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疫情期间,员工在家提离职,HR要怎么办?

【职场顾问】疫情期间,员工在家提离职,HR要怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112291.shtml 来源:网络整合
最近,有位HR小伙伴特别烦恼,原因就是在疫情这一特殊时期,他们公司并未裁员,但是有员工在远程办公期间提出离职,复工之后又陆续收到几位员工的离职申请。
标签:疫情,HR,离职
2020-03-16|
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专访林清轩创始人:线下化妆品商如何走出至暗时刻

【日化新闻】专访林清轩创始人:线下化妆品商如何走出至暗时刻

http://news.138job.com/info/203/112289.shtml 来源:经济观察报
“大年三十我焦虑得睡不着觉......”随后七天,公司的业绩印证了林清轩创始人孙来春的这种焦虑。受疫情的影响,传统春节销售旺季不仅不旺,全公司每天营业额只有几万块,而林清轩全国337家线下门店、2000多名员工,每个月最起码支出达3000多万,林清轩没有银行贷款没有融资,账面当时只有五六千万,企业只能撑两个月。
2020-03-16|
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美妆AI要抢李佳琦的饭碗?

【电商】美妆AI要抢李佳琦的饭碗?

http://news.138job.com/info/204/112300.shtml 来源:螳螂财经
堪称九亿少女钱包的“噩梦”的李佳琦,在屏幕里说的一句句OMG,让万千消费者不停地点下立即购买,完美日记、花西子等等品牌顺势崛起。
2020-03-23|
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品域美创赵昆:疫情影响下春夏爆品的底层逻辑

【美业观察】品域美创赵昆:疫情影响下春夏爆品的底层逻辑

http://news.138job.com/info/220/112276.shtml 来源:资讯潮
3月6日晚,美妆原创爆品一站式全案服务商品域美创创始人赵昆在“直播爆品学院”进行了主题为《疫情影响下春夏爆品的底层逻辑》的腾讯看点直播首秀,从疫情拐点下的新变局、新品类、新机会三大维度,全面深度地剖析了由于疫情所引发的美业大变局,所催生的新品类机会及应对策略,内容重磅,全程干货,堪称“2020春夏爆品指南”,为行业人士拨云见日,指点迷津,解码未来密码。
2020-03-11|
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138创始人直播第二场:【个人职场品牌IP】是什么玩意儿?

【美一周】138创始人直播第二场:【个人职场品牌IP】是什么玩意儿?

http://news.138job.com/info/259/112238.shtml 来源:138大美业人才网
138大美业人才网创始人陈其力先生首场直播公开课【疫情后的职场变局】,吸引了上万人围观,引起了上千名企业老板、职场员工激烈讨论。2020年2月28日(周五)晚上8点,138创始人将继续推出第二场直播公开课——【个人职场品牌IP】是什么玩意儿?
2020-02-24|
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疫情之下品牌如何做好线上营销?做好这两点就可以减少亏损!

【日化新闻】疫情之下品牌如何做好线上营销?做好这两点就可以减少亏损!

http://news.138job.com/info/203/112239.shtml 来源:e美会
自从全民抗疫开始,经济的暂停键也已经按下。与此同时美业也面临着巨大压力。林清轩品牌创始人孙来春在接受行业媒体采访时曾表示,林清轩线下有337家实体店,店铺租金和2000多人的薪水,一个月就要3000万。按照这个损失,品牌自有资金最多坚持2个月。为了能够打好疫情战,林清轩已经在整理自救方案。
2020-02-25|
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美业如何用抖音直播做流量变现

【美业观察】美业如何用抖音直播做流量变现

http://news.138job.com/info/220/112245.shtml 来源:爱莲在线
由于疫情期间,人们不能任意外出,必然会花更多时间在娱乐消遣上。首先受益的就是在线视频行业。因此抖音更火了,因为宅在家里,更多的人热衷于创作视频上传到平台上,也因此刷新短视频日活跃量的历史新高。那么,在这一新媒体强势崛起的时代变革前,美妆行业该不该做抖音营销,又该怎么做呢?
2020-02-26|
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疫情过后,线下渠道将会有大幅度的复苏

