http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114815.shtml
来源:138大美业人才网
年底属于跳槽的高峰期,也是销售业务压力比较大的时候。但是来应聘的人却是少之又少,让HR很是头疼。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28011/114781.shtml
来源:138大美业人才网
一旦美容师离职,既浪费了美容院栽培的费用,还将造成美容院人才的短缺,更重要的是还会因为美容师的辞职而出现顾客流失问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114704.shtml
来源:班超
阅人无数身经百战的HR们,如果让现在的你离职去应聘新的HR岗位,你能够自信满满拿下它吗?一位有7年从业经验的HR的应聘经历或许能给你启发。
http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114697.shtml
来源:燕子坞主人
每到春节前几个月,就有一种叫“过完年再说”的拖延症开始蔓延。最先被感染的,就是那些想跳槽可还没跳成的家伙们。
http://www.138job.com/shtml/Article/28010/113528.shtml
来源:138大美业人才网
对于劳动合同的解除或终止,我们都知道需要提前30天进行沟通,但是,到底哪些情况需要提前30日通知对方?
http://www.138job.com/shtml/Article/28010/113480.shtml
来源:猎头老王
职场上,你可能会遇到各种暗示,让你主动离职。你或许不明白,为什么要暗示你离职,而不是主动把你开除呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113358.shtml
来源:网络
老板们说,他们最怕听到的一句话就是:“报告老板,新入职的女员工怀孕了”...
http://news.138job.com/info/203/113322.shtml
来源:CBO
如果说,主流香水们的形象是一群娇小姐和贵公子,Le Labo就是不修边幅却身价不菲的雅痞大叔。包装极简,价格却是一般奢侈品香水的两倍,雅诗兰黛集团旗下的美国独立香氛品牌Le Labo靠什么赢得了消费者的喜爱?
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113242.shtml
来源:网络
离职找工作,哪几类公司不能去?以下几类公司的工作机会是需要慎重考虑的。
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113223.shtml
来源:138大美业人才网
离职是职场很正常的一个现象,但是离职的背后也代表着很多的问题,可能是企业的,也可能是工作的;想知道一个员工的离职原因,看在职时间就大概明白了。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113152.shtml
来源:孔祥民
作为面试官,一般情况下,对“人的不同”这种情况都可以理解,但惟独对下面五类人往往比较不喜欢,分别是伪造经历者、频繁跳槽者、职业不系统者、满腹牢骚者和夸夸其谈者。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113089.shtml
来源:网络
员工因谁而辞职?据估计,65% 的员工辞职,是因为自己的经理。我们常说员工辞掉工作或炒掉公司,但其实他们炒掉的是领导。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112786.shtml
来源:138大美业人才网
作为HR,经常帮助用人部门面试候选人,寻找最合适的员工,长期以往对很多面试套路都了然于心。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112626.shtml
来源:网络
关于员工离职的原因,一本书都写不完。但有一点可以肯定的是,80%以上的员工在离职时所说的原因只是为了顾及双方的感受。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112545.shtml
来源:HRGO
说实话,薪酬设计是比较难聊清楚的,因为涉及的专业细节和操作技巧非常多,我们前后花了 9 个小时,也整理了100条私货,用最简洁和最通俗的方式,拿出来和你分享。