http://news.138job.com/info/203/103018.shtml
来源：北京商报
男士护肤品的风口吸引了诸多企业，但蓝海并不意味着容易开疆拓土。即便是在中国市场深耕多年的资生堂，也在男士护肤品的市场推广上遭遇了瓶颈，旗下男士护肤品牌uno（吾诺）目前已近乎在线下渠道绝迹。
http://news.138job.com/info/205/102933.shtml
来源：网络
戴美瞳有啥好啊？看上去楚楚动人，不化妆还挺有神。但是大多爱美的女士要注意了，这边有一个戴美瞳险些酿成大错的故事
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102986.shtml
来源：138美容人才网
作为苦逼的HR小兵，每天打电话邀约面试都说来，结果一个也没来，有的干脆就不接电话，要不就是刚接就挂了，真心不知道怎么破了，到底怎么才可以快速招到优秀的营销人员？
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102918.shtml
来源：138美容人才网
有人工作5年，只跳过1次槽，有人工作1年，跳了至少3次。跳的少甚至没跳过，等到要跳的时候，发现不会跳槽，跳的多甚至没稳过，又会被质疑频繁跳槽，没规划。
http://news.138job.com/info/259/102907.shtml
来源：网络
十月近尾，大美合一学院文饰(半永久)培训课程结课。这已是大美合一学院的第六期培训课程，这一次，培训课程创新升级，为期六天，包含了4天基础和2天高级全日制教学。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103081.shtml
来源：138美容人才网
试用期员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题，那么如何解决试用期员工稳定性差的问题，已经成为企业HR管理者必须重视的课题。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18611/103007.shtml
来源：美容师之家
经常有美容师担心自己的口才很烂，不知道该怎么去回答顾客的疑问。怎么办才好？下面小编收集顾客最常问的一些问题，还有应对话术你可以参考一下。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18611/102913.shtml
来源：138美容人才网
有人问学历低可不可以做美导，没有任何工作经验可不可以做美导，那今天小编就来说说什么样的人不适合做美容导师吧。
http://news.138job.com/info/205/102981.shtml
来源：医美视界
江西姑娘小赖和小熊，来浙江义乌后靠技术做起了文眉的生意。后来听说隆鼻、瘦脸等医疗美容业务赚钱快，两人就合伙开了一家隐蔽的工作室。她们从网上买来麻醉药和瘦脸针，通过微信招徕顾客赚取丰厚利润。没想到，民警和卫生执法人员很快就找上来了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102908.shtml
来源：智联招聘
近日智联招聘发布了《2016年第三季度就业市场景气报告》和《2016年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》，数据如下：
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103104.shtml
来源：三茅网
你造HR最擅长什么吗?不是做PPT写报告，不是做招聘处理员工关系，也不是设计绩效考核制度……HR最擅长的是让每个人都讨厌自己。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103011.shtml
来源：138美容人才网
新年将至，各大公司都在紧锣密鼓地筹办一年一度的年会，而在年会上，除了吃饭，最重要的环节就是游戏，今天，小编为您介绍2017年超好玩的年会游戏：
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103049.shtml
来源：138美容人才网
为什么HR总是会给用人部门或老板留下“是人就能做”的刻板印象呢？我们HR从业者都应该认真的思考这个问题！
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18611/103058.shtml
来源：138美容人才网
美容导师在工作中，为了销售业绩费尽口舌，可谓把顾客捧上天。每个人都喜欢听赞美的话，但是哪些话是顾客最喜欢听的最受用的呢？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18611/102941.shtml
来源：138美容人才网
判断一个美容院店长是否可被自己用一生的时间去追随，是一件非常值得慎重考虑的事情。满足以下条件中的4～5条，即可被认为一个较为合格的美容院店长。
