在职场中，如何生存下去打胜战，是一个技术活儿，可能有的人刚上职场就被别人给坑了，也可能原本安安稳稳十几年的工作莫名其妙被别人顶上了。

电话邀约的流程是否专业，也会影响着候选人对公司的印象，同时也对候选人是否过来面试具有一定的影响力。那么电话邀约的流程，你做对了吗？

​在求职过程中，个人简历就是进入心仪公司的“敲门砖”，那么，在制作简历的过程中，你知道其中哪些是“加分项”吗？

不管是美容贷还是什么贷，同样存在互联网金融存在的风险，也面临同样的监管难题。

小编今天就从行为、言语和态度上，来给大家分析一下面试的禁忌到底有什么。

"真人真代言”并不只是单纯的选秀活动，主办方金豪漾还将为所有的入选选手提供一整套“形象打造”方案，其中包括心灵美学、形体打造、仪态训练、皮肤保养、健康调理等训练课程，不仅可以为爱生活、爱美丽的女性带来一次展现自我的机会，更将为她们提供一次难得的自我提升之旅，全面实现自己的蜕变。

2018海峡厦门国际美容美发化妆用品博览会邀请函（简称2018厦门美博会），将于2018年6月2日-4日在厦门国际会展中心 (思明区会展路198号)举办，2018海峡厦门国际美容美发化妆用品博览会是中国美容系列展在华南布局的重要市场，目标打造成辐射台湾、香港、广东、江西、浙江、福建等地区的美业盛会，构建海峡两岸美业交流平台。本次展会面向中国大陆、台湾、香港、韩国、日本等东南亚国家进行招商。产品涵盖美容专业线、洗涤日化线、医疗美容、养生保健、女性时尚妆饰及供应线品类。设有专业美容展区、养生专区、美甲美睫纹绣区、日化专区、美发区、包装专区 6大专区。同期将举办行业内的各种大赛、海峡两岸美业高峰论坛等活动。本届展会规划2 大展馆，展览面积约20000平方米，规划800个国际标准展位，目标吸引50，000名海峡两岸美业人到场参展参观。

自我介绍是作为面试时候给面试官的第一印象，影响着面试的整个节奏，如果你的自我介绍不突出，接下来的沟通，估计HR也不会有什么想了解你的想法了。

共享美容院，简单的讲，就是整合一些不具备足够的资源、能力不是很全面，现在还不足以独立创业的人和已经开店，但面临经营瓶颈，或者想把店做大做强的两类人一起相互扶持，一起做蛋糕、分蛋糕，实现双赢。共享美容院，简单的讲，就是整合一些不具备足够的资源、能力不是很全面，现在还不足以独立创业的人和已经开店，但面临经营瓶颈，或者想把店做大做强的两类人一起相互扶持，一起做蛋糕、分蛋糕，实现双赢。HELLO YOUNG年轻·我可以是一家“共享美容”的加盟商，主打EGF细胞抗衰店，帮助没店的人学门手艺0元开店创业，帮助有店的人免费拓客锁客升客、将一家店变成100家连锁店。

近两年的商场正在呈现一种趋势：外国品牌正在迅速抢占商场最黄金门面，而早年风头强劲的国产品牌，近几年正逐渐衰落。与此同时，比商场低端的“卖场”“批发市场”，也在经历着变革。最近有媒体报道，上海卖服装的几条街，过去既零售也批发，一度红红火火，现已逐步凋敝。

内部招聘与外部招聘，都是HR常用的方法，到底哪个方法更具优势呢？我们一起来看看内部招聘与外部招聘的区别及优劣势！

有些HR表示招聘好难啊，可是又有HR表示招聘很容易啊，在办公室坐等简历送上门。天啦撸，那到底招聘是难还是不难呢？

又是一年年末时，各大HR又要开始写年度招聘计划了。如何才能写出有建设性的实战性强的策划呢？

刚成立的业务部新到了一位部门经理，他到位做的第一件事就是做部门规划，其中包括跟老总沟通人员编制问题。

如果招聘渠道找对了，对HR的招聘来说是如鱼得水。如果招聘渠道找偏了，对招聘来说就是在无用功，浪费钱浪费力气。