http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109236.shtml
来源：138美容人才网
当HR面对较多简历无法一一面试的时候,会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟,长的会有20-30分钟,取决于HR对应聘者的判断。作为应聘者,突然接到电话面试应如何应对呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109378.shtml
来源：138美容人才网
优化简历已经是现在的“不成文”通病了，没有做过优化的简历，都不好意思投递出去。但是，就是因为优化简历的风气盛行，所以HR在查看简历的时候会更加谨慎和仔细。
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109368.shtml
来源：138美容人才网
前一段时间，很多宝宝问我，怎样才能成为一名好的医美咨询师。今天小编要统一回答一下哦，关于优秀的医美咨询师需要具备的这些技能！
http://news.138job.com/info/259/109224.shtml
来源：138美业网
试想一下，顾客一进门，什么都不用说，来个自动脸部扫描，美容师 3 秒内了解顾客的全部信息。预约、收银、顾客管理、员工管理，全部数据同步。是不是超方便超快速？如果美业也玩智能化店面，这不是梦想，而是已经在实现中了。
http://news.138job.com/info/259/109434.shtml
来源：138美业网
美容行业今年流行是“科技美”，互联网改变了时代步伐，各行各业都在寻求新的生存方式，在如今越来越多女性追求美的同时，美容不再只是美容，美容不再只是变美的事，而是被时代赋予新的价值和经济形式，形成了新的热点新的商机，将带给我们巨大的改变。做传统美容好，但是，做科技美容更好!
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18807/109110.shtml
来源：138美容人才网
下店宣传，是美导重要的工作之一。美导做好下店宣传的工作，不但影响着美导对资源的掌控能力，更影响了公司的市场开拓。那到底美导下店宣传该怎么做才最好呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109178.shtml
来源：138美容人才网
HR面试之后，觉得候选人不错，就会选择发offer;可是有些时候，候选人收到了offer，也可能因为面试感官不好，而拒绝了入职。HR，你面试的时候，是否被候选人判了“死刑”？
http://news.138job.com/info/304/108971.shtml
来源：138美业网
对于现阶段，埋线及线雕为何如此火爆、未来趋势如何，医美医生开设个人诊所是好是坏等等问题，Dr.Sissi徐思思医师现场采访了中国医师协会皮肤科医师分会激光亚专业委员、中华医学会皮肤科分会皮肤美容亚专业委员栾琪博士！
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108712.shtml
来源：138美容人才网
五月份公司难招人，跳槽的人数却还是不断上升。可以说，五月份已经是进入用工荒时期了，这个时期不提加薪，难道要等到六七月份一大批应届生涌进公司的时候提吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108626.shtml
来源：138美容人才网
最近网路超红这句话：“我是不是你的精致猪猪女孩？”，以致于微信公众号后台都被沦陷了，HR们纷纷卖萌、滚地、撒娇了！！！
http://news.138job.com/info/202/108597.shtml
来源：成都商报
38岁的廖女士到华美紫馨医学美容医院做无创美容，两项美容服务包含15次针剂在内，打折后总价近18万元(178700元)。在医院提供的打针宣传资料中称，做完后“年轻十岁”。打针完毕后，廖女士却感觉没有什么改变。于是她找到医院，以没有疗效为由，希望退还近18万元的总费用。对此，负责向廖女士提供咨询的该院美容微创科咨询人员认为，廖女士的美容效果达到预期，只是廖女士的期望值太高。
http://news.138job.com/info/202/108750.shtml
来源：138美业网
中医项目是否可以在美容院开展？医美转介绍是否还可以执行？美容院设备使用规则是怎么样的？
http://news.138job.com/SPcover/201804.shtml
来源：138美业网
过去几年，经常有各种声音表示，SaaS 领域离那个真正爆发的点已经不远了。放眼中美市场，全球共有独角兽企业252家，企业应用服务行业独角兽数量排名第一，共41家。在中国，这个行业的独角兽只有8家。（数据来源：《2017中美独角兽研究报告》），在餐饮和零售界混得风生水起的SaaS ，而在垂直美业领域独角兽却无一家，仅仅是因为落地难？还是另有缘由？美业+互联网 ，如何杠上开花？如何使流量变现？标准不同，得出的答案也不同。138美业网本次带着这些问题采访了美业邦创始人兼CEO姜智皓，听听行业中人的见解。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108123.shtml
来源：138美容人才网
很多时候，候选人总会在面试中手忙脚乱，不知道什么该做什么不该做，什么能做什么不能做。总会在不小心中犯下一点小错误，让HR对其印象不好。
http://www.138job.com/Beauty/Details/108204
来源：138美业网
业内人士Ruth Bernstein表示：“一直以来美容行业表达了女性消费者的期待与愿望，不过这些期望在不断改变。”在Ruth Bernstein看来，过去配方的“神秘感”一度是消费者购买美容产品的动力，那些被过度PS的女演员和模特的图像虽然有失真实，却让女性消费者十分仰慕，但是现在她们开始追求产品的透明化。
