http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18803/108056.shtml
来源：138美业网
蕾琳国际(香港)是一家集研发、生产、销售和服务于一体，24年专注基础面护抗衰的专业线基础面部品项运营典范，专注于面部和头皮抗衰领域的研究和推广。来48届美博会现场“约”一下， 展位：B区11.2国际馆A29，时间3月10号-3月12号，广州·中国，进出口商品交易会展馆。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18803/108005.shtml
来源：138美容人才网
美导下店必须要做的事情：沟通、培训、销售；如何把这三项工作做到位呢？有哪些注意事项呢？且看下文揭晓答案。
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107633.shtml
来源：138美容人才网
很多HR的方向大多是招聘或者是考核又或者是行政，往往对培训这项工作不甚了解，可是老板又向他们提出了培训的要求，培训菜鸟HR要如何做好员工培训这个工作呢？
http://news.138job.com/info/202/107322.shtml
来源：138美业网
美容院员工心态培训可以有效地激励员工，通过心态的培训激发自己和提升自己，让美容师明白如何在竞争日益激烈的现在社会中更好地发挥自己。员工心态培训是美容院一项不能忽视的工作，尤其是在员工的心态出现问题时，更加需要及时的进行调整。只有整个美容院的员工有一个良好的心态氛围，才能真正的提供用心的服务。好的心态是一切的源头，管理者应看重美容师心态培训，以便创造更好的业绩！
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18712/107428.shtml
来源：网络
美容导师是美容公司在市场拓展后的销售延伸者，其主要工作就是下店服务，这也是美容公司对加盟店支持的重要组成部分。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18710/106740.shtml
来源：138美容人才网
美导经常下店培训，虽说培训开场白很重要，但一个好的结尾可以让一场演讲增色不少。下面，就来列举几个优秀精彩的美容导师培训结尾。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106053.shtml
来源：138美容人才网
企业培训师的核心是要关注学员需求，解决学员困惑。因此要在正式培训前充分调动学员的兴趣，为授课营造良好的氛围。以下六步法可以让你的开场白更为出彩。
http://news.138job.com/info/259/106050.shtml
来源：138美业网
2017年8月1日，中国新微商大会与ABE亚洲美博会于北展股份总部签署战略合作协议。根据合作协议内容，中国新微商大会将于2017年9月21日在亚洲最大的独立展馆—国家会展中心(上海)ABE亚洲美博会现场同期隆重举办，此次大会预计规模将逾万人。
http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104762.shtml
来源：138美容人才网
对于刚刚入职的新员工来说，对企业的了解比较有限，因此离职的概率也比较高。下面教你八个防止新员工流失的技巧，轻松留住TA！
http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104780.shtml
来源：《培训》杂志
对企业而言，整个试用期都应该作为新人入职培训期，科学制订培训目标，合理安排培训项目，选择专业评估方法，打造卓有成效的新人入职培训。
http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104284.shtml
来源：138美容人才网
好不容易招进来一个新人，没多久人又走了，什么原因让新人留存不下来呢？是公司管理问题还是HR的问题？
http://news.138job.com/info/205/104533.shtml
来源：亿邦动力网
5月31日消息，接下来的一年内，一些医疗美容从业者的日子可能会有点不好过。日前，一则《关于开展严厉打击非法医疗美容专项行动的通知》发布在国家卫计委综合监督局官网。无证行医、非法制售药品医疗器械、违规医疗美容培训、违法医疗美容广告是这次专项行动的重点打击对象。
http://news.138job.com/info/202/104094.shtml
来源：齐鲁晚报
2016年的美甲行业出现了许多新趋势：三四线及以下城市美甲行业发展迅猛，美甲店成为美业触达用户的最佳入口，美甲产品线上高速发展，线下缓慢增长，CPMA认证推动美甲行业正规有序地发展，美甲店更加轻型，对一站式后台服务商需求越来越大，这份2016年美甲行业的调研报告回答了2017年的美甲究竟该何去何从的问题。
http://news.138job.com/info/220/103787.shtml
来源：138美业网
很多美容院为了打造出一支优秀的美容团队，挖空心思地砸钱、砸人搞培训，但众所周知，效果往往是那句“课前激动、课中感动、课后一动不动”。美容院的员工培训到底出了什么问题？
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103734.shtml
来源：狂言猎头杜胖爷
如何从大量的简历筛选出企业所需要之人才是HR基本功之一，虽然未曾谋面，但是从简历中也是能够“识人”的，特别是从简历的表观信息中可以窥一斑而见其全豹。
