留不住_138美业网

【店长专区】预约率90%的背后，这些美容院都做对了什么？

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28011/114650.shtml 来源：138大美业人才网

随着铺面租金的一路上涨，家用美容仪器也在悄悄占领市场，导致大部分的美容美发行业出现了客户进店率低、进店客户留不住、业绩大幅下滑等现象。

标签：预约,到店,引流

2020-11-09|

【店长专区】店长一个月加满2000个潜在客户，原来是这样拓客的！

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28009/113410.shtml 来源：草莓老师

美容院要想吸引更多的顾客并且留住客户，重中之重是要打造拉新-转化-复购-裂变的良性循环，只要形成闭环，客源就会源源不断。

标签：店长,拓客,业绩

2020-09-18|

【招聘秘籍】想知道一个员工的离职原因，看在职时间就大概明白了

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113223.shtml 来源：138大美业人才网

离职是职场很正常的一个现象，但是离职的背后也代表着很多的问题，可能是企业的，也可能是工作的;想知道一个员工的离职原因，看在职时间就大概明白了。

标签：离职,员工,用人

2020-08-06|

【职场顾问】离职率下降80%，这才是留住人才的9个关键点

http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112824.shtml 来源：HRGO

尽管马云已经退休了，但几乎所有管理者都很喜欢他，因为他在管理方面，留下给人启发的金句太多太多。

标签：留人,离职率,员工

2020-06-15|

【职场顾问】员工3个月离职和2年左右离职，差别超乎你的想象！

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112626.shtml 来源：网络

关于员工离职的原因，一本书都写不完。但有一点可以肯定的是，80%以上的员工在离职时所说的原因只是为了顾及双方的感受。

标签：离职,员工,用人

2020-05-26|

【美业观察】疫情之下，美业营销如何调整？

http://news.138job.com/info/220/112249.shtml 来源：爱莲国际

疫情持续的三大后果，实体店如何自救?疫情当前，员工不到岗，客户不到店;怎么办?客户不消费，业绩没着落，费用没减少，怎么办?客户慌、员工慌、老板更慌！实体店出路在哪里?疫情之下，美业营销如何调整?

标签：疫情,美业,营销,实体店,美容院

2020-03-03|

【特约评论】疫情引发的美业变革思考

http://news.138job.com/info/219/112246.shtml 来源：138大美业人才网

房租、人工两座大山重压之下，美业是否可以轻成本运作?美容院该如何提高卫生标准才能让顾客对健康放心?变危机为转机，仅仅靠一点小聪明是不够的。你需要深谋远虑，从现在开始打造你企业的免疫力。

标签：疫情,美容院,顾客

2020-02-26|

【特约评论】没有不好的员工，只有不会分钱的老板

http://news.138job.com/info/219/112168.shtml 来源：138大美业人才网

钱发了员工积极性只能保持一阵？钱没少发，员工还是留不住？员工只想卖卡维护客户上不用心？总之，钱没少花，效果和你想的不太一样？

标签：员工,销售,老板

2020-01-02|

【职场人物】蕙菱：把私密项目当成店里的必卖品，业绩自然高

http://www.138job.com/shtml/SPcover/18912/112159.shtml 来源：138大美业人才网

138美业课堂平台创办三年多以来，吸引了近百位美业精英老师加入，为广大美业从业者讲授了专业知识，奉献了宝贵的实战经验。本期的受访者，是138美业课堂的新晋讲师：蕙菱老师。

标签：蕙菱,私密项目,138美业课堂

2019-12-30|

【职场顾问】年底留人，HR该怎么出招？

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111819.shtml 来源：138大美业人才网

一到年底，经常会听到HR抱怨人不够用、人才留不住的问题。下面大橙子给大家整理9个留人方法，希望对大家有用，一起扛过年底大关，过个好年。

标签：年底,留人,方法

2019-11-01|

【成都美博会】成都美博会论坛干货：双美融合核心医疗团队的构建与管理

http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18911/112014.shtml 来源：成都美博会

没有人才的有力支撑，任何行业和机构，都不可能取得成功。而医疗美容机构和生活美容机构，在核心人力资源问题上是两个不同的人才系统，讨论双美融合，人才体系的建设是首先要解决的问题。在成都美博会举办的“中国医疗美容&生活美容规范与融合发展论坛”上，医美人才专业网站-医聘网创始人、CEO 米建军，为我们分享了《双美融合“核心医疗团队”的构建与管理》。

标签：双美,医疗美容,人力资源,米建军,成都美博会

2019-11-27|

【董事长_总经理】姚文峰：改变美容行业的游侠骑士，我与我的美好企业

http://news.138job.com/info/302/111991.shtml 来源：河南热线

“想改变这个行业,打造全球领先的美业生态,刚开始提的时候是没人信的,提了三、四年了,身边的人渐渐开始信了,慢慢的就开始靠谱了。”当人们都相信堂吉诃德的执着,才能凝聚力量,从公司内部,走到行业赋能的未来。带领团队改变美容行业的姚文峰,像个游侠骑士,靠着底层的理想与乐观,勇敢地做着改变行业的大梦。从姚文峰的伊丽汇,他正在走向伊丽汇的姚文峰；他们不懈地努力,从伊丽汇开始,让美容行业成为受人尊敬的行业。

标签：姚文峰,美容行业,伊丽汇

2019-11-25|