您好,欢迎来到138美业网!请登录 免费注册
搜索 消极 共有 68 个搜索结果
推荐阅读
做好这28个细节,让顾客100%二次进店!

【店长专区】做好这28个细节,让顾客100%二次进店!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18908/111251.shtml 来源:138大美业人才网
美容院做不好服务,客户就会流失,与其干着急,不如静下心来想想谁,顾客怎么突然就不来了呢?下面我们找出美容院最容易一不留神做不好,客户再也不会回头的问题。
2019-08-01|
分享
这样的员工 美容院招了只会“赔了夫人又折兵”

【特约评论】这样的员工 美容院招了只会“赔了夫人又折兵”

http://news.138job.com/info/219/111182.shtml 来源:138美业网
如何招到人才,并留住人才,是美容院经营中必须要面对的难点和痛点,光凭短短几面之缘,寥寥数句话语,确实很难准确的判断出一个人是否有能力胜任这份工作,甚至有可能“赔了夫人又折兵”,因此,美容院招人才,还需掌握一定的方式方法,懂得给意向人才进行画像处理!
2019-07-22|
分享
美容师要如何包装,才能让顾客下次还想来?

【美容师专区】美容师要如何包装,才能让顾客下次还想来?

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18903/110500.shtml 来源:138美容人才网
美容师是直接面对顾客的,形象好坏直接影响到顾客对美容院整体的印象。我们如何包装自己的美容师?下面小编给大家带来4个方法!
2019-03-08|
分享
曾鹏锦:良好心态是销售成功的必备因素!

【职场人物】曾鹏锦:良好心态是销售成功的必备因素!

http://www.138job.com/shtml/SPcover/18902/110396.shtml 来源:138美业课堂
138美业课堂平台创办三年多以来,吸引了近百位美业精英老师加入,为广大美业从业者讲授了专业知识,奉献了宝贵的实战经验。本期的受访者,是在138美业课堂广受好评的曾鹏锦老师。
2019-02-26|
分享
​年底不申请加薪,更待何时?

【薪酬福利】​年底不申请加薪,更待何时?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109796.shtml 来源:138美容人才网
薪水,是衡量工作满意度的重要指标之一。每到年底,不仅是公司需要冲刺业绩,对于员工来说,也是需要“升职加薪”的时候。毕竟没有升职加薪,都害怕回家过年~
标签:加薪,升值,领导
2018-10-31|
分享
候选人如何写出HR想要的简历?

【简历指导】候选人如何写出HR想要的简历?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109660.shtml 来源:138美容人才网
在人力资源管理招聘工作里,筛选简历只是招聘工作的第一步。所以,要想在第一轮筛选通过,有些硬性指标必须完备。我们今天就从简历构架、简历内容和简历原则中去看看如何才能写好吧!
标签:候选人,HR,简历
2018-10-10|
分享
 如何回答HR问频繁跳槽的原因?

【职场顾问】 如何回答HR问频繁跳槽的原因?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109177.shtml 来源:138美容人才网
频繁跳槽的候选人宝宝,最害怕的莫过于面试的时候,HR问一句:“你频繁跳槽的原因是?”小编今天就给大家整理一下,如何回答HR的这个问题哦!
标签:HR,跳槽,原因
2018-07-30|
分享
美容院店长如何轻松管理员工?

【店长专区】美容院店长如何轻松管理员工?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18804/108447.shtml 来源:138美容人才网
美容院员工管理与激励是一个复杂的事情,有时让店长摸不着头脑,甚至感到头疼。员工是美容院的无形资产,如果能管理并激励员工,那店长的工作就会轻松一些。
2018-04-12|
分享
​美容导师应该有的10种销售心态!

【美导专区】​美容导师应该有的10种销售心态!

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18804/108509.shtml 来源:138美容人才网
想要成为一名优秀美导,就必须拥有良好的心态,下面小编盘点了美容导师应该有的10种销售心态,正所谓心态好了,业绩自然会跟着高了。
2018-04-19|
分享
教你如何跟领导提加薪?(技巧+误区)

【薪酬福利】教你如何跟领导提加薪?(技巧+误区)

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108307.shtml 来源:138美容人才网
提薪申请,的确是有点难于启齿,很多人都不主动提这件事情,到最后实在受不了了,就以辞职为借口。以辞职为借口提薪的方式,是下策,不得已才为之。
标签:加薪,升职,领导
2018-03-29|
分享
HR只有管理好朋友圈,才能做好招聘!

【招聘秘籍】HR只有管理好朋友圈,才能做好招聘!

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108170.shtml 来源:138美容人才网
很多HR都跟我抱怨,候选人加了微信之后,就不理人了,为什么?亲耐的HR们,你有没有想过,其实不是候选人的问题,而是你朋友圈的问题!
标签:招聘,朋友圈,HR
2018-03-19|
分享
如何带好一个团队?

【职场顾问】如何带好一个团队?

http://www.138job.com/shtml/Article/18802/107913.shtml 来源:138美容人才网
常言道:“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,很多管理者也许都会遇到和强子相同的问题,自身很优秀,但是成为团队的领导者之后不仅带不好团队,自身之前的光辉也慢慢消失了。
2018-02-09|
分享
美容师即使跳槽,也不要因为这些原因!

【美容师专区】美容师即使跳槽,也不要因为这些原因!

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18802/107971.shtml 来源:138美容人才网
春节已过,新一年换工作,有许多职场人员都有些离职的小心思。美容师们在年后寻求更好的工作是一件好事,但是盲目跟随,容易落入恶性循环!
2018-02-27|
分享
美容院如何开展员工心态培训(下篇)

【院线新闻】美容院如何开展员工心态培训(下篇)

http://news.138job.com/info/202/107322.shtml 来源:138美业网
美容院员工心态培训可以有效地激励员工,通过心态的培训激发自己和提升自己,让美容师明白如何在竞争日益激烈的现在社会中更好地发挥自己。员工心态培训是美容院一项不能忽视的工作,尤其是在员工的心态出现问题时,更加需要及时的进行调整。只有整个美容院的员工有一个良好的心态氛围,才能真正的提供用心的服务。好的心态是一切的源头,管理者应看重美容师心态培训,以便创造更好的业绩!
2017-12-04|
分享
HR——你最适合做哪个模块?

【职场顾问】HR——你最适合做哪个模块?

http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107531.shtml 来源:人力葵花
今天就咱们就聊聊十二星座:据说每个星座的宝宝都能在人力资源领域找到自己最擅长的模块。想知道自己最擅长哪个模块吗?
标签:HR,模块,星座
2017-12-26|
分享