http://news.138job.com/info/208/112223.shtml
来源：人民网
科学合理的营养膳食能有效改善营养状况、增强抵抗力，有助于新型冠状病毒感染的肺炎防控与救治。中国营养学会联合中国医师协会、中华医学会肠外肠内营养学分会，针对新型冠状病毒感染的肺炎防控和救治特点，并根据《中国居民膳食指南》(2016版)和国家卫生健康委员会发布的《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案(试行第四版)》，研究提出营养膳食指导，发布于国家卫建委食品安全标准与监测评估司网站，供公众和医疗机构参考。
http://news.138job.com/info/259/112227.shtml
来源：网络整理
自2月4日，国家卫健委下发关于部分消毒剂在新冠肺炎疫情防控期间紧急上市的通知以后，消字号工厂成为香饽饽，一骑绝尘。该文件规定，持有消字号产品生产资质的企业可以复工，而相关产品只要检验合格便可提前上市，后期再补充备案。在部分化妆品工厂延迟复工、复工难的前提下，不少美妆企业开始通过代加工的方式做起了消毒洗手液的生意。2月下旬，大批消毒液产品即将上市,疫情影响下功能性护肤受关注！
http://news.138job.com/info/259/112234.shtml
来源：网络
本防疫指南编写目的是指导健康美业机构在复工及工作期间的卫生安全防护，防止和控制新型冠状肺炎的传染，保护员工及顾客健康。
http://news.138job.com/info/203/112239.shtml
来源：e美会
自从全民抗疫开始，经济的暂停键也已经按下。与此同时美业也面临着巨大压力。林清轩品牌创始人孙来春在接受行业媒体采访时曾表示，林清轩线下有337家实体店，店铺租金和2000多人的薪水，一个月就要3000万。按照这个损失，品牌自有资金最多坚持2个月。为了能够打好疫情战，林清轩已经在整理自救方案。
http://news.138job.com/info/219/112204.shtml
来源：138大美业人才网
可以预见疫情对美业将带来巨大的冲击，我们如何应对危机?如何渡过难关?甚至实现疫情过后的弯道超车?这篇文章会给你一些新颖的建议：
http://news.138job.com/info/219/112246.shtml
来源：138大美业人才网
房租、人工两座大山重压之下，美业是否可以轻成本运作?美容院该如何提高卫生标准才能让顾客对健康放心?变危机为转机，仅仅靠一点小聪明是不够的。你需要深谋远虑，从现在开始打造你企业的免疫力。
http://www.138job.com/shtml/Article/28001/112169.shtml
来源：网络整合
2020年已经到来啦!社保新规，直接影响每个人的2020，新规上有8个重大变化，跟每个人都有关，建议好好看看。
http://news.138job.com/info/219/112168.shtml
来源：138大美业人才网
钱发了员工积极性只能保持一阵？钱没少发，员工还是留不住？员工只想卖卡维护客户上不用心？总之，钱没少花，效果和你想的不太一样？
http://news.138job.com/info/220/112186.shtml
来源：北京商报网
一个是小众品牌开始向当红流量看齐，一个是顶级美妆品牌签约流量小生后开始扩充品质艺人阵营，这不免让记者想到此前赫莲娜签约王菲，网友热议——天后能带得动销量吗？
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28001/112182.shtml
来源：网络整合
作为一名销售，你会对客户坚持跟踪么？在跟踪过程中，该采取什么样的策略？又存在哪些误区？销售不跟踪，万事一场空！
http://www.138job.com/shtml/Article/28001/112190.shtml
来源：138大美业人才网
加班不是劳动者的法定义务，更不是无偿的，用人单位安排劳动者加班时，需安排补休或者依法支付加班费。
http://news.138job.com/info/203/112181.shtml
来源：消费Z时代
2019年已经过去，回顾这一年国产美妆行业的发展，“买买买”“升温”“火爆”似乎成为绕不过去的词。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18912/112162.shtml
来源：138大美业人才网
美容院要想生意旺盛，重要的是和顾客之间建立良好的客情关系，而美容师是美容院与顾客沟通的桥梁，那么美容师与顾客沟通时应注意什么事项？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18912/112084.shtml
来源：138大美业人才网
店长作为美容院的日常工作管理者，很重要的一个工作内容就是美容院里美容师的管理。对于美容师的工作、态度及心理状况，店长都需要及时进行解决和开导。
http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112083.shtml
来源：138大美业人才网
邀约面试并非打个电话确认人和时间那么简单，而是考验HR如何撩人来面试的时候。
