http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18809/109518.shtml
来源:138美业网
日前,崔红波正式当选第六届四川美容美发行业商会会长,我们相信,四川美容美发行业商会将迎来更加灿烂辉煌的明天!
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18809/109502.shtml
来源:138美容人才网
美容院在发展过程中,美容师对美容院的贡献特别大,很多时候优秀的美容师都会选择离开店去自立品牌。那美容院店长如何才能留住能干的美容人才呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109478.shtml
来源:138美容人才网
一直以来,销售都是公司中人员的大头,销售业绩好公司发展就好,如果销售一个不顺心溜了,公司人才就少了。今天,我们一起来聊聊低成本到底如何才能激励销售人员吧!
http://news.138job.com/info/219/109216.shtml
随着医美行业市场竞争的急速加剧,绝大多数医美机构在目前市场规模激增的态势下生存或许不难,但是想要赢得更多终端客户的认可,在激烈的竞争中脱颖而出、占领更多市场,着实不易。在这种趋势下,医美机构应该如何塑造自身的核心竞争力?今天,138专栏作家苏轶波就来跟大家探讨一下这个话题!
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18808/102197.shtml
来源:网络
出色的美容院店长除了拥有良好的职业道德,实战的工作经验,能力也很重要。而能力和经验是需要在工作中不断总结和提炼而成的。
http://news.138job.com/info/259/109141.shtml
来源:138美业网
2018年7月24日,以“唯眸中国心,赤子美业情”为主题的百万终端财富峰会在广州花都皇冠假日酒店隆重举行,来自五湖四海的代理商、美容院经营者,众多业内嘉宾齐聚一堂,聚焦眼部亚健康。眼睛是心灵的“窗口”,但在刷屏时代下,谁能还眼睛健康?谁能承载明眸的使命?眼部养生健康管理专家唯眸品牌因此应运而生,唯眸是广州聚美汇生物科技有限公司精心打造的眼部养生健康品牌,专为眼部亚健康人群而生。担任让全人类的眼睛都漂亮起来的使命,致力于打造全球眼部养生领导品牌!
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109074.shtml
来源:138美容人才网
一般来说,一场常规的面试,HR的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”,很多应聘者会觉得简历上已经表达的很清楚了,所以对于HR的要求也是草草了事,简单的说上一两句。
http://news.138job.com/info/259/109066.shtml
来源:亚太美博会
在距离亚太美容养生博览会开幕还有36天时间的7月11日,再次从亚太美博会组委会办公室传来好消息全国工商联美容化妆品业商会将作为亚太美博会支持单位,深度参与本届亚太美博会。中国国际美博会也将作为亚太美博会战略伙伴。
http://news.138job.com/info/207/109019.shtml
来源:138美业网
浦资国际集团与旗下科技美容品牌YouthStation时光车站于2018年7月开展精英培训会议,大会请来台湾金牌讲师与专业仪器操作讲师授课,为期四天的培训为员工更广阔的职业发展规划提供有效指导,为企业长期发展提供人力保证。不论是专业技能,心理素质还是团队凝聚力在这次培训过后都有了非常大的突破。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/108990.shtml
来源:138美容人才网
转正面谈,是每一个HR都会对新员工做的面谈,如何通过与员工的转正面谈,反馈员工试用期的工作表现,让员工对自己表现好的方面和有待提升的方面都有一个全面的认识。
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108685.shtml
来源:138美容人才网
一个公司,总是留不住人,一批人换一批人,这是员工的问题,还是一个公司的问题,或者说老板的问题?
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108662.shtml
来源:138美容人才网
很多候选人有私聊小编,说最近有几家公司发来offer,不过公司offer0中没有标明要交五险一金,这样的公司正规吗?靠谱吗?敲黑板!大重点!一定要往下看!
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18804/108447.shtml
来源:138美容人才网
美容院员工管理与激励是一个复杂的事情,有时让店长摸不着头脑,甚至感到头疼。员工是美容院的无形资产,如果能管理并激励员工,那店长的工作就会轻松一些。
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108427.shtml
来源:138美容人才网
目前,90后员工离职的理由千千万万,想要留住他们,一起来看看小编精心整理的七大招留住90后员工的方法吧!
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108239.shtml
来源:138美容人才网
不管是网络招聘也好,还是现场招聘,都需要一个好的招聘广告语来吸引人才。小编今天来给大家盘点一些创意的招聘广告语,供借鉴。