http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109831.shtml
来源:138美容人才网
我以为各位HR宝宝不是忙着算今年的天喵优惠,就是忙着去找对象,好在那一天虐虐狗。然鹅,越到光棍节,私聊我赶紧交出光棍节招聘文案的HR宝宝们就数以倍增!
http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109905.shtml
来源:人力资源分享汇
想要招聘做的好,这12条招聘真相,你必须得了解,因为每一条都是真理,每一条你都能学到知识。
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年底了,为了“招聘难,难招聘”的HR。今天,小编为你就给备好了——土味招聘文案,撩不(de)到算我输!
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校园宣讲会是我们企业常用的招聘途径之一,不仅为了吸引优秀毕业生的眼球,同时起到宣传企业的作用。秋招季来临,企业如何做好校园宣讲会呢?
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来源:人力资源报
被放鸽子,是招聘HR十有八九遇到的常事。那么,作为HR,我们又该如何从自身出发,降低招聘时被放鸽子率呢?
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同一个岗位,不同的招聘信息,能吸引的候选人数量可是不一样的。要学会写能吸引候选人眼球的招聘信息,就要从候选人的角度看招聘信息,哪些才是候选人所关注的点呢?
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每次更新招聘情话,都会被宝宝们嫌弃太会撩人;每当我不更新招聘情话的时候,又会被各种花式催更。这个....让小编很难做的嘛。算了算了,更新使我快乐。今日份的撩人招聘情话双手奉上哟。
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每逢金九,各大企业都争先去校招,可是是不是每次校招都会有效果呢?不一定哦,今天小编决定跟大家讲讲,一定没效果的校招方式!
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眼看金九银十的招聘季来了,到底有什么方法可以吸引应聘者过来面试呢?方法总比困难多,现在说说一些比较有效的一些方法:
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最近老是有宝宝给我发:“跪求土味情话文案”,小编也是一个羞羞哒的人啊,怎么好意思给你找撩人的话呢?行吧,我们一起来看看这些能让你撩候选人的土味情话!
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不知道从什么时候开始,招聘就像找对象一样,要会说情话,要懂得撩人,才可能找到合适的候选人。看来HR宝宝可得好好进修一下可以撩倒人的情话文案了。今天小编发福利走起~
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写招聘文案从来都是一件让HR头疼的事。明明都是这么写,有时候一夜间能收到几百份简历,有时候却阅读量惨淡。那么一份吸引人的招聘文案长啥样?
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都说招聘难,难招聘。那到底招聘难在哪里呢?一起来听听那些HR是怎么说的吧!
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HR宝宝总说天天被放鸽子,放到怕!转眼已经从金三银四到达毕业季了,一大波应届生们已经在来的路上了,那么多候选人,HR宝宝们更应该想办法减少被放鸽子的次数?
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六月份,是招聘文案满天飞的时期,也是招不到人招不到人招不到人的时期。大概是候选人,看惯了大家超长的招聘文案?HR宝宝们都来看看小编整理的超短招聘文案吧,只求能用一眼时间,吸引住那些不羁的候选人。