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你会招聘一个能力比你强的下属吗?

【招聘秘籍】你会招聘一个能力比你强的下属吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108013.shtml 来源:138美容人才网
在招聘中,遇到一个各方面能力都不错的候选人,你会选择他吗?会担心他会抢了自己的饭碗吗?
标签:招聘,能力,下属
2018-03-05|
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年后校园招聘全攻略

【招聘秘籍】年后校园招聘全攻略

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/107991.shtml 来源:网络
校园招聘是指在大学的毕业季,企业进入校园进行招聘宣导与人才招聘的活动。选好人,用对人,才能做到人岗匹配。
2018-03-01|
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HR新手如何快速招聘到人才?

【招聘秘籍】HR新手如何快速招聘到人才?

http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107395.shtml 来源:138美容人才网
作为一个刚进入职场的HR新手,如何在没任何实操经验的情况下做好招聘,并为用人单位快速招聘到合适的人才?
标签:招聘,HR,新手
2017-12-11|
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内部招聘与外部招聘的优劣势

【招聘秘籍】内部招聘与外部招聘的优劣势

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107263.shtml 来源:138美容人才网
内部招聘与外部招聘,都是HR常用的方法,到底哪个方法更具优势呢?我们一起来看看内部招聘与外部招聘的区别及优劣势!
2017-11-28|
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10种方法有助你解决人才难招

【招聘秘籍】10种方法有助你解决人才难招

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107258.shtml 来源:138美容人才网
企业招聘难一直是目前存在的难题,不少HR也会花了很多时间和精力的,但效果不尽如意。那如何在短时间找到企业所需的人才,这里有10种方法有助HR解决人才难招的问题。
2017-11-27|
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如何破解年底招聘难的难题?

【招聘秘籍】如何破解年底招聘难的难题?

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106772.shtml 来源:138美容人才网
你想过没,一到年底招聘工作就特别难展开,很多求职者不急于找工作,来应聘的人少之又少。为此,咱来梳理一下如何破解年底招聘难这一大事?
2017-10-13|
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如何从谈恋爱中学会招聘技巧?

【招聘秘籍】如何从谈恋爱中学会招聘技巧?

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106750.shtml 来源:网络
你是否还在招聘的寒潮中瑟瑟发抖?不要怕,没听说过,招聘就像谈恋爱吗,其实你天天都处在热恋中啊。
2017-10-12|
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如何规避中高层人员的招聘风险?

【招聘秘籍】如何规避中高层人员的招聘风险?

http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105989.shtml 来源:138美容人才网
在中高层人员招聘中,往往隐藏着诸多的风险。今天我们就来分析以下的案例,看看如何才能防范招聘中高层人员时的风险。
2017-07-26|
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如何有效提高内部推荐成功率?

【招聘秘籍】如何有效提高内部推荐成功率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105979.shtml 来源:138美容人才网
内部推荐不仅能用低廉的成本的帮助企业找到合适的人才,同时推荐人和被推荐人的稳定性会更好。那么如何有效提高内部推荐成功率呢?
2017-07-25|
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销售员招聘广告怎么写才吸引人?

【招聘秘籍】销售员招聘广告怎么写才吸引人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18707/104827.shtml 来源:138美容人才网
想要招聘到销售人员,招聘广告得必须吸引人才行,要不然谁还投递简历呢。所以,销售员招聘广告怎么才才好呢?以下附上技巧和范文,供参考!
2017-07-05|
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如何有效提升招聘成功率?

【招聘秘籍】如何有效提升招聘成功率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104226.shtml 来源:138美容人才网
如果能够建立正确的人才甄选理念,使用正确的招聘方法,可以将招聘的机会风险降至最低。方法有哪些呢?
2017-05-02|
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如何应对节后离职与招聘高峰期?

【招聘秘籍】如何应对节后离职与招聘高峰期?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103373.shtml 来源:138美容人才网
愉快又短暂的春节假期结束,HR提心吊胆的日子还是来了:节后离职高峰期与春季招聘高峰期总是双双而至。面对大量的人员流动,该如何应付呢?
2017-02-04|
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招聘过程中应注意规避的典型问题

【招聘秘籍】招聘过程中应注意规避的典型问题

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103594.shtml 来源:网络
能否招到合适的人选是人才任用和培养的前提。然而,复杂的人性、信息的不对称性、紧迫的时间等种种条件限制,让招聘工作无异于一场赌博。
2017-02-22|
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底薪偏低,如何招到合适的人?

【招聘秘籍】底薪偏低,如何招到合适的人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103314.shtml 来源:138美容人才网
在电话邀约面试过程中,HR一旦说出底薪有多少,电话另一端的求职者就会犹豫。问题:在薪资偏低(客观条件)的前提下,如何招到合适的人(目的)?
2017-01-04|
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HR招聘中经常犯的10个错误

【招聘秘籍】HR招聘中经常犯的10个错误

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103197.shtml 来源:138美容人才网
目前企业招聘成功率之所以如此低,原因是很多的,有的是HR非常相信自己的感觉和经验;有的是因为招聘流程不合理;有的是因为不尊重应聘人员,等等。
2016-12-14|
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