http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18608/102476.shtml
来源:138美业网
第45届中国(广州)国际美博会将2016年9月4-6日在广州中国进出口交易会展馆举行。本届美博会将延续“创新跨界”的主旋律,首设国际移动电子商务博览会暨微商交易会,启动美容化妆品行业新引擎。各项时尚跨界活动精彩纷呈,推动中国美容化妆品行业在“求变”的路上不断突破,力求将中国的美容盛事带到一个新的里程碑。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102341.shtml
来源:138美容人才网
很多企业做移动招聘,就是喜欢将PC端的信息搬过来发布到移动载体上,其实这是对移动招聘的误区。所谓游戏规则变了,肯定不能按照老玩法出牌。移动时代下,招聘信息得这样写,要这样传播!
http://news.138job.com/info/259/102510.shtml
来源:138美业网
2016年,光电项目异常的火爆,市场竞争也日趋白日化,一时之间各种光电项目层出不穷,各种模式也乱花渐欲迷人眼,让终端店家无所适从。而从近期召开的微美会财富说明会上,我们感受到光电项目的一股清新之风:让科技美容常态化、普及化、平民化,最大让利于终端店家、消费者。
http://news.138job.com/info/205/102234.shtml
来源:网易济南
根据智研数据中心测算,我国医美行业未来5年内收入增速有望维持在25%以上,预计2017年医疗美容市场规模可超千亿,行业前景广阔。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102247.shtml
来源:138美容人才网
不论是从需求数据来看,还是从HR的话语中看,在美容人才市场上,美容导师是一个常年招聘,却一直招不满的的岗位,最重要的是,美导不仅招聘频率高,招聘难度也不小。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102482.shtml
来源:138美容人才网
在企业发展中,员工的积极性将直接对企业绩效产生影响,因此如何调动员工积极性成为人力资源管理的核心问题。然而,面对不同层次、不同性格的美容师,激励方法也是大不相同的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102271.shtml
来源:138美容人才网
每个HR都希望给公司招到有能力又有责任心的员工,几乎每个应聘者也都说自己是一个很有责任心的人。面对应聘者的各种例子、证明,HR怎么去甄别真假?
http://news.138job.com/info/259/102416.shtml
来源:138美业网
2016年8月21日,以“交流、团结、传承、发展、健康”为宗旨的中医药文化工作委员会成立大会暨首届中国中医药文化发展高峰论坛启动仪式在北京市全国政协礼堂隆重举行。本届高峰论坛由中国文化信息协会、中医药工作委员会主办,138传媒协办,北京御德堂医学研究院承办,有关部门领导、各地市中医药行业专家精英人士、各地合作伙伴共200多人出席了会议。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102446.shtml
来源:138美容人才网
员工培训是企业对人力资源的一项长期投资,不可避免地存在培训风险,其中最让企业头痛的是培训后员工流失风险。风险存在并不可怕,最重要的是我们要学会如何降低员工培训后的流失。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102521.shtml
来源:138美容人才网
会提问是衡量一名面试官技巧掌握的关键要素之一,其技巧的掌握程度可以左右面试的效果,那到底面试官应该如何提问?问什么?
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102520.shtml
来源:138美容人才网
基本上面试候选人都需要花上30分钟以上,但这些都不能真正找到“对”的人,下面要讲的是让你在10分钟面试中真正招到核心员工,HR们学起来!
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102419.shtml
来源:138美容人才网
目前,随着工业化的行程,我国已有大量新生劳动力从城郊、乡镇和农村中解放出来,急需就业,但新生劳动力与劳动实际能力的制约着就业有效匹配,有些劳动密集型的行业人员紧缺特别严重,例如美容保健业。
http://news.138job.com/info/202/102433.shtml
来源:138美业网
关门倒闭。谁也不愿意倒闭,但是,残酷的事实为什么一再发生,美容院开不下去的罪魁祸首到底是谁?哪些问题会导致一家美容院死去?
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102336.shtml
来源:138美容人才网
在企业招聘中,员工内部推荐是常用的招聘方式之一,员工可以通过公司内部邮件、公告栏、公司官网等渠道获取内部最新的招聘信息,通过一定的推荐流程向企业举荐符合条件的熟人、朋友。
http://www.138job.com/shtml/Article/18607/102232.shtml
来源:138美容人才网
前几天推出《HR必读的40本书》后,有童鞋在后台留言问有没有入门书籍推荐?小编一向是有求必应的啦,今天就来推荐HR入门读物咯~