不仅瞄准细胞修复这个本质的顾客需求，还紧紧地把握住先进的生物技术以及新零售模式。未来，Gena基纳必定会给顾客带来更多更优秀的护肤产品，更卓越的生活状态，坚持实现我们共同的基纳梦。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18805/108696.shtml
来源：138美容人才网
每年的5月20日是美容师节，这是一个属于美业人的专属节日！2018年5月20日，小编最诚挚的祝福每一位最可敬的美容师，节日快乐！
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108739.shtml
来源：前程无忧
求职者面试不能迟到，但面试官却迟到了，作为求职者该等多久才合适……这些面试时的“疑难杂症”到底如何解开？别急，这篇文章将揭晓答案。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108139.shtml
来源：138美容人才网
还记得上个月的离职大潮吗？还记得他们的奇葩离职原因吗？我们再来看一下那些年，他们奇葩的离职理由，一起扎心一起哭！
http://www.138job.com/shtml/Article/18802/107897.shtml
来源：138美容人才网
要过年了，对于很多单身美业人来说，最怕的不是买不到车票、不是出差、不是加班、不是做业绩，而是过年要面临排山倒海式的逼婚……
http://www.138job.com/shtml/Article/18802/107908.shtml
来源：138美容人才网
快过年了，拜年短信和问候祝福语是少不了的。小编特意为HR们准备了2018年HR新春问候祝福全攻略，一起来看看吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107812.shtml
来源：138美容人才网
2018年2月16日就是春节了，很多人都会选择发送一些狗年祝福短信给亲朋好友，那么你都准备好了吗？小编为大家准备了20条公司狗年春节祝福语短信，速速收好！
http://news.138job.com/info/207/107464.shtml
来源：138美业网
12月15日，由中国整形美容协会主办、中国整形美容协会救助与修复协会协办、金豪漾控股独家冠名赞助——首届紫亚兰国际美容暨抗衰老博览会“金豪漾之夜”千人慈善舞会在深圳会展中心5楼中厅隆重举行，炫动鹏城，爱心绽放。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106942.shtml
来源：138美容人才网
感觉每天都是在做概率题，找到了简历不一定接受邀约，接受邀约了不一定会来，来了不一定会面试通过，面试通过了不一定到岗，到岗了也不一定会留下。
