http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108626.shtml
来源:138美容人才网
最近网路超红这句话:“我是不是你的精致猪猪女孩?”,以致于微信公众号后台都被沦陷了,HR们纷纷卖萌、滚地、撒娇了!!!
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108323.shtml
来源:138美容人才网
有个名人曾说过,对待朋友要像春天般温暖,对待敌人要像严冬般无情。儿时的我也对此深信不疑,长大后的我步入职场,却发现:职场没有朋友,没有敌人,全是戏精!
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108047.shtml
来源:138美容人才网
HR都知道,选择了这个职业,就是受苦受累当奶妈的命,无论何时何地,HR都得顶着压力往前走!HR好像永远都有忙不完的事情!
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108281.shtml
来源:138美容人才网
在很多人眼中的95后,就是喜欢“搞事情”的一代。其实,企业想要更好管理95后员工,不妨先试着了解他们的职业观。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108263.shtml
来源:138美容人才网
想象是美好的,现实是残忍的。作为美业人,必须面对的七大现实,你觉得哪个最现实呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108306.shtml
来源:138美容人才网
有时候工作细碎、事务繁杂,每天忙忙叨叨看似做了很多,但总被某些工作拖延,导致整体工作就无法如鱼得水。
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107667.shtml
来源:人神共奋
《前任3:再见前任》已经突破10亿票房了,妥妥成为了2018年电影界的第一匹黑马。我想,它之所以能火的原因,还是因为“前任”这个词戳中了无数人的内心。感情如此,职场上又何尝不是?
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107301.shtml
来源:138美容人才网
不知不觉,2017年最后一个月来了,年初定下的目标大家完成了多少呢?是不是觉得自己什么都没做!可是时间说没就没了!
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107333.shtml
来源:138美容人才网
做了HR那么多年,看过的离职理由可谓是多到天际出了,谁曾想,世界那么大,扯的离职理由竟然也那么多,来来来,我们一起来看看!
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107413.shtml
来源:138美容人才网
导致员工离职的原因有很多:世界那么大想要去看看;工作失去了激情和动力;看领导非常不爽;钱少事情太多的......到底哪个原因才是决定你离职的引爆点呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107426.shtml
来源:138美容人才网
都年底了,还没招到人?绩效还没弄好?培训方案还没出?升不了职,加不了薪?没关系,佛系HR早已看淡一切,四大皆空!
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107531.shtml
来源:人力葵花
今天就咱们就聊聊十二星座:据说每个星座的宝宝都能在人力资源领域找到自己最擅长的模块。想知道自己最擅长哪个模块吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107240.shtml
来源:138美容人才网
俗话说,一颗老鼠翔,臭死小蟑螂,企业里有十种负能量的员工千万不能留!老板、领导们快擦亮眼睛看看身边有没有这样的人……
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107012.shtml
来源:138美容人才网
好多人会选择在面的跳槽,因为HR在年底的招聘任务重,招聘条件会略略放低,薪酬也会稍高一些,所以年底又是一个跳槽季。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106815.shtml
来源:LinkedI
不论学生时代还是如今踏入职场,我都是“迟到俱乐部荣誉会员”。观察身边的不少年轻人,也有很多人陷入“每天迟到10分钟”的泥潭难以自拔。