http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116095.shtml
来源：138大美业人才网
劳动者既未到新的工作岗位报到也未到原岗位出勤的，按照用人单位规章制度规定确属严重违纪的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116070.shtml
来源：网络
员工关系的人文关怀不能依靠建立在违法基础上的好心好意，而应当体现在日常生活中的一些小细节。
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116090.shtml
来源：138大美业人才网
想必每一个职场人，在工作中最开心的日子就是发工资的那天了，毕竟在当代社会生活压力越来越大的情况下，谁不是期待着发薪续命呢!
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116099.shtml
来源：网络
我们都知道从2019年1月1号开始，社保将由税务部门逐步开始征收，那么这也就意味着社保税改的落实和执行，从2019年开始都是要慢慢的执行了。
http://www.138job.com/shtml/Article/28106/116033.shtml
来源：网络
公司以康敏违反相关规定解除劳动关系并无不当，不构成违法解除劳动合同，不应向康敏支付违法解除劳动合同的赔偿金。
http://www.138job.com/shtml/Article/28106/116025.shtml
来源：网络
身为公司HR应该要做到对公司绝大多数员工的大致婚否情况有了解，对于那种毫无预兆就要请婚假的员工，一定要去核实。
http://www.138job.com/shtml/Article/28106/116022.shtml
来源：138大美业人才网
实际上我们女性的退休年龄，是在45岁到60岁之间都是可以办理退休。它的弹性区间是非常大的，将近有15年的这样一个时间。
http://www.138job.com/shtml/SPshexpo/28106/115887.shtml
来源：中国美容博览会
各项新规施行后，如何解读、剖析乃至指导研发、生产工作，成为整个行业的迫切需求。在此背景之下，CBE、CBE SUPPLY在本届展会期间，通过各主题论坛活动，集结权威专家、行业大咖、各方学者与皮肤科医生等，剖析化妆品相关的监管条例的注意事项，分析新政实施后对行业的影响，解读企业的发展变革之路。
http://news.138job.com/info/202/115806.shtml
来源：红星新闻
“当初被‘诱导上车’，结果却发现‘上车容易、下车难’，仅是到期下架所有门店信息这一小小诉求，却需要向美团支付天价服务费，被迫成为‘困在系统里的商家’……因此，我们向被告索赔人民币1元作为赔偿……”这是全国大型美容健康服务连锁机构秀域公司，对生活服务平台“大佬”美团的控诉，由于认为遭受“霸王条款”，秀域将美团告至法院，要求索赔1元钱。
http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115711.shtml
来源：网络
HR经历九九八十一难招到的员工，一言不合就要离职。无论如何挽留，还是没法拒绝那冷冰冰的辞职信。
http://news.138job.com/info/220/115714.shtml
来源：138美业网
张恩伟先生从一名IT男到管理四家美容门店，他带领一群95后把店做到了深圳美容SPA美团点评销量第一！他的美容师月入过万，他把员工变成合伙人变成股东……他是如何带领员工披荆斩棘的？本期直播张恩伟先生全面分析了美业人才现状及未来趋势，并结合自身案例分享了美业员工管理之道，千字直播实录都是干货！
http://news.138job.com/info/220/115779.shtml
来源：广东省药品监督管理局
新规下的化妆品是否可宣称“止痒”?《化妆品分类规则和分类目录》第五条明确：“化妆品应当根据功效宣称分类目录所列的功效类别选择对应序号，功效宣称应当有充分的科学依据。”附表1“功效宣称分类目录”中已列明功效类别、释义说明和宣称指引，具体的宣称用语符合上述要求即可。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28105/115726.shtml
来源：138美业网
2021第46届CCBE成都美博会邀请函新鲜出炉！CCBE成都美博会(简称CCBE)是中国西部第一，中国第三大美妆展。CCBE成都美博会立足成都，辐射中国西部，每年春秋两届的行业盛会，是海内外企业开拓中国西部美妆市场的必选平台。第46届CCBE成都美博会展会时间：2021年10月21-23日，展会地点：成都世纪城新国际会展中心4/5/6/7/8号馆(成都市高新区世纪城路198号)！
http://www.138job.com/shtml/Article/28104/115614.shtml
来源：网络
对于劳动合同的解除或终止，我们都知道需要提前三十天进行沟通，但是，到底哪些情况需要提前30日通知对方?
http://www.138job.com/shtml/Article/28104/115615.shtml
来源：网络
回归的离职员工真真都是宝，不仅仅是节省了人才招聘的时间和精力，更多的是岗位以及工作匹配
