http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106134.shtml
来源：LinkedIn
最近正值毕业季，全球最大的职场社交平台LinkedIn发布了一份《90/95后职场吐槽报告》，通过对一批出生于90-00年的大学在校生及毕业生进行调查，从中我们能得到一些有用信息。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106156.shtml
来源：138美容人才网
在面试销售人员时，面试官往往需要准备针对销售人员的问题，来评估应聘者各方面的技能，以下是20个面试销售人员的典型问题及回答技巧，希望对大家有所帮助。
http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105875.shtml
来源：138美容人才网
一转眼2017年已经过半，又到了公司半年工作总结的日子了。写一份工作总结，不仅仅是给自己看，更重要的是要给别人看。所以HR如何做好2017半年工作总结？
http://news.138job.com/info/205/105985.shtml
来源：中新网
张钜，奥克兰大学生物工程学博士后，是一个高大英俊的华裔男生，1995年跟随父母移民到新西兰的他，是个典型的学霸，目前的他正在开创置换人工髋关节的新事业。
http://news.138job.com/info/204/104832.shtml
来源：法治周末
拥有明星代言、自称“行业领先的美妆垂直电商平台”的新三板挂牌公司——北京天天美尚信息科技股份有限公司(以下简称“天天美尚”)，如今却被许多用户投诉“不发货、不退货、客服失联”。
http://news.138job.com/info/220/104763.shtml
来源：铺铺旺
因承受不住追风口带来的恶果，悟空共享单车已在6月13日正式宣布倒闭，成为首家退出这场竞争的品牌商。那么，从这个失败案例里，和共享单车一样热衷于跟风各种热门项目的美业人士们，能得到什么样的启示？
http://news.138job.com/info/220/104588.shtml
来源：零售专家
如何让闲逛顾客买单呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104552.shtml
来源：138美容人才网
在这篇文章中，HR可以学会各种面试提问技巧，从而更有针对性地挑选问题，更高效的摸清应聘者的工作经验、性格和生活态度等，做出最专业的判断。
http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104761.shtml
来源：138美容人才网
又到了些年中总结的时刻，那么究竟要怎么写好2017销售年中总结呢？有哪些注意事项？138job小编为您整理了2017销售年中工作总结的写作方法和范文，一起来看看吧！
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18705/104391.shtml
来源：138美容人才网
面对顾客的投诉，相信每个美容院都有自己的处理流程。下面根据五个不同的案例，教美容师如何处理顾客投诉。
http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104453.shtml
来源：138美容人才网
通常来说 ，面试时间往往不会超过一个小时，如何能在有限的时间内于应聘者身上获得最有价值的信息呢?这时掌握相应的面试话术是有必要的。
http://news.138job.com/info/220/104468.shtml
来源：138美业网
其实，美容院团队的建设和管理者威信的建立，并非是一蹴而就，而是日积月累的结果。如果能从日常的晨会做起，科学合理地组织，那将十分有助于上述问题的解决。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18704/104141.shtml
来源：138美容人才网
开好晨会，可以有效提升一个团队的凝聚力、执行力和战斗力，所以，美容院店长来学习这样开晨会，员工才不累，效率也加倍。
http://news.138job.com/info/203/103903.shtml
来源：虎嗅网
当越来越多新冒出来的美妆品牌在试图复制快时尚的那一套时，你同样也不难发现，作为被效仿者的快时尚品牌们也终于按捺不住了，纷纷打起了口红、眼影的主意。
http://news.138job.com/info/220/103953.shtml
来源：138美业网
大部分中国人都有从众心理的特点，怕吃亏、怕出头、容易被群体氛围带动，这个心理特点在美业尤为明显：氛围营销、氛围管理、团队建设等等，可以说门店里的氛围利用是相当重要的，利用的好一呼百应，利用不好则有可能会被一颗老鼠屎坏了一锅粥的危险。今天我们就来聊聊员工氛围管理的那些门道。
