http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18908/111362.shtml
来源：美博会
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18908/111297.shtml
来源：138美业网
2019CIBE第53届中国广州美博会召开在即，首届2019 CIBE 美业潮流嘉年华将于9月5-7号在中国进出口商品交易会隆重举行，规模达1万平方米！
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18908/111337.shtml
来源：美博会
9月5-7日，第53届中国(广州)国际美博会，体验流行美的全方位服务，线上线下，三位一体，能量爆棚！在广州琶洲，期待你的到来！
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111338.shtml
来源：138大美业人才网
简历就是一个求职者的门，是让求职者能够在招聘单位眼里脱颖而出的“硬件”要求，好的简历能够给HR留下好的印象，在接下来面试的时候也是事半功倍。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111256.shtml
来源：网络整合
看似一个简单的招聘，背后却要分析其中的需求，用人部门提出招聘需求，作为招聘负责人根据什么确定招人是否真需求，是否合理性?
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111262.shtml
来源：网络整合
HR在招聘面试环节，会遇到的一个程序，就是求职者面试完咱们的招聘岗位，那些没被录用的求职者，你一般是如何处理后续呢?
http://news.138job.com/info/259/111246.shtml
来源：138美业网
网红即流量！在当今这个小视频漫天飞，网红被人满世界追的时代，谁能成为网红，亦或者谁能和网红搭上边，谁就是当之无愧的“大明星”，还会怕没流量？还会怕没客源？还会怕没生意？
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18908/111342.shtml
来源：美博会
9月5-7日，第53届中国（广州）国际美博会超45场特备活动正是帮助企业拨开迷雾的最佳利器。日化线、专业线、供应线、综合版块活动千呼万唤始出来！
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18907/111098.shtml
来源：138大美业人才网
一个好的店长要懂得自己工作的重点，善于分配以及安排自己的时间。很多店长每天都跟无头苍蝇一样到处乱飞乱忙，匆忙的脚步一整天都没有停止过，但是到底是在忙些什么呢？
http://news.138job.com/info/259/111179.shtml
来源：138大美业人才网
医院皮肤科客少，设备少，技术不成熟，大众优选整形院做祛斑。90%医院都重视整形科室，皮肤科室缺乏运营，客情维护开发难。存量客户难转化，业绩难提升。难！难！难！漾医美是金豪漾科技控股集团旗下研发历时13年的美容皮肤科运营解决方案服务商，专注激光祛斑、问题性皮肤、仪器抗衰等领域，为各大皮肤科室提供专业运营方案。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18907/111227.shtml
来源：138大美业人才网
对于一个美容院来说，员工的执行力也直接关系到美容院的健康发展，也只有员工工作热情高，才能够保证美容院业务的正常有序开展，那么对于管理者来说，要怎样加强美容院员工执行力？
http://news.138job.com/info/203/111229.shtml
来源：华丽志
德国应用化学和家庭个人护理用品巨头 Henkel）公司日前宣布：收购洛杉矶互联网家用个性化定制染发剂品牌 eSalon.com 51%的股权，交易后双方将成立合资公司，其他交易细节暂未公布。
http://news.138job.com/info/259/111209.shtml
来源：138美业网
2019年7月17日，赢在美业创业大学推出的“移动美容院5大商业模型”业绩倍增特训营首期课程圆满落幕。这是一个同质化营销过度的时代，也是一个快速变化的时代。
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111228.shtml
来源：138大美业人才网
面试，是招聘中的一个重要环节，通过面试我们要判断候选人与我们的岗位需求是否匹配，只有匹配的候选人，才是我们追逐的目标。
http://www.138ws.com/News/Info/111203
来源：环球创美会
