http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107643.shtml
来源：网络
2017过的很快，热热闹闹地发生了很多事情。那么2018，人力资源整个行业又会给我们带来什么样变化呢，我们一起来看一看：
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107701.shtml
来源：138美容人才网
HR，你的年终总结写好了嘛？都说会哭的孩子有奶吃，年终总结就是你邀功的最好时候啊，所以今天把自己写总结的经验，毫无保留地传授给你们！
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107557.shtml
来源：138美容人才网
自我增值这个词，一直是职场人员中不停止的话题，如何自我增值，如何升职加薪等等。那么今天我们一起来说说HR要如何自我增值呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107580.shtml
来源：138美容人才网
岁岁年末，今又年末。2017年对于HR来，并不是平凡的一年。背锅侠、油腻HR、佛系HR、人工智能、大数据等等关键词就像一阵暴风雨，把HR刮得心慌慌。
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来源：138美容人才网
《2017职场单身人群婚恋需求报告》显示，程序员成单身率最高职业，其次为财务、销售、设计、行政、人力资源、运营。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106805.shtml
来源：普仕英才
了解2017年人力资源领域的11大最新趋势，希望可以帮助企业和HR更好的认识现状，获得前瞻性的见解和实践经验。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106300.shtml
来源：138美容人才网
成为优秀的HR，成为老板的左膀右臂，相信是很多HR的理想和职业发展目标。但什么样的HR才算是优秀的呢？
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来源：网络
一次和员工的闲谈中，一个敢于直言的员工和我说了一句话：不给我加班费，还让我忠诚于企业，那就是耍流氓。
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102876.shtml
来源：智联教育
今天小编就带来了2016年人力资源市场的大数据报告，以便各位HR更好的了解行业数据~内容将从大环境、薪酬、离职、招聘四大板块展开。
http://www.138job.com/shtml/Article/18605/101668.shtml
来源：138美业网
2016年5月27日下午，138懒虫学院、138美容人才网&无忧众筹培训战略将在广州联合举办HR主题论坛，围绕“互联网+时代下的人才发展战略及趋势”话题展开了深刻的探讨。
http://www.138job.com/shtml/Article/18604/101318.shtml
来源：138美业网
2016年4月，138job中国美容人才网(www.138job.com)正式推出《2015-2016年中国美业人力资源现状调研报告》。据悉，该份报告是美容行业内首份人力资源现状调研报告。
http://www.138job.com/shtml/Article/18604/101467.shtml
来源：三茅网
人总得向前走，对HR来讲，特别是对于HR新手来讲，所有的职业经历，终将归于一种职业理想。而在理想和现实之间，需要面对三个机会：学习、成长、转型。
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来源：138美业网
从二月份春节假期过后，招聘的热潮就一直持续不断，尤其到了金三银四，一场又一场的招聘会接踵而至，而求职者在找工作前是否要想好自己的职业发展和目前的就业趋势呢？下面小编来给大家盘点一下2016年职位需求最火的十大热门行业。
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来源：138美业网
都说男人最怕入错行，女人最怕嫁错郎，而现今女性也能撑起半边天的社会，女同胞们找工作也不能随意随性，选偏了你就苦逼了！所以想必大家都想知道未来十年什么行业最赚钱，未来十年热门职业是什么。那么下面就和小编一起来看看专家们对2016未来十年热门行业分析，最被看好的职业排行榜公布！
http://www.138job.com/shtml/Article/18601/100282.shtml
来源：MBA智库
如果说2014年人力资源管理的变革还仅仅是在酝酿，2015年就是真真正正的“全面试错”，2016年就是对于“新逻辑”探索的“全面铺开”。HR们已经意识到自己的武器库需要更新了，否则就会被时代所抛弃。
