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很多人都说,一面试就紧张,不喜欢面试,总觉得自己不知说啥好,还担心说错话。过来想一想,作为面试官,他们何尝不是希望每面试一个,都是自己所需要的人才呢。
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很多朋友在面试时都会遇到同样的问题,“你上一份工作,做的不错,那你为什么离职呢”;这道题几乎所有面试官都会问,而且一不小心就会掉进面试官挖的坑。
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作为一名HR你是否也遇到过被面试者放鸽子的情况?以下小编总结了50个HR被放鸽子的理由,以及避免放鸽子的方法,供HR参考!
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金三银四已经轰轰烈烈地拉开了帷幕, HR在经历困难重重的筛选简历环节之后,终于等来了候选人,接下来的重要步骤就是面试了。
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很多时候,候选人总会在面试中手忙脚乱,不知道什么该做什么不该做,什么能做什么不能做。总会在不小心中犯下一点小错误,让HR对其印象不好。
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很多候选人都存在“骑驴找马”的现象,在上班时候接到面试电话也是很正常的事情了,但是接面试电话可不能让领导或者同事察觉啊,这可怎么办?以下几招传授与你。
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年后回来的第一天工作日,肯定有HR已经和很多候选人确定了面试时间。趁着年后迎来的招聘小高峰,HR可得抓好时机,做好面试,招到最合适的人才啊!
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面试那么多次,怎样才知道你面的是不是个靠谱公司?来来来,通过以下信息告诉你这是一家好公司还是坏公司?
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离职理由到底哪些应该说哪些不应该说,这是一门学问。下面小编就来说说哪些离职理由是不能说的,说了就完蛋的。
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候选人那么多,你,如何才能在面试时如何才能脱颖而出呢,到底有哪些技巧呢? 一起来看一看!
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其实一场面试下来,成不成,自己是有感觉的。候选人那么多,你,如何才能在面试时如何才能脱颖而出呢,到底有哪些技巧呢? 一起来看一看!
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面试说是候选人和面试官两者的相互面试,但是实际上候选人会比面试官产生更加多的心理活动,因为双方的出发点是不一样的,候选人是求职,面试官是收人!
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很多应届生在面试销售岗位时,都不太清楚面试官会问一些什么面试问题?今天小编就来分享分享销售行业一般的面试问题和回答技巧。
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现在很多候选人都有一个错误的观念,面试就是一个非常正式的场合,必须穿着一套黑色的西装,女孩子还穿上一双黑色五厘米小皮鞋,男孩子再穿一双黑色的锃亮皮鞋。
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面试问题那么多,你确定面试常问的问题都知道正确的回答思路了吗?有了思路才能想出答案呀,接下来我们一起看看面试常问问题的回答思路吧!