http://www.138job.com/shtml/cbchr/28007/112952.shtml
来源:环球创美会
曾遐玲老师荣获全国工商联美容化妆品业商会人力资源专业委员会人才技能鉴定高级持久美妆师称号!
http://news.138job.com/info/220/112982.shtml
来源:化妆品财经在线
21天,采访30名广东省代理商和23名化妆品店负责人。作为疫情之后的首场市场走访,这一次广东之行,因为广东美业人的“难捱”和“求变”,让人印象深刻。
http://news.138job.com/info/202/112839.shtml
来源:化妆品财经在线
疫情之后,全国大部分的CS渠道,肉眼可见地陷入困境。 首先,客流下滑是不争的事实。对于街边店——尤其是“城中村”区域街边店——来说尤其如此。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28005/112571.shtml
来源:138大美业人才网
无论是老店长,还是新上任的店长,在团队管理方面,总会遇到一些比较棘手的问题,处理不好可能会影响自己的威信,甚至团队之间的关系。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112349.shtml
来源:英才在线教育
其中不少护士会毅然决然的走上健康管理师这条道理,为什么呢?护士转行健康管理师的优势有哪些呢?下面就让小编为您详细介绍一下吧。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112355.shtml
来源:138大美业人才网
对于考证大家一开始都会比较犹豫,理解,毕竟也不知道里面有没有坑。对于还在观望健康管理师到底值不值得上手的朋友们,可以好好看下这篇文章,再下判断。
http://news.138job.com/info/219/112358.shtml
来源: 爱莲国际
笔者发现:最近这段时间朋友圈发现很多美业同行做起了“兼职”,今年新冠肺炎影响之下,很多同行纷纷开始转线上,寄希望于线上业务开展能带来现金流,让门店走出当下困境。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112446.shtml
来源:网络
大家在考证上压上时间、精力,也许一地鸡毛,也许光耀门楣。所以有人来,有人走,有人来了又走、走了又来。如果仅凭一些道听途说的发言就放弃考健康管理师,我劝你别考健康管理师了。
http://news.138job.com/info/204/112326.shtml
来源:Tech星球
48岁的罗永浩又一次转行了。与过去开手机发布会姗姗来迟不同。这一次,罗永浩没有“重新定义”8点,准时出现在直播间。4月1日晚8点,电商主播罗永浩正式上线。三个小时的时间里,带货23件,支付交易总额1.1亿元,创下抖音直播带货新纪录。根据罗永浩团队介绍,如无意外,直播初期将以每周1次的频率进行,随后会逐步增加至1周3播,甚至是日播。除直播外,罗永浩也将在抖音平台持续更新短视频,目前计划每周更新3-4次。这将帮助罗永浩在之后很长一段时间内保持热度。
http://news.138job.com/info/203/112277.shtml
来源:新浪美股
很少有企业家能像卡坦那样牢牢把握住美国美容市场的脉搏,如今,这位36岁的女企业家转向了护肤品行业,这反映出人们开始担心一度繁荣的美国美妆市场泡沫是否已经破裂。
http://news.138job.com/info/219/112246.shtml
来源:138大美业人才网
房租、人工两座大山重压之下,美业是否可以轻成本运作?美容院该如何提高卫生标准才能让顾客对健康放心?变危机为转机,仅仅靠一点小聪明是不够的。你需要深谋远虑,从现在开始打造你企业的免疫力。
http://www.138job.com/shtml/Article/28001/112183.shtml
来源:138大美业人才网
所有岗位都存在自己的瓶颈期,即事业发展到一定阶段后就停滞不前。
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111718.shtml
来源:网络整合
多一直从事HR工作的朋友,做了好几年都依旧停留在招聘工作的阶段。做招聘,难招人;不做招聘,又不知道自己还能做什么?每天工作毫无动力,得过且过。
http://news.138job.com/info/204/111056.shtml
来源:化妆品财经在线
“我是否拥有了过多的物品?”从极简主义、断舍离到消费降级,各路二手市场交易平台相继崛起,闲置交易市场俨然已经站在了风口之上。但水浑鱼杂,假劣藏身,化妆品也成二手平台上假货集中的品类。
http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110143.shtml
来源:人力资源分享汇
2019年,哪些事儿会变,哪些事儿不变,小编和你一起来预测一下人力资源在2019年的9大趋势!