您好,欢迎来到138美业网!请登录 免费注册
搜索 4.2馆 共有 1535 个搜索结果
推荐阅读
如何告知应聘者“你不合适”?

【招聘秘籍】如何告知应聘者“你不合适”?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103595.shtml 来源:网络
为什么我来面试了,但是最终却没有消息?这个问题,很多招聘官漠不关心,因为他们无法体会这种“痛”,即便这种“痛”很大程度是招聘官自己造成的。
2017-02-22|
分享
HR如何提高招聘准确度?

【招聘秘籍】HR如何提高招聘准确度?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103535.shtml 来源:138美容人才网
在人员招聘中,选错了人将使企业增加人才的重置成本,甚至可能影响企业的生产经营。因此,如何提高招聘准确度,对招聘部门来说至关重要。
2017-02-14|
分享

【美业观察】抢人的时代美容院薪酬怎么给 是酬还是愁

http://news.138job.com/info/220/103511.shtml 来源:138美业网
现在的美容院门口,总能看到各式各样的招聘纸上面总贴着花样百出的招贤纳士口号+优厚的福利待遇,似乎美容院们都面临着一个问题:好的美容师很难招,招到了又留不住人。“得人者,得天下”,抢人的时代美容院的薪酬怎么给?是酬还是愁?
2017-02-09|
分享
医美SaaS客服进阶升级 协力撬动医美千亿市场

【整形资讯】医美SaaS客服进阶升级 协力撬动医美千亿市场

http://news.138job.com/info/205/103530.shtml 来源:网络
在医美市场价值分配中,营销成本占比高达半数,千亿量级的医美市场,就这样把一半的money送入了营销渠道的口袋。医美从业者只能忍痛打碎牙往肚子里咽?答案当然是否定的。
2017-02-14|
分享
如何应对节后离职与招聘高峰期?

【招聘秘籍】如何应对节后离职与招聘高峰期?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103373.shtml 来源:138美容人才网
愉快又短暂的春节假期结束,HR提心吊胆的日子还是来了:节后离职高峰期与春季招聘高峰期总是双双而至。面对大量的人员流动,该如何应付呢?
2017-02-04|
分享

【美业观察】缺客人太伤了!美容院拓客之痛谁懂!

http://news.138job.com/info/220/103597.shtml 来源:138美业网
一直以来美容院拓客成为所有美容院经营管理者最关注的一个焦点问题,行业发展至今,可谓是风云变幻,从48小时疯狂拓客到超级美丽天使评选大赛、百店齐乐汇等,各种拓客模式层出不穷、风靡一时,但拓客难的问题始终得不到长期良好的解决方案,究其原因到底哪里出了问题?
2017-02-23|
分享
2017年发给客户的三八妇女节祝福短信大全

【店长专区】2017年发给客户的三八妇女节祝福短信大全

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18702/103620.shtml 来源:138美容人才网
​又到了一年一度的国际三八妇女节,在此祝天下勤劳的女性同胞们节日快乐!下面,小编特意为大家整理了一些2017年三八妇女节祝福短信大全,总有一条适合你!
2017-02-27|
分享
 多家美容美发店染前不做皮试 染烫发过敏成投诉热点

【院线新闻】 多家美容美发店染前不做皮试 染烫发过敏成投诉热点

http://news.138job.com/info/202/103599.shtml 来源:网络
染发烫发对男女老少来说,都已经成为稀松平常的小事,但要小心美丽背后存在的安全隐患。消费者在采访时表示,在染发之前,均未进行过头皮过敏的测试或者提醒。
2017-02-23|
分享
十一街会员创始人侯晶泷:大生意有小套路

【董事长_总经理】十一街会员创始人侯晶泷:大生意有小套路

http://news.138job.com/info/302/103604.shtml 来源:138美业网
在美业今年是第15个年头了,以前是在产品公司做职业经理人,后来做连锁店运营,我原本也是就想好好做好一个职业经理人的,后来发觉很多想法没办法按自己的想法来做,就决定出来按照自己的想法来做一些事。
2017-02-24|
分享

【美业观察】是谁把顾客赶出了美容院?

http://news.138job.com/info/220/103596.shtml 来源:138美业网
美容业具有巨大发展前景,这是不可否认的。同样不可否认的,美容业现时也存在不少问题,“美丽经济”并不美。作为“美丽经济”使者的美容院,它所提供的美容服务产品,让许多消费者无论如何难以用“美丽”字眼去评价,一些假冒伪劣产品和缺乏诚信的服务侵害了消费者的利益,这个特殊行业正在遭遇来自诸多方面的成长“瓶颈”。
2017-02-23|
分享
一个员工的离职成本,真的很恐!怖!

【职场顾问】一个员工的离职成本,真的很恐!怖!

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103607.shtml 来源:138美容人才网
年关刚过,想必很多企业又是一轮离职换岗的大潮。员工到底为啥走?身为管理者需要好好思考。
2017-02-24|
分享
如何才能招到好的销售人员?

【面试技巧】如何才能招到好的销售人员?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103390.shtml 来源:138美容人才网
怎样快速才能招聘到人才,这是让众多企业非常头疼的问题,特别是销售人员招聘,由于销售的流动性较大,招人显得尤为关键。如何才能招到好的销售人员呢?
2017-02-08|
分享
美容师必学的排毒养生销售话术

【美容师专区】美容师必学的排毒养生销售话术

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18702/103544.shtml 来源:网络
美容院有一个排毒养生的项目正在做促销,那么美容师如何通过面谈来让消费者买单?下面为大家准备一套详细的排毒养生销售话术,供各位美容师参考。
2017-02-15|
分享
美容院如何实现业绩持续倍增?

【特约评论】美容院如何实现业绩持续倍增?

http://news.138job.com/info/219/103592.shtml 来源:138美业网
美容行业的三大怪象:顾客流失率越来越高,顾客到店率越来越低;美容师的销售频率很高,而成交率很低。美容院营业额很高,但顾客消耗额很低。我们分析发现,最根本的原因是,顾客对我们的信任度越来越低,满意度越来越低,忠诚度越来越低,而最终形成了以上的怪象。
2017-02-22|
分享
上海蝶莎总裁裴振宇:用“诚信”发酵出中国好酵素

【董事长_总经理】上海蝶莎总裁裴振宇:用“诚信”发酵出中国好酵素

http://news.138job.com/SPcover/201702.shtml 来源:138美业网
一个配方、一款产品、一味坚持诚信至上的中国酵素领航者,在致力国内酵素健康发展的道路上一走就是10余载,他便是蝶莎诺丽金果NoniGingo品牌创始人、上海蝶莎总裁裴振宇。
2017-02-13|
分享