http://www.138job.com/shtml/Article/18403/90263.shtml
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公司里的客服专员，是内外连接的重要岗位：既要了解销售人员的工作情况，又要跟踪客户的满意度。在一定程度是公司的门面，关系着公司的形象，所以需要接受监督，而有效的方法便是进行业绩考核。
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2013最新版本的《2013经济合同管理办法》，标准版本，任何企业都十分适用哦，供各大企业免费下载！
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新员工试用期劳动合同是每一位美容企业都必须准备的一份文档，138为各大美业提供了一份标准版的新员工试用期劳动合同范本，欢迎美业们免费下载。
http://www.138job.com/shtml/Article/18209/73371.shtml
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美容院在发展中难免会遇到这样或那样的问题，与员工解除劳动关系，也是常见的事。所以，HR必备这款“解除劳动合同通知书”。138提供免费下载：
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为强化本院的信息管理，保证本院的正常发展及数据的安全，保守本院的商业秘密，维护本院的利益，特制定《员工保密合同协议书》。免费下载：
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企业员工保密合同范本是指一些企业为了保护技术秘密和其他商业秘密的有关事项涉及，跟员工鉴定保密合作即企业员工保密合同，供免费下载。
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美容行业企事业单位劳动合同：该合同用于美容行业及相关企事业单位，甲乙双方据相关自己的权益签订的劳动合同。
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美容连锁加盟合同是指甲、乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，为共同建立专业美容连锁机构，达成该品牌在该区域内不断地市场成长与利益分享的目的，而双方签署加盟合约书。
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美容院加盟合同范文是指甲、乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，乙方愿意加盟甲方而达成该品牌在该区域内不断地市场成长与利益分享的目的，双方签署的美容院加盟合同。
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发型师聘用合同范本：是发型师与聘用机构建立的合法劳动关系，双方需要按照聘用合同范文履行各自的责任。
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美容师正式聘用合同范本是用于美容师正式成为该聘用机构的员工拟定的聘用合同，美容师与聘用机构（美容院）需按照这个合同执行各自的权利。
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年底是美容院美容师跳槽的集中时期，很多美容院都在此阶段准备2012年美容院的经营与规划，但是，美容师的合同也是新一年规划的一项目。只有合理、合规，美容院美容师才会一直留下。
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美发店用工合同是甲方因经营需要，经劳动部门批准招用临时工，根据中国有关劳动法规，本 着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意制定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。
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非全日制用工合同：根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。（可免费下载）
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企业临时用工合同范本是指甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，拟定的临时用工合同范本。（免费下载）
