http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18804/108486.shtml
来源:138美容人才网
店长可谓是美容院的灵魂,她既是店面的管理者、决策者,也是执行者。但是,假如美容店店长没有员工的信服和支持了,也就什么都不是了。
http://news.138job.com/info/259/107722.shtml
来源:138美业网
小杨是一家美容院的员工,年终总结,短短4个字,现任老板笑了、前任老板哭了、120万美容院老板沉默了……
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18801/107696.shtml
来源:138美容人才网
有时候员工做错事情了,美容店店长是会对员工提出一定的批评和罚的,那究竟美容院店长应该怎么做才对呢?平时美店又是怎么管理员工的呢?
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18801/107619.shtml
来源:138美容人才网
美容院做得好不好,跟员工的能力、素质、服务等都有不可分割的原因。如果在招聘时,店长没有把好关,势必会贻误接下来的工作。
http://news.138job.com/info/208/107533.shtml
来源:138美业网
大家都知道,现在美容行业的竞争非常强烈,一不留神,自己的美容院便会被其他店压死。要坚决杜绝一切错误的发生,虽然有句话叫做,人非圣贤孰能无过?但在美容院这句话不管用。一切小错误的积累都会变成大错误,最后造成美容院的经济损失,因此美容院店长会严格要求员工时时刻刻注意自己的行为。想站稳脚跟,必须从员工管理上“狠”下功夫。
http://news.138job.com/info/202/107321.shtml
来源:138美业网
美容院员工心态培训可以有效地激励员工,通过心态的培训激发自己和提升自己,让美容师明白如何在竞争日益激烈的现在社会中更好地发挥自己。要想做好员工心态的培训,首先必须理解什么才是正确的服务心态。另外很重要的一点就是,对自己的职业生涯规划要尽量有一个清晰的认识,只要确定目标后,就能够在自己日常的工作中有针对性的进行学习。
http://news.138job.com/info/202/107322.shtml
来源:138美业网
美容院员工心态培训可以有效地激励员工,通过心态的培训激发自己和提升自己,让美容师明白如何在竞争日益激烈的现在社会中更好地发挥自己。员工心态培训是美容院一项不能忽视的工作,尤其是在员工的心态出现问题时,更加需要及时的进行调整。只有整个美容院的员工有一个良好的心态氛围,才能真正的提供用心的服务。好的心态是一切的源头,管理者应看重美容师心态培训,以便创造更好的业绩!
http://news.138job.com/info/202/107276.shtml
来源:138美业网
对美容院来说,促销绝对不是什么稀罕事:这家美容院刚搞完促销,另一家也开始了;粗略地讲,促销不外乎就是为了提升业绩,把东西卖出去。可是往细了讲,促销的目的只有这一个吗?当然不是。很多店家都认为促销只是提升业绩的作用,这就是为什么说有些小店的促销是“胡乱”搞的了,因为没有了正确的目的和方向。那么促销的目的有哪些?
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18711/107284.shtml
来源:138美容人才网
薪资是直接决定美容院从业人员的能动方向的一个微标准。举例,没有销售提成,美容师就不愿意做销售,或者说是排斥的。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18710/106960.shtml
来源:138美容人才网
每个员工心中有千百种好店长,但这些好店长都有些共同点,比如店长是不是足够厉害。小编认为一个好美容院店长应该是这样的:
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18709/106543.shtml
来源:138美容人才网
每次美容院来了新员工,店长就要绞尽脑汁地想,到底如何管理新员工呢?她们对美容院的一切都还不熟悉、不了解,最直接的方式就是从老员工口中了解,从店长的为人处事里观察。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18707/105976.shtml
来源:138美容人才网
近来随着天气变热,很多顾客都不爱进美容院,美容师没精神,业绩差,该怎么办呢?
http://news.138job.com/info/205/105861.shtml
来源:东莞阳光网
东莞一女子进美容院做了个额头填充手术,结果一个月后出现一个个鼓包,都不敢出去见人了。经查,该美容院无行医资质。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18706/104719.shtml
来源:138美容人才网
美容院员工趋于年轻化,启用的店长也越来越年轻,就经常出现店长比员工年轻的局面。那年轻美容院店长如何管理老员工呢?
http://news.138job.com/info/220/103953.shtml
来源:138美业网
大部分中国人都有从众心理的特点,怕吃亏、怕出头、容易被群体氛围带动,这个心理特点在美业尤为明显:氛围营销、氛围管理、团队建设等等,可以说门店里的氛围利用是相当重要的,利用的好一呼百应,利用不好则有可能会被一颗老鼠屎坏了一锅粥的危险。今天我们就来聊聊员工氛围管理的那些门道。