http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103023.shtml
来源:138美容人才网
有句话是这样说:没炒过人的HR不是真正的HR。对HR来说,工作中遇到的最困难的事情也许不是绩效考核,不是薪酬设计,不是员工培训,而是炒员工鱿鱼。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103081.shtml
来源:138美容人才网
试用期员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题,那么如何解决试用期员工稳定性差的问题,已经成为企业HR管理者必须重视的课题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102937.shtml
来源:138美容人才网
无规矩不成方圆,员工考勤如果不形成制度,迟到早退、随意旷工也没什么惩罚措施,那打卡考勤也形同虚设!怎么去制定考勤管理制度呢?什么样的制度可行性高,又能让员工自觉接受遵守?
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103100.shtml
来源:网络
员工管理和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理,遥控管理无形之中增加了管理的难度。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103029.shtml
来源:138美容人才网
提及新生代(主要是95前后)员工,脑中闪现的第一个词是什么?不敬业、不负责、任性、懒惰、散漫、自我……这类贬义词?还是创新、喜欢挑战、勇于尝试、灵活等诸如此类的褒义词?
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102924.shtml
来源:138美容人才网
老员工不满新人工资高,HR该如何处理这种情况?怎么设计薪酬体系才能解决这种“公平问题”?要设计合理的薪酬体系又该如何操作?
http://news.138job.com/info/259/103004.shtml
来源:138美业网
随着生活品质提升,人们对美丽健康的追求越发热忱,医美行业前景一片绚烂。但是,如何加入这个朝阳产业?为了让更多潜力新秀顺利入门,美联国际与智美汇推出的互联网+医美公开课,你将同时收获专业医美知识与服务咨询秘诀!11月25-27日,与你一起探讨医美网电咨询岗位的必学技能,共同成长!
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103047.shtml
来源:138美容人才网
每到年底是HR最头痛的时候,为啥呢?招人难,难招人,人难招呀。很多求职者都想年后才出来找工作,而公司年底却要冲业绩,你说咋办?
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18611/103015.shtml
来源:网络
在美容院经营过程中,没有顾客,很大原因,就出在你自己身上,出现这些情况的时候,不妨想想在经营方面还有那些做的不妥的地方。
http://news.138job.com/info/220/103009.shtml
来源:138美业网
很多美业人反映,培训的时候大家都像打了鸡血般,培训完大家似乎又一下子忘记培训过的东西。美业老板们也苦恼:花大钱,请大师……员工却“不领情”,效果微弱,或三分钟热度。培训师更疑惑:美业培训看不到成效,感觉都是在走过场,这些究竟是什么原因造成的?美业又需要什么样的培训?
http://news.138job.com/info/203/102915.shtml
来源:时尚头条网
近日宝洁集团针对Vi-Jon Inc.提起诉讼,指控该集团洗发水瓶子模仿宝洁海飞丝瓶子设计。Vi-Jon主营私有品牌产品和特许经销产品,共拥有Germ-X、Swan、Sonoma Spa和Alpine X-treme等品牌,并在Dollar General 、CVS和Kroger出售。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102952.shtml
来源:网络
在这个快速发展的社会,还有什么比紧跟人才招聘的发展趋势更重要的事情?然而遗憾的是,很多招聘经理人如此忙碌,以至忘记抽出时间来关注或遵循这些重要的新兴趋势。
http://news.138job.com/info/204/102983.shtml
来源:化妆品观察
近日,露华浓集团总裁兼CEO Fabian Garcia表示有意回归中国市场。两个月前,露华浓入驻天猫平台的“海外旗舰店”,这被业内认为是品牌正式回归之前的试水。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102966.shtml
来源:138美容人才网
制作简历是求职的第一步骤,简历好不好关系后面的面试机会多不多。有些人一份简历可以搞定十几家公司,有些人的简历改了又改,却始终没有敲开公司的大门。为什么呢?
http://news.138job.com/info/202/92648.shtml
来源:138美业网
美容院都会面临着项目产品定价问题,许多经营者对于定价深感头痛。因为定价过高,市场竞争力会不足,不利于客源的稳定。但是定价过低,同样不利于美容院的长远发展。因为美容院不同于商场中的日化产品,它是将产品和服务的延伸,因此一个合理的收费往往会吸引顾客前来光顾。那么如何正确的定价呢?