http://news.138job.com/info/220/108927.shtml
来源：深响
在过去的一年时间里，以“共享奢侈品”为由头的平台相继获得融资。资本的肯定总是有资本的出发点，但不得不说的是，从租赁角度看，“共享奢侈品”很有可能是个伪命题，而共享平台的真正奥义则在于“二手交易”范围下的买卖、养护、社区、甚至金融工具。
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108417.shtml
来源：138美容人才网
很多公司工资不高，却还是吸引了很多候选人过去，为什么？因为福利好啊！而且福利接地气又合适公司需求。到底公司应该如何设置适合公司的福利呢？
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18803/108147.shtml
来源：网络
现在物价飞速狂涨，唯独美容师的工资不涨。那美容师怎样才能让老板加薪？这是一门高深的学问。以下就为大家提供些怎样才能让老板加薪的相关技巧，供大家参考：
http://news.138job.com/info/205/107698.shtml
来源：温州晚报
不久前，2017年度的支付宝账单成了许多市民茶余饭后的谈资。然而，48岁的永嘉人吴某，却因支付宝账单惹上了“麻烦”。吴某在永嘉法院有7个未结案件、执行标的额高达297万元，执行法官却发现吴某用支付宝进行购买高端奢侈品、微整形等高额消费活动。
http://news.138job.com/info/208/107647.shtml
来源：138美业网
2018年2月16日就是春节了，所有的美容院都希望能在年前打好促销这张牌，一起过个好年。一场年末促销活动的成功与否与一份好的促销策划方案有很大的关系。那有什么促销的方案可以使用呢？
http://news.138job.com/info/202/107404.shtml
来源：北京晚报
当前，中国正迎来一轮消费升级的浪潮，传统的生存型、物质型消费开始让位于发展型、服务型等新型消费，消费越来越多被注入精神层面的需求。消费大军之中特别打眼的是“大爷大妈”们，随着生活的改善，他们不再一味追求低价、节俭和凑合，越来越多的“银发族”开始拥抱高品质的生活。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18712/107549.shtml
来源：138美容人才网
2018年2月16日就是春节了，所有的美容院都希望能在年前打好促销这张牌，一起过个好年。那有什么促销的方案可以使用呢?
http://news.138job.com/info/202/107289.shtml
来源：138美业网
美容院如何做得更好？可同时从自身出发来考虑消费者的需求，进而满足这些需求，才能长期留住顾客。活动促销是美容院促销的趋势，是迅速提升业绩的法宝。可从消费者喜欢听的皮肤保养到女性家庭，从理财投资、自我形象设计、快速化妆、女人与性到命运风水易解梦等话题。请专家讲课促销，加入幽默、笑话、小品以活跃现场气氛，同时增进交流。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106909.shtml
来源：138美容人才网
11月11日光棍节马上来临了，小编又开始操心那些单身的HR，下面我们一起来聊聊HR如何找到符合心意的对象，“套路”是什么。
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106624.shtml
来源：138美容人才网
应届生在求职时没有工作经验上的优势，为了更好地展现自己的能力，很多应届生把在学校时的社团、学生会等经历写进简历中，这是丰富简历内容的好办法，但是这也是需要技巧的。
http://news.138job.com/info/204/106471.shtml
来源：虎嗅网
8月末，服饰行业两件事情吸引了人们的目光。首先是海澜之家在30日和与天猫联合举行了“海澜之家&天猫新零售战略合作发布会”。海澜之家旗下5000家线下门店将全面升级为新零售“智慧门店”。一天后，美特斯邦威旗下APP“有范”正式结束了2年4个月的使命，停止运营。美特斯邦威和海澜之家的经营模式很像，他们都是将生产和销售外包，自己只保留产品研发、品牌运营的轻资产模式。为什么在2017年的夏末，一个选择收缩自己的的互联网战线，另一个却进一步拥抱互联网？
http://news.138job.com/info/204/106141.shtml
来源：齐鲁壹点
根据聚美优品官方微博公布的“801成绩单”，截至8月3日，聚美801大促活动总交易额同比增长20%，新增用户较去年增长128%；大促所有价格“砍一半”的商品平均56秒就被一抢而空，大促首个小时的销量更是去年的7倍，瞬时流量甚至是超过了今年聚美的“301”年度大促。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106097.shtml
来源：138美容人才网
无论时代如何发展，维持企业正常的运行必须有一定的人员作为保障，而HR要发挥的价值就是智能化机器所无法企及的地方，可以从以下几个突破口着手。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106053.shtml
来源：138美容人才网
企业培训师的核心是要关注学员需求，解决学员困惑。因此要在正式培训前充分调动学员的兴趣，为授课营造良好的氛围。以下六步法可以让你的开场白更为出彩。
http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104658.shtml
来源：138美容人才网
HR首先要分析电话邀约的目的，目的不同邀约的内容也有所区别。不管是哪一种情况，在电话邀约的前、中、后期都要做好相应的准备工作。
