留住员工_138美业网

【特约评论】可怕的人才流失为企业痛点为何这家美容院能留住员工15年

http://news.138job.com/info/219/109610.shtml 来源：138美业网

招人、留人，乃是不少美容院经营者的心头大痛。最近，138采访深圳一家美容连锁机构发现其业绩惊人，除了有好的项目外，更重要的是有一批踏实肯干的老员工，成为助力企业的核心推进力。那这家美容连锁机构究的留人秘诀有哪些?为什么很多美容机构的人员流动性大，招不到人，这家企业却能留住15年以上的老员工?这其中有什么秘密呢?138特邀专栏作家胡波澜先生来谈谈这个话题。

标签：企业,美容机构,人才流失,薪酬,员工

2018-09-28|

【职场顾问】这些HR宝宝，留人有高招！

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109064.shtml 来源：138美容人才网

留人，是HR的一大难题。很多时候，HR宝宝都对留人无能为力，员工说离职，就真的放人走了，这样子不但是加大了自己招聘的任务，也是让公司损失了人才。

标签：HR,留人,高招

2018-07-17|

【职场顾问】小公司究竟如何留人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109031.shtml 来源：138美容人才网

招人固然重要，但是留人也很重要。不然HR一直招人也一直留不住人，长期以往，也不是办法，对公司的用人成本也是一个大的支出。所以小公司如何留人？

标签：留人,薪资,小公司

2018-07-10|

【职场顾问】现在不谈晋升，难道坐等被顶替吗？

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108831.shtml 来源：138美容人才网

如何才能晋升？怎样提晋升？如何在晋升谈判中获得胜利?这都是需要技巧的!轻易空谈晋升，不仅会影响印象，还会落得不讨好的下场。

标签：晋升,技巧,职场

2018-06-05|

【店长专区】美容院店长该拿个性的95后员工怎么办？

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18806/108849.shtml 来源：建邦商学院

当人们在热议最晚一批90后已经年过18时，我们美业人眼中的年轻力量、主要生力军也已经悄悄从80后衍变成了如今更有朝气的90后。

标签：美容院店长,95后,员工

2018-06-07|

【招聘秘籍】反思：你为何一直都招不到合适的人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108743.shtml 来源：《人力资源报》

走过“金三银四”，忽然发现人才都与你擦肩而过，想知道为什么一直都招不到合适的人吗？有十个问题值得你去反思。反思之后，“金九银十”如何再战？

标签：招聘,面试,金九银十

2018-05-22|

【职场顾问】为什么现在的公司总是留不住年轻人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108685.shtml 来源：138美容人才网

一个公司，总是留不住人，一批人换一批人，这是员工的问题，还是一个公司的问题，或者说老板的问题？

标签：年轻人,离职原因

2018-05-11|

【职场顾问】90后员工总想跳槽，怎么办？

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108427.shtml 来源：138美容人才网

目前，90后员工离职的理由千千万万，想要留住他们，一起来看看小编精心整理的七大招留住90后员工的方法吧！

标签：90后,离职

2018-04-11|

【职场顾问】怎么判断你的员工即将离职？

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108086.shtml 来源：138美容人才网

大多员工，会在离职之前，选择找好下家，在找好下家之后，在选择去跟HR离职，那个时候HR才去做招聘这一步，已经迟了喔。

标签：员工,离职,判断

2018-03-08|

【薪酬福利】优秀员工的奖励方式有哪些？

http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107600.shtml 来源：138美容人才网

每个公司每个时间段，都会有一些员工表现尤为优秀，为了激励这些员工保持积极性，HR总会想尽一切办法给予一些奖励。那么到底奖励方式有哪些呢？

标签：优秀员工,奖励方式,奖金

2018-01-03|

【职场顾问】公司“留不住人”这口“锅”，HR不该背

http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107607.shtml 来源：人力资源分享汇

一家公司的氛围怎么样，还是得看领导和员工的关系。领导和员工看不惯彼此，走在了作死的路上；领导和员工止于工作关系，有点理想化；领导和员工亲若“闺蜜”，团队则更有向心力。

标签：公司,HR,留人,背锅

2018-01-03|

【职场顾问】不花钱激励员工的方法，有吗？

http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107872.shtml 来源：138美容人才网

不花钱激励员工的方法，有吗？有的，比如，赞美、鼓励、尊重、诚信、个人魅力、人情；但如果真要留住员工，光靠不花钱的激励方法，有用吗？

标签：激励方法,不花钱

2018-01-31|

【职场顾问】年末留住美容师最有效的10招

http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107627.shtml 来源：138美容人才网

随着年关将至，这个时候有很多美容师都会蠢蠢欲动，考虑着跳槽的问题。所以美容院经营里面的核心问题：年底了，如何才能留住美容师？

标签：美容师,年末,跳槽

2018-01-05|

【美业杂坛】美容院店长应该如何留住员工？

http://news.138job.com/info/208/107532.shtml 来源：138美业网

人才流失，对于一个美容院来说，是最大的损失。那么如何才能留住员工呢？首先，想要留住员工就要去了解：员工是为了什么来打工的？了解了他们的需求才能更好的对症下药！让他们感受到家的温暖，从而把他们牢牢的留在自家的店里。

标签：美容院,留人绝招

2017-12-26|

【店长专区】员工留不住？看看这位店长的留人绝招！

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18712/107415.shtml 来源：138美容人才网

人才流失，对于一个美容院来说，是最大的损失。那么如何才能留住员工呢？不妨来看看这位店长的留人绝招吧！

标签：留人,店长,员工

2017-12-12|