http://news.138job.com/info/205/102234.shtml
来源：网易济南
根据智研数据中心测算，我国医美行业未来5年内收入增速有望维持在25%以上，预计2017年医疗美容市场规模可超千亿，行业前景广阔。
http://news.138job.com/info/203/102302.shtml
来源：头条号 / 张家界在线
近日，湖南省张家界市永定区食品药品投诉举报中心接到龚先生来访，称其在某品牌公司购买“营养餐”、“芦荟胶