http://news.138job.com/info/205/102590.shtml
来源：网络
据第三方移动医疗观察机构在2015年研究了超过150个互联网医疗项目，其中有四分之一到三分之一消失于2016年。2016年5月，主推“1小时药品送达服务”的药给力宣布暂停其主营业务，因为“融资和公司资金压力”，这个送药O2O企业终究倒在了B轮的融资前夜。当医美O2O遇上资本寒冬，正确的打开方式究竟如何？
http://news.138job.com/info/203/102728.shtml
来源：网络
随着日化行业整体发展趋缓，越来越多的本土日化企业押宝彩妆，并在今年加大对彩妆领域的资金投入，期以争夺这块仍未得到充分开发的宝地。
http://news.138job.com/info/202/102628.shtml
来源：138美业网
中秋将至，借此中秋之际利用中秋佳节亲友间互送礼品的习惯，向广大新老客户赠送礼品，以表对他们的牵挂和感谢，进一步提高客户的忠诚度，有利于促进后续的业务开展，那要怎样利用节日做好营销呢，下面以中秋节为例讲一下美容院如何做好节日礼品赠送的营销。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102684.shtml
来源：138美容人才网
敬业的员工通常业绩比较突出，对企业做的贡献很大。老板当然希望自己的员工个个都是敬业的员工，但实际上有点难，那如何提高员工敬业度？
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18609/102553.shtml
来源：138美容人才网
虽然说美导个人能力对面试成败起着关键作用，但在面试中所呈现的精神面貌也具备十足的杀伤力。那么，如果让自己在面试中产生强大的气场“秒杀”面试官？
http://news.138job.com/info/203/102589.shtml
来源：化妆品财经在线
是消费者对彩妆的热衷带动了销售热潮？还是CS店对利润的追求促成了彩妆近几年的好势头？这是一个鸡生蛋还是蛋生鸡的问题。但不可否认的是，彩妆是近几年化妆品店调整升级、吸客引流的利器之一。但记者走访市场发现，和CS店的热捧相比，屈臣氏显然“冷静”许多。
http://news.138job.com/info/204/102525.shtml
来源：化妆品财经在线
让人又爱又恨的微商渠道，其面膜市场呈什么特点？日前，微信领域的新兴社交媒体生态服务商“很快”发布了《2016年中国面膜微商行业市场研究报告》，对面膜微商市场的现状及趋势进行了解析。
http://news.138job.com/info/259/102678.shtml
来源：138美业网
移动互联网背景下，团购、淘宝人人都在使用。各行各业，当然也包括传统美容院，用手机发朋友圈已经成为她们日常生活中的一部分，不过，却很少有人将互联网思维引入到美容院管理中，要不要做网络营销?具体怎么操作?这一问题困扰着她们!
http://news.138job.com/info/219/102685.shtml
来源：138美业网
淘宝跟团购可以算是人们必不可少的两个消费渠道：有淘宝，逛街逛商场都成为过去时；出门只要打开团购APP，什么优惠都能获取，吃饭、电影、游玩、理发、美容等等，样样都有。作为互联网时代最成功的两种消费模式，淘宝跟团购给到在互联网浪潮背景下的美容院很重要的启示：销售订单与评价是未来最重要的数据！
http://news.138job.com/info/205/102734.shtml
来源：138美业网
医美，作为美业中崛起的一股新势力，以强势的劲头席卷每一家美容院。可是，在带来巨大商机的同时，发展过快根基不稳所带来的不足和缺陷也一并显现。从业人员业务水平参差不齐，缺乏统一的收费标准和监管制度，虚假广告的传播等都让人们对医美的未来发展担忧。
http://news.138job.com/info/202/102671.shtml
来源：138美业网
三十多年美容行业的发展，让人越来越躁动不安，注重虚幻的面子工程与营销技巧，多过提升技能与服务，商场如战场，人对金钱利益的追求永远欲壑难填，越来越多的人觉得按劳取酬太辛苦，于是，“高科技”、“智能化”、“快餐护理”诞生了。
http://news.138job.com/info/203/102693.shtml
来源：南方日报
现在的消费者需要的不再是“暴发户”式的奢侈包装，而是能体现文化含义和价值观，带有强烈性格色彩的包装，“低调有内涵”的化妆品包装成为顾客凸显品味的标配。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102696.shtml
来源：138美容人才网
员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题，高离职率已经是影响企业发展的大问题。想要留住员工，就得找出员工离职率居高不下的原因，才能对症下药。
http://news.138job.com/info/202/102662.shtml
来源：138美业网
如何让美容院做大做强，是每个美容院老板的心愿和奋斗的目标。但是“理想是丰满的，现实是骨感的”，很多美容院老板反应顾客太难留了。顾客是美容院发展的必不可少的因素，是美容院得以发展的根基。面对这个问题美容院管理层该如何解决呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102540.shtml
来源：138美容人才网
如何招聘到最合适的候选人，一直是企业伤脑筋的事情。若想赢得候选人的芳心，就意味着你必须更加注重细节!细节决定成败。
