http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112570.shtml
来源：138大美业人才网
前段时间，领导把一个项目交给了部门的许航负责，快到时间节点了，许航催大家尽快提交自己负责的内容部分，还在工作群里公开@了另一位同事，督促完成这项工作的内容。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112642.shtml
来源：138大美业人才网
疫情之后，很多公司的业务压力增大，急需优秀的销售人员来帮助公司拓展业务，扭转局面。另一方面，疫情之后，行业遭受重挫，前景并不明朗，也导致了公司销售一个个离职出走。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28005/112580.shtml
来源：138大美业人才网
“永远热情洋溢、了解消费者心理、专业知识丰富、一只皮箱走天下的女超人”，这是很多人对美导们的印象和评价。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28005/112668.shtml
来源：成都美博会
作为全国首个即将启幕的大规模美妆展——CCBE成都美博会，在特殊时期率先举办，肩负了重燃美业，助推企业“回血”复活的使命和责任。今天，来自上海美发美容行业协会常务副会长董元明先生接受了CCBE成都美博会的采访。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/28005/112656.shtml
来源：美博会
美博会经由30年的发展历程，也目睹了直播行业从萌芽到参天大树，同时直播领域的业内人士也纷纷在美博会上呈现全年度的紧密合作。或许你可以在将于7月29日-31日开展的上海大虹桥美博会上可以看到它未来的身影。
http://news.138job.com/info/203/112665.shtml
来源：化妆品财经在线
5月26日，在国内疫情防控取得重大战略成果，以及“两会”召开的关键时期，伽蓝集团董事长郑春颖做客人民日报《问道》节目，作为中国高科技美妆领军企业代表，畅谈中国化妆品的变革与坚守。
http://news.138job.com/info/202/112551.shtml
来源：有赞
有赞高级副总裁、有赞美业总裁周凯发表了《2020：美妆美业的融合破壁与在线共生》演讲，对当下美容、美妆行业的增长瓶颈做了细致的拆解，并提出了在开连锁、卖产品之外的其他增长思路。以下内容由周凯演讲速记整理，经由本人审核与授权发布。
http://news.138job.com/info/203/112472.shtml
来源：南方都市报
化妆品行业也受到疫情冲击，据国家统计局2020年一季度统计数据显示，全国化妆品零售额与去年同比下降13.2%。据南都热点站站队最新开展的调查结果显示，仅10%的受访者表示，近一个月购买化妆品的次数有增加。而25%的受访者表示，在疫情过后，将对化妆品进行报复性消费。
http://news.138job.com/info/202/112620.shtml
来源：化妆品财经在线
自5月13日吉林市“封城”已近半月，当下仍在坚持营业的店铺客流并不好，进店人数寥寥无几，情况像极了几个月之前的武汉。自封城以来，长风美妆进店客流下滑了几乎95%以上，正在考虑缩减开店时间，实行间断性营业。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112671.shtml
来源：网络
让一只狗天天上央视，就能变成名狗。但要知道，没了央视的舞台，很可能不用多久它就会变回土狗。
http://news.138job.com/info/259/112558.shtml
来源：美博会
今日份行业快讯，一睹为快~国家统计局发布的4月份中国经济数据显示，4月美妆消费回暖，全国化妆品零售增速达3.5%，龙头公司线上表现亮眼，其中珀莱雅、丸美、御泥坊、润百颜、玉泽天猫旗舰店销售额同比增长分别超过50%、160%、250%、450%、1400%。
http://news.138job.com/info/259/112495.shtml
来源：138美业网
3年前，我勇敢地抓住了一个机会，0基础切入到微信个人号，把我的人生带到了一个新高度;2年前，我开始带着一些新锐互联网公司切入到微信成交，低成本取得了2倍、3倍的业绩成长;1年前，我开始带着一些上班族、个人创业者切入到微信成交这个领域，帮助他们通过微信每月多赚了1万、3万、5万甚至更多的钱;现在我想带着你切入到微信成交的领域，帮你每个月多赚1万元!
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28004/112468.shtml
来源：网络
美容院做为服务行业，能否留住顾客，很大程度上取决于店内所有员工的礼仪和态度。
http://news.138job.com/info/219/112424.shtml
来源：138美业网
老板，你是否高估了下属对你的忠心换言之高估了自己的魅力?老板就不应该对员工抱有不现实的期望值。公司是你的，员工没有股份，就不要指望他们来为你承担公司困难。员工不同意降薪是正常，同意则是企业之幸，主动申请降薪或无薪者，要么家里太有钱，要么太缺心眼儿，要么，就是老板上辈子的恩人哪!
http://news.138job.com/info/203/112397.shtml
来源：化妆品财经在线
突如其来的疫情，让许多企业都陷入了经营困局，选择减薪裁员来自救的企业不在少数。但在疫情这场大考面前，上美集团却承诺“不裁一名员工”，并喜提第一季度整体业绩逆势上扬的好成绩。不仅如此，上美集团还重磅官宣：“2020年，上美总部职能部门基层员工告别12万以下年薪”，涨薪幅度高达27%。
