http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106220.shtml
来源：138美容人才网
企业要发展强大，不仅需要引进各类人才，也需要辞退那些不适任、不利企业发展的员工。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106136.shtml
来源：138美容人才网
HR每天都要浏览成堆的简历，好的简历能让HR一眼就决定邀约面试，然而，还有很多简历，让HR一眼就觉得糟心。现在就来盘点一下HR最不想看到的简历有哪些，以及制作吸睛简历的方法吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106204.shtml
来源：138美容人才网
HR们经常面试，自然会遇到各种各样的奇葩求职者。每次碰到这些情况，都会让HR们哭笑不得。今天就来盘点一下，那些年HR遇到的奇葩求职者！
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106094.shtml
来源：138美容人才网
不是每份工作都是所有人都可以胜任的，就好比做美容师，以下这6类人就不适合做，不信你试试看。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18708/106118.shtml
来源：138美容人才网
成为一名金牌美容院店长，必须有效地做好日常服务工作，最大限度使顾客满意，最终实现预定销售计划和利润目标。那到底美容院店长需要做好哪些工作，才是名副其实的金牌店长？
http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104558.shtml
来源：138美容人才网
对于小公司而言，没有影响力，没有强大的财力支持，没有竞争力的薪酬福利，怎么能吸引员工呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104594.shtml
来源：138美容人才网
一提到六七八月份，老板们头痛不已，因为相比春秋季节，夏季的美容院门庭冷落鞍马稀。为此，2017年美容院夏季促销方案怎么做才能吸引顾客呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104679.shtml
来源：138美容人才网
不管是HR还是应聘者，都对上份工作离开的原因很关注，请问HR比较能接受和不能接受的离职原因分别是什么？
http://news.138job.com/info/203/104541.shtml
来源：FT中文网
全球奢侈品市场回暖强劲，欧莱雅整个集团生意不错，包括兰蔻、阿玛尼化妆品、圣罗兰美妆等品牌的高档化妆品部表现极为突出，而中国年轻人又正是拉动增长最重要的力量。第一季度，这个部门销售额增长12.2%，这是2012年以来的最高增幅。
http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104363.shtml
来源：138美容人才网
最近听说某招聘网站，连简历刷新都要收钱，这可苦了HR啊。为此，小编收集了一些免费的招聘渠道，看看有没对大伙有帮助。
http://news.138job.com/info/259/104513.shtml
来源：138美业网
各大商家，以最绚丽的姿态惊艳了整个盛会，收获了累累的果实。下面跟着138记者的镜头瞧瞧“美妆盛宴”火热项目大盘点!
http://www.138job.com/shtml/Article/18704/103963.shtml
来源：138美容人才网
求职时最反感什么样的面试问题？其实，面试“无废话”，一起来揭秘这些最反感的“面试问题”!
http://www.138job.com/shtml/Article/18704/104076.shtml
来源：138美容人才网
五一劳动节即将来临，很多的美容美发店早已提前策划促销活动，那么他们都是用怎样的广告词来进行宣传的呢?下面是小编整理了2017年美容美发五一促销广告语，希望能让大家有所收获!
http://news.138job.com/info/205/103769.shtml
来源：网络
近日，珠海一名25岁的女子到熟人推荐的一名自称从韩国进修美容归来的朋友家里去注射玻尿酸，致使右眼视网膜中央动脉堵塞、右眼失明。
http://news.138job.com/info/203/103761.shtml
来源：品观网
为此，我们盘点了过去一年行业内重大的产品质量事件，比如引起行业广泛关注的多起不合格防晒霜通报事件。排除一些“误判”之外，真正的产品问题产生原因值得行业反思。
