http://www.138job.com/shtml/SPcover/18811/109892.shtml
来源：138美容人才网
今天的专访主角是美业课堂最有名的两性专家李蕾老师，很多学员听了她的课程表示，他们的性爱观念被改变了，性爱质量也提升了，更“性福”了!
http://www.138job.com/shtml/edu/18811/109904.shtml
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109772.shtml
来源：138美容人才网
每一个蒸蒸日上的公司，背后都少不了优秀员工的辛勤付出。不过临近年底，为了让自己升值升职加薪，或是因为一些别的原因，都有可能导致优秀员工的离职。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108829.shtml
来源：138美容人才网
婚假是国家法律规定员工可以享受的假期，各地的标准不一，有长有短，大家或许会对婚假有一定的疑惑，如婚假国家规定是什么？婚假多少天？
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108846.shtml
来源：138美容人才网
医美咨询师，是桥接在医美医师、客户之间的中间人，更准确地来说，是为了给客户提供最合适的医美方案，为医美医师解决售前销售和售后服务的一个岗位。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108819.shtml
来源：138美容人才网
很多人离开美业后，兜兜转转又想重回这个行业。时过境迁，还回得去吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108570.shtml
来源：138美容人才网
招聘高峰期“金三银四”即将跑掉了，接下来的几个月，会出现招聘的低迷期，招聘难，难招聘！小编就提前拿出这些与“某某公司招聘某某某”不一样的文案！看看能不能帮到你呀！
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108495.shtml
来源：138美容人才网
有些候选人，只要一面试，就准能收到offer。可是还有些人，无论面试多少回，offer还是没有影儿。为什么呢？为什么那些候选人可以不停收到offer
http://news.138job.com/info/205/108468.shtml
来源：21世纪经济报道
平均一个正规的医美机构，还配备不了一个有资质的医生。招聘一个有资质的医美医生有多难？通常情况下，招聘启事发布后两三个月，招不到一个合适的医生是常有的事。并且还是重金招聘。多位业内人士对记者表示，对于医生资源缺乏，一些民营医美机构饥不择食，只要能上手，或者经过简单培训，不在乎医生资质的现象十分普遍。即便如此，医生缺口仍然十分巨大。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18803/108319.shtml
来源：京美会
3月29日，2018母婴服务产业与美业深度融合研讨会在北京国际美博会众美论坛区隆重举办。出席嘉宾针对美业与母婴服务产业的各自特点、共通之处，合作机会、模式、跨界共享等共同关心的问题，做了深度探讨交流，围绕“创新转型、跨界共享”的研讨会主题，嘉宾发表了九大主题演讲。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108113.shtml
来源：138美容人才网
一份好的简历不应一写就好几页。应该简短，一目了然。因为，更多的细节可以在面试中了解。通过简历，面试的人可以看到应聘者的组织，总结语言的能力。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18803/108056.shtml
来源：138美业网
蕾琳国际(香港)是一家集研发、生产、销售和服务于一体，24年专注基础面护抗衰的专业线基础面部品项运营典范，专注于面部和头皮抗衰领域的研究和推广。来48届美博会现场“约”一下， 展位：B区11.2国际馆A29，时间3月10号-3月12号，广州·中国，进出口商品交易会展馆。
http://news.138job.com/info/205/107964.shtml
来源：新浪综合
印度南部泰米尔纳德邦卫生部门23日称，邦内女性可以接受免费乳房整形术，包括隆胸术。这项服务优先提供给底层女性，因为“穷人也有权变好看”。卫生部门21日在首府金奈一家邦立诊所率先推出这项服务，且承诺很快将服务推广至邦内其他地区。
http://news.138job.com/info/203/107640.shtml
来源：中国经营网
SK-II是被大众所熟悉的护肤品牌，作为一个1980年代诞生的老牌“贵妇级”产品，一直以来以30余年不变的专利成分Pitera为卖点，但近两年却突然画风大变。虽然褒贬不一，我们依然能从SK-II激进的变革中嗅出曾经“贵妇级”品牌在Z时代都会遇到的矛盾：经典品牌印象与创造年轻化气质之间的矛盾;过往“高高在上”的营销手法与90，95后追求“真实感”的“接地气”之间的矛盾。
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107667.shtml
来源：人神共奋
《前任3：再见前任》已经突破10亿票房了，妥妥成为了2018年电影界的第一匹黑马。我想，它之所以能火的原因，还是因为“前任”这个词戳中了无数人的内心。感情如此，职场上又何尝不是？
