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【招聘秘籍】招聘福利待遇怎么写吸引人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106029.shtml 来源：138美容人才网

现在很多人在找工作的时候，不仅看重薪资，公司福利待遇也是重点考察对象，所以，招聘福利待遇怎么写才能吸引更多求职者呢？

标签：招聘福利待遇怎么写,招聘,福利待遇

2017-08-01|

【招聘秘籍】销售员招聘广告怎么写才吸引人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18707/104827.shtml 来源：138美容人才网

想要招聘到销售人员，招聘广告得必须吸引人才行，要不然谁还投递简历呢。所以，销售员招聘广告怎么才才好呢？以下附上技巧和范文，供参考！

标签：销售员招聘广告怎么写,销售员招聘广告,范文

2017-07-05|

【招聘秘籍】销售招聘启事怎么撰写？（范文）

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104670.shtml 来源：138美容人才网

招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。招聘启事撰写的质量，会直接影响招聘的效果，所以，销售招聘启事怎么撰写才能吸引求职者呢？

标签：销售招聘启事怎么写,销售招聘启事,范文

2017-06-14|

【招聘秘籍】怎么用低底薪招聘到合适的销售？

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104781.shtml 来源：网络

为了解决公司人才的需要，企业不得不改变销售人员一贯的低底薪+提成的做法，开始提高固定工资的比例。那么，如何解决低底薪招聘到优秀、合适的销售人才？

标签：低底薪招聘,销售人才,招聘

2017-06-28|

【招聘秘籍】如何做好微信社群招聘？

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104692.shtml 来源：欧阳泽林

如果你是公司负责招聘渠道运营或者雇主品牌，或者你想找招聘营销方面有更多的创新，做过了公众号，做过了招聘H5，但是还没有尝试微信社群招聘，欢迎深度此篇文章！

标签：微信社群招聘,微信社群,招聘

2017-06-16|

【招聘秘籍】HR招聘时要注意哪些方面？

http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104429.shtml 来源：138美容人才网

企业在招聘过程中存在问题，除了浪费成本，还会使招到庸才的比例增大，而将真正的人才拒之门外。因此HR在招聘过程中，应当注意以下几个方面。

标签：招聘要注意哪些方面,招聘注意,招聘

2017-05-18|

【招聘秘籍】如何写招聘信息才有人投递简历？

http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104320.shtml 来源：138美容人才网

求职者看到你的招聘信息为什么不投递简历？有可能你的招聘信息太low，或者没有他们想要的薪资福利，那具体如何写招聘信息才能吸引求职者投简历呢？

标签：如何写招聘信息,招聘信息,投递简历

2017-05-08|

【招聘秘籍】美容师招聘的方法有哪些？

http://www.138job.com/shtml/Article/18704/103969.shtml 来源：138美容人才网

不少美容院老板都在寻求美容师招聘难的方法，美容师资源稀缺成为了众多美容院发展的瓶颈。究竟美容院在招聘美容师时存在什么样的误区？美容师招聘的方法有哪些？

标签：美容师招聘方法有哪些,美容师招聘方法,美容师招聘

2017-04-14|

【招聘秘籍】2017年各行业招聘模板，让企业具有致命吸引力！

http://www.138job.com/shtml/Article/18704/103945.shtml

一个好的招聘广告，能鲜明突出招聘企业的各个特点，让企业品牌形象更富有吸引力，从而切中求职者的需求，吸引到求职者前来应聘。还不知道怎么写招聘广告的小伙伴们，赶紧收藏起以下的模板，立马就能用上哦。

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2017-04-11|

【招聘秘籍】有效提高招聘效率的方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18704/103983.shtml 来源：138美容人才网

员工招聘是各个企业补充新鲜血液的主要渠道，但一些企业由于规模小、行业发展水平低等原因，在招聘过程中往往效率低下，究竟有效提高招聘效率的方法有哪些？

标签：提高招聘效率的方法,提高招聘效率,招聘效率

2017-04-17|

【招聘秘籍】HR如何提高招聘准确度？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103535.shtml 来源：138美容人才网

在人员招聘中，选错了人将使企业增加人才的重置成本，甚至可能影响企业的生产经营。因此，如何提高招聘准确度，对招聘部门来说至关重要。

标签：招聘准确度,招聘,如何提高招聘准确度

2017-02-14|

【招聘秘籍】如何应对节后离职与招聘高峰期？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103373.shtml 来源：138美容人才网

愉快又短暂的春节假期结束，HR提心吊胆的日子还是来了：节后离职高峰期与春季招聘高峰期总是双双而至。面对大量的人员流动，该如何应付呢？

标签：招聘高峰期,离职高峰期,年后招聘

2017-02-04|

【招聘秘籍】电话邀约的六大步骤及技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103277.shtml 来源：138美容人才网

邀约求职者就相当于约会，但是这个约会是需要一定技巧的。也就是电话邀约求职者的时候，你该做哪些事情、怎样做和不该做哪些事情等等。

标签：如何电话邀约,电话邀约,话术

2016-12-27|

【招聘秘籍】年前做招聘的四大理由

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103214.shtml 来源：网络

很多企业在春节前或后招聘上通常会陷进这样一个误区，认为年后再做招聘打算为时未晚，因而忽略年前的招聘准备工作。但事实证明，年前的招聘准备工作至关重要，为什么这样说呢？

标签：年前招聘,招聘,跳槽

2016-12-16|

【招聘秘籍】发出的招聘信息没人来应聘，怎么办？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102938.shtml 来源：138美容人才网

当你发布完招聘信息，等了多日，也没有收到几份简历，你会怎么想？我猜大部分HR会说，“这个招聘渠道不行啊，换个渠道试试看。”

标签：招聘信息,招聘渠道,招聘广告,雇主

2016-11-04|