【日化新闻】疫情过后,线下渠道将会有大幅度的复苏

http://news.138job.com/info/203/112216.shtml 来源:360化妆品网
武汉疫情的影响,越来越广泛。我们相信,这场战争终将结束,人类终将战胜病魔,那么在疫情结束之后,对于美妆市场而言,会因此发生什么样的变化呢?在疫情过后,线下渠道将会有大幅度的复苏,甚至迎来一定时间内的春天。在疫情期间,消费者都被关在家里,望着窗外的天空,渴望自己化身为一只小鸟。不错,消费者出门的欲望正在不断积压。
2020-02-13|
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美妆事件盘点:2019影响行业格局的关键的“事件”和“时刻”

【日化新闻】美妆事件盘点:2019影响行业格局的关键的“事件”和“时刻”

http://news.138job.com/info/203/112228.shtml 来源:第一财经
2019年化妆品行业发生了诸多变化。这一年,以95后为首的新消费人群成为推动“品牌年轻化改革”的主要动力;直播网购、创新跨界等场景化营销渐成趋势;传统零售各行其道,探索CS渠道的突围之法;各项新政策出台,促使产业的各个环节逐步走向规划化……
2020-02-17|
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疫情引发的美业变革思考

【特约评论】疫情引发的美业变革思考

http://news.138job.com/info/219/112246.shtml 来源:138大美业人才网
房租、人工两座大山重压之下,美业是否可以轻成本运作?美容院该如何提高卫生标准才能让顾客对健康放心?变危机为转机,仅仅靠一点小聪明是不够的。你需要深谋远虑,从现在开始打造你企业的免疫力。
2020-02-26|
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138创始人陈其力:疫情后的职场变局,企业和员工如何自救(演讲全文)

【美业观察】138创始人陈其力:疫情后的职场变局,企业和员工如何自救(演讲全文)

http://news.138job.com/info/220/112237.shtml 来源:138大美业人才网
日前138大美业人才网创始人陈其力先生开启了“疫情后的职场变局”首场直播,吸引了上万人围观,引起了上千名企业老板、职场员工激烈讨论。我们特别整理了本次直播的内容全文,与你分享。
2020-02-24|
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2020年,美容院的盈利入口到底在何处?

【店长专区】2020年,美容院的盈利入口到底在何处?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28001/112170.shtml 来源:138大美业人才网
2020年美容院该如何跨上互联网的热潮,乘风破浪到达“抢”客新高度?如何利用与时俱进的新思维新技术管理好门店?
2020-01-03|
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新店如何实现2个月拓客3倍,充卡1200张?

【店长专区】新店如何实现2个月拓客3倍,充卡1200张?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28001/112196.shtml 来源:138大美业人才网
免费模式是一种利他、吃亏的思维方式,把这种思维方式植入企业运营的过程中,来换取其他点的合作机会,并创造利润。
2020-01-10|
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美博会IP授权沙龙:20+日化美妆品牌、IP授权方高管齐聚一堂,他们会聊啥?

【最新动态】美博会IP授权沙龙:20+日化美妆品牌、IP授权方高管齐聚一堂,他们会聊啥?

http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/28001/112178.shtml 来源:美博会
2020年1月7日下午,美博会将在广州举办IP授权合作沙龙,欢迎日化美妆品牌在文末扫码报名参与!沙龙有啥亮点?一起看看!20余位日化美妆品牌和IP授权方的资深高管一起热议!来自霸王、拉芳、兰瑟、蕾琪等美妆品牌方代表将参与其中;还有咏声动漫、华强方特、环球数码等IP方代表。讨论话题包括:如果日化美妆品牌和名气很大的IP合作,宣传推广时怎么让消费者记住品牌,而不是为IP宣传?抛开超级IP系列,对于国产动漫IP,美业品牌会比较看中哪些点?
2020-01-06|
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没有不好的员工,只有不会分钱的老板

【特约评论】没有不好的员工,只有不会分钱的老板

http://news.138job.com/info/219/112168.shtml 来源:138大美业人才网
钱发了员工积极性只能保持一阵?钱没少发,员工还是留不住?员工只想卖卡维护客户上不用心?总之,钱没少花,效果和你想的不太一样?
标签:员工,销售,老板
2020-01-02|
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