http://www.138job.com/Beauty/Details/111197
来源：138大美业人才网
本届展会规划20000平方米的展出规模，规划800个国际标准展位，产品涵盖美容专业线、洗涤日化线、医疗美容、养生保健、女性时尚妆饰及供应线品类，目标吸引50000名海峡两岸美业人到场参展参观洽谈，以定位海峡两岸四地的极大规模与优势迎接各位美业同仁的到来!
http://www.138job.com/Beauty/Details/111198
来源：138大美业人才网
本届展会规划20000平方米的展出规模，规划800个国际标准展位，产品涵盖美容专业线、洗涤日化线、医疗美容、养生保健、女性时尚妆饰及供应线品类，目标吸引50000名海峡两岸美业人到场参展参观洽谈，以定位海峡两岸四地的极大规模与优势迎接各位美业同仁的到来!
http://www.138job.com/shtml/beautyexpo/18907/111101.shtml
来源：138大美业人才网
2019年12月25-27日，由中国香料香精化妆品工业协会主办，深圳市美博雅国际展览有限公司承办的“深圳国际美容化妆品博览会”（简称“深圳美博会”）将在深圳会展中心隆重召开！
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111228.shtml
来源：138大美业人才网
面试，是招聘中的一个重要环节，通过面试我们要判断候选人与我们的岗位需求是否匹配，只有匹配的候选人，才是我们追逐的目标。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18907/111224.shtml
来源：138大美业人才网
开美容院其实就像作为一家之长管教自己的孩子一样，孩子会闹情绪、不听话，跟你讲条件，更何况是跟你毫无血缘关系的美容师。
http://news.138job.com/info/203/111110.shtml
来源：化妆品财经在线
近日，Coty科蒂集团公布了战略转型计划，在未来四年内，集团将把资产减值30亿美元（约合人民币206亿元），同时斥重金重组亏损业务。
http://www.138job.com/Beauty/Details/111194
来源：美博在线
难过不难过？暴躁不暴躁？身为美容院老板天天在家捶胸顿足，本来客源就少，一到夏天，更是“荒无人烟”？没有好的项目吸引顾客，没有切身满足顾客的需求，天天降价、折扣优惠不停，偏偏就是生意惨淡！！！别急，熬过这个夏天。2019青岛国际美博会替您慷慨解囊~
http://news.138job.com/info/259/111087.shtml
来源：138美业网
6月的广州热情似火，喜气洋洋，在这阳光明媚的一天，新潮都-美潮汇登陆广园西路化妆品批发核心商圈，盛世起航。2019年6月28日上午9时，由广州新潮都实业有限公司开发建设的美容化妆品、健康养生专业批发市场“新潮都-美潮汇”，在广园西路岗头大街40号举行了盛大的开业庆典。
http://news.138job.com/info/203/111109.shtml
来源：北京商报
晨光文具在文具行业销售的利润不高，同时转型化妆品面临着巨大的资金压力， 虽然化妆品毛利率高于文具行业，但对目前的晨光文具来说，此次转型升级不可能一蹴而就，需要考验晨光文具管理团队和运营的能力。
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111165.shtml
来源：138大美业人才网
好的招聘文案，可以让候选人代入进去，让候选人觉得不应该错过这一份工作，那就算赢了一大半。
http://news.138job.com/info/259/111209.shtml
来源：138美业网
2019年7月17日，赢在美业创业大学推出的“移动美容院5大商业模型”业绩倍增特训营首期课程圆满落幕。这是一个同质化营销过度的时代，也是一个快速变化的时代。
http://www.138ws.com/News/Info/111203
来源：环球创美会
http://news.138job.com/info/259/111075.shtml
来源：138美业网
2019年6月24日，隆力奇·花通宝媒体见面会于隆力奇广州分公司隆重举行，来自五湖四海的美业精英们齐聚一堂，共同见证并推动花通宝品牌未来的发展和全新规划。
http://www.138job.com/Beauty/Details/111027
来源：138大美业人才网
2019第38届济南国际美博会移师“新”展馆~11月3—5日，济南西部国际会展中心。此番崭新亮相，你期待吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111036.shtml
来源：138大美业人才网
有效果的招聘宣传，离不开好的招聘文案。好的招聘文案，可以让候选人代入进去，让候选人觉得不应该错过这一份工作，那就算赢了一大半。
