http://news.138job.com/info/203/112018.shtml
来源:BOF时装商业评论
国际贸易中心(ITC)的数据显示,2019年第一季度,日本对华出口化妆品7.7亿美元,夺下第一,紧随其后的是法国(7.3亿美元),韩国(7.2亿美元)则跌落至第三位。
http://news.138job.com/info/203/112020.shtml
来源:ThirdBridge 高临咨询
由消费升级带动的“悦己消费”仍是消费行业的主要驱动力。而在比拼“颜值”的当下,消费者越来越舍得在“面子”上花钱。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18909/111539.shtml
来源:138大美业人才网
金秋十月,马上就要到成都美博会啦!想要参加成都美博会的朋友,千万要记住开展时间哦,那么今年秋季成都美博会是什么时候呢?又在哪里举办呢?且看下文:
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110049.shtml
来源:138美容人才网
一般公司都会每个月有一天的带薪病假,那除了这个和周末,可能就没有其他的假期了。今天小编就来给大家聊聊其他公司的奇放假日。
http://news.138job.com/SPcover/201812.shtml
来源:138美业网
时下,医美行业长期处于一个医疗整形机构拓客难,顾客消费不公正、不透明的状态。为了解决这一难题,“兰一美”共享医院应时而生,本期美丽访谈,特别采访该项目的主要倡议者和主负责人——嘉域祥美集团董事长金泓钟先生,听他聊聊为什么要在美业建立“共享医院”?
http://news.138job.com/info/203/109657.shtml
来源:品观网
凯度消费者指数发布的数据显示,2017年眼影品类在大众化妆品市场中同比增长83.6%,增长率为彩妆类中最高。敏锐洞悉市场趋势和消费者需求,是凯芙兰走在潮流前线的秘诀,也是其致胜市场的关键。
http://news.138job.com/info/259/109435.shtml
来源:138美业网
Gena基纳,作为行业的先行者,有着最敏锐的触觉和行动力。它不仅瞄准细胞修复这个本质的顾客需求,还紧紧地把握住先进的生物技术以及新零售模式。未来,Gena基纳必定会给顾客带来更多更优秀的护肤产品,更卓越的生活状态,坚持实现我们共同的基纳梦。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18805/108696.shtml
来源:138美容人才网
每年的5月20日是美容师节,这是一个属于美业人的专属节日!2018年5月20日,小编最诚挚的祝福每一位最可敬的美容师,节日快乐!
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108739.shtml
来源:前程无忧
求职者面试不能迟到,但面试官却迟到了,作为求职者该等多久才合适……这些面试时的“疑难杂症”到底如何解开?别急,这篇文章将揭晓答案。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108139.shtml
来源:138美容人才网
还记得上个月的离职大潮吗?还记得他们的奇葩离职原因吗?我们再来看一下那些年,他们奇葩的离职理由,一起扎心一起哭!
http://www.138job.com/shtml/Article/18802/107897.shtml
来源:138美容人才网
要过年了,对于很多单身美业人来说,最怕的不是买不到车票、不是出差、不是加班、不是做业绩,而是过年要面临排山倒海式的逼婚……
http://www.138job.com/shtml/Article/18802/107908.shtml
来源:138美容人才网
快过年了,拜年短信和问候祝福语是少不了的。小编特意为HR们准备了2018年HR新春问候祝福全攻略,一起来看看吧!
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107812.shtml
来源:138美容人才网
2018年2月16日就是春节了,很多人都会选择发送一些狗年祝福短信给亲朋好友,那么你都准备好了吗?小编为大家准备了20条公司狗年春节祝福语短信,速速收好!
http://news.138job.com/info/207/107464.shtml
来源:138美业网
12月15日,由中国整形美容协会主办、中国整形美容协会救助与修复协会协办、金豪漾控股独家冠名赞助——首届紫亚兰国际美容暨抗衰老博览会“金豪漾之夜”千人慈善舞会在深圳会展中心5楼中厅隆重举行,炫动鹏城,爱心绽放。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106942.shtml
来源:138美容人才网
感觉每天都是在做概率题,找到了简历不一定接受邀约,接受邀约了不一定会来,来了不一定会面试通过,面试通过了不一定到岗,到岗了也不一定会留下。