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搜索 违约 共有 20 个搜索结果
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提完离职就走人,公司能否扣其1个月工资?

【职场顾问】提完离职就走人,公司能否扣其1个月工资?

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112450.shtml 来源:网络
刚提完离职就要撂挑子走人?没有一点点防备就走了~打声招呼就走了~这不但挑衅公司的制度,也影响业务部门的正常工作,遇到这样不负责任的员工,请问公司能扣他工资吗?
标签:离职,工资,辞职
2020-04-27|
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肺炎疫情阴影下 美业人应该如何止损和破局?

【美业观察】肺炎疫情阴影下 美业人应该如何止损和破局?

http://news.138job.com/info/220/112203.shtml 来源:e美会
对于我们的美业门店,大家应警醒要做好“勒紧裤腰带”过苦日子的准备。美业本来就是产能过剩、店家数量多、鱼目混杂的一个状态,疫情的到来无疑是极大地加快店家淘汰倒闭和整合升级的步伐。
2020-02-10|
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不负所托,美业人20万救援物资成功落地!

【院线新闻】不负所托,美业人20万救援物资成功落地!

http://news.138job.com/info/202/112240.shtml 来源:四川美容美发行业商会
灾难面前见真情,各方为让疫情得到有效控制和缓解,不论是各大航空公司免手续费退票、明星粉丝迅速募捐物资、还是快递小哥加班加点供给物资,虽然援助形式多种多样,但内核始终是对待疫情众志成城的精神。而中国美容美发行业,在本次疫情面前,同样冲到了最前端。随着中国美发美容协会一马当先,唐德高书记、会长一声令下,全国各省市商协会组织纷纷响应,四川美容美发行业商会义不容辞紧随步伐,捐款捐物,踊跃驰援疫区。
2020-02-25|
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已发 offer,体检不合格能否取消录用?

【职场顾问】已发 offer,体检不合格能否取消录用?

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111988.shtml 来源:网络整合
实践中,经常出现用人单位发出录用通知,通知劳动者被录用及到岗期限等,在劳动者入职报到时,才要求劳动者参加入职体检。
标签:录取,入职,录用
2019-11-22|
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应对突然辞职的员工,HR必看!

【职场顾问】应对突然辞职的员工,HR必看!

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111898.shtml 来源:网络整合
对于那些任性的“急离职”,应该怎样妥善应对?必要时,如何追究员工的法律责任?
2019-11-08|
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注意!这6种常见扣工资行为都是违法的

【职场顾问】注意!这6种常见扣工资行为都是违法的

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111925.shtml 来源:138美容人才网
有没有人有这样的经历:月薪5000,到手3000。自己干着5000元月薪的工作,受着5000元月薪的累,最后却只有3000元的报酬。
2019-11-12|
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HR如何应对突然辞职的员工?

【职场顾问】HR如何应对突然辞职的员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110842.shtml 来源:138大美业人才网
在“惨淡招聘”的五月份,最令人担忧的不是招不来人,而是原本工作地好好的员工居然接二连三突然辞职,HR需要见招拆招。
2019-05-07|
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关于发offer,HR要注意的这些细节!

【招聘秘籍】关于发offer,HR要注意的这些细节!

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109766.shtml 来源:138美容人才网
HR在遇到合适的候选人的时候,第一时间想的就是赶紧给TA发offer,好趁着在没有别的企业邀约和发offer给该候选人的时候,抢先定下来。
标签:offer,HR,细节
2018-10-26|
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HR留人,拒绝使用这四个方式!

【职场顾问】HR留人,拒绝使用这四个方式!

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109773.shtml 来源:138美容人才网
一些企业为了留住员工,没从员工的角度出发,而是从企业的角度来挽留员工,往往走入了死胡同,不但留不住员工,反而对企业和社会上造成了不良的影响。
标签:HR,留人,员工
2018-10-29|
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HR发offer应注意哪些细节?

【招聘秘籍】HR发offer应注意哪些细节?

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109323.shtml 来源:138美容人才网
从用人部门提出招聘需求再到新人入职,可谓经历九九八十一难,最终部门认可了这个人,需要HR商谈offer,那offer怎么谈?需要注意哪些细节呢?
标签:HR,offer,细节
2018-08-17|
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美容有风险 “美容贷”风险更多

【院线新闻】美容有风险 “美容贷”风险更多

http://news.138job.com/info/202/109213.shtml 来源:长沙晚报
爱美之心,人皆有之。一些爱美人士甚至不惜通过网络贷款,去美容机构整容,由此引发了不少纠纷。昨日,岳麓区人民法院通报了两起美容纠纷案,耍赖皮的美容机构最终都败诉了。法官提醒,“美容贷”风险大,消费者需谨慎。
2018-08-03|
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街头拉客“免费美容”卷土重来

【院线新闻】街头拉客“免费美容”卷土重来

http://news.138job.com/info/202/109330.shtml 来源:金山网
近日,家住丹阳市界牌镇的张女士就反映,她在镇上被一名男子以免费体验美容的推销手段“忽悠”进了美容院,店员用仪器在她脸上“捣鼓”了一番后,要收取她1000元费用。当张女士拒绝再做下去时,对方先是恐吓其不做完脸上会出现过敏、开裂,后直接拿出收款码要求必须支付,张女士无奈支付了1000元钱。
2018-08-20|
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HR被放鸽子跟什么有关系呢?

【面试技巧】HR被放鸽子跟什么有关系呢?

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109376.shtml 来源:138美容人才网
很多HR宝宝问我,我邀约那么多候选人都放我鸽子了,是不是招聘渠道出了问题?小编有点懵逼了,你找到了候选人,面试邀约之后,都放你鸽子了,平台可不背你这个锅!
2018-08-24|
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整形流行分期 办理时要弄清实际利率

【院线新闻】整形流行分期 办理时要弄清实际利率

http://news.138job.com/info/202/109212.shtml 来源:潇湘晨报
当今,医疗美容日益呈现出全民化的趋势,整形美容,也流行起了分期。对于消费者而言,“分期付款”、“按揭消费”可以让缺乏支付能力的人士提前享受美丽带来的好处,而不必再为一次性的巨额付款发愁。但业内人士提醒,在办理分期时,不要被平台宣传的低利率忽悠了,一定要弄清楚你的实际贷款利率是多少,以免上当受骗。
2018-08-03|
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衡水市消协发布2018年第二号消费警示:警惕美容陷阱

【院线新闻】衡水市消协发布2018年第二号消费警示:警惕美容陷阱

http://news.138job.com/info/202/109297.shtml 来源:衡水新闻网
美容消费已经成为爱美人士生活中不可或缺的一部分,但消费投诉情况显示,美容消费引起的投诉呈逐年递增趋势。为防止出现消费纠纷,增强消费者对美容行业的辨识度,提高广大消费者的自我维权意识,近日,河北衡水市消费者协会向广大消费者发出今年第二号消费警示,提醒广大消费者,追求美也得理性,应警惕美容陷阱。
2018-08-15|
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