http://news.138job.com/info/219/111967.shtml
来源：138大美业人才网
美容院获利的6个最基本秘诀，既是基本秘诀，理应路人皆知。但事实上很多人知道做不到、甚至根本不知道、或者选择性忽略视而不见，人们只关注自己感兴趣的事情，对自己不感兴趣的事情会自动忽略。
http://news.138job.com/info/259/111884.shtml
来源：138美业网
11月5日上午，广东省美容美发化妆品行业协会组织的第十六次“千人无偿献血”活动在美博城正式拉开帷幕。全国工商联美容化妆品业商会党支部书记、监事长，广东省美容美发化妆品行业协会马娅会长、李莉秘书长、矿泉街道办事处陈文调研员、矿泉街党工委温洁明书记参加了此次献血活动，为献血者加油打气。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18911/111895.shtml
来源：美博会
近日美博君到宁夏拜访了一位CS渠道代理商——智美妆业杨治国，他的从业过程离不开和老婆的相互扶持。夫妇俩开店和代理两条腿走路，体现了其多年来扎根宁夏市场的经营智慧。杨治国是土生土长的宁夏男人，长相帅气，戴着一副斯文的眼镜。从2003年开始他进入化妆品行业，在黑城(现海原新区)开了第一家店，面积已经在100m²以上。
http://news.138job.com/info/219/111896.shtml
来源：138大美业人才网
我们常说的美业新营销四步骤：拉新>转化>复购>裂变，每一步、每一个环节都需要市场+销售的通力配合。营销本质就是走自己的路让竞争对手无路可走，而有些人却一直深信条条大路通罗马，别忘了，我们的生存空间只有三公里。
http://news.138job.com/info/203/111815.shtml
来源：金融界
雅芳周四(10月31日)美股盘前公布的三季度业绩显示，总营收和归属公司净利润分别同比下降17%和7%，但调整后摊薄每股收益为0.11美元，远超分析师预期。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18911/111954.shtml
来源：138大美业人才网
传统美业的宣传模式老套，大多以派发宣传单的方式，不仅推广成本高，传播效率低，而且不利于传播企业产品，扩大美业品牌的影响力。那怎么做呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111887.shtml
来源：138大美业人才网
即将下来的短短的4个月，HR们都要忙着周旋于人员储备、稳住人心、年终绩效等繁琐的事务中。年终要冲业绩，老板施压，员工难免有情绪。
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/112004.shtml
来源：网络整合
处于这个剧烈变革的时代，不想、不能成将军的士兵必然面对消亡的命运。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18911/111818.shtml
来源：138大美业人才网
客户是美容院生存发展的基石，如果失去了客户，所有的一切都是空谈。不过在有时候，明明有顾客进店，可是为什么还是有缺客的情况呢？其实有很大的一部分原因是因为“挑客”。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18911/111942.shtml
来源：美博会
美博君最近在江苏省徐州市走访市场，三天下来已经走访过百家美妆门店，也收获了非常重要的市场发现。美博君刚到地，就听到许多渠道商反映这里的市场竞争太激烈了，光代理商就三百多家。一个美妆门店还表示每天踏上他店门槛的代理商业务员就有十几拨。这里一定有行业未来发展的新苗头。这不，美博君采访的日化门店负责人张明就透露了几个市场新趋势。
http://news.138job.com/info/203/111969.shtml
来源：南方新闻网官方帐号
在今年双11这个节点上，国货美妆展现出强大的战斗力：完美日记登顶天猫彩妆榜首，百雀羚开场10分钟成交破亿元，花西子1小时破亿元。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18911/111923.shtml
来源：美博会
最偏僻的市场去做。面对市场生态的转变，宁夏的代理商也唯有“变”，才能在混乱的渠道环境中，不断寻找新增长点。赵俊杰是深耕宁夏美业的老炮级代理商，2004年创立银川泉美商贸有限公司(下称“泉美”)。经营15年间，他开拓进取，与团队携手并进。目前合作精品店及加盟商200余家，销售网点遍及宁夏全区，代理品牌有温碧泉、巧茜妮国品、一叶子护肤、韩国原装进口-奇姬、维芙雅 、一叶子面膜、VIBERT FRERES 薇弗 、章华汉草、欧芭、时克牙膏等。
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111988.shtml
来源：网络整合
实践中，经常出现用人单位发出录用通知，通知劳动者被录用及到岗期限等，在劳动者入职报到时，才要求劳动者参加入职体检。
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111570.shtml
来源：138大美业人才网
假期走得太快，就像龙卷风。还来不及调整状态，就被员工通知要离职。
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111757.shtml
来源：138大美业人才网
事实上，出现90后不断跳槽的现象和90后让HR们摸不着头脑的辞职行为，折射出的是千玺一代青年人的群体形象和全新的价值观。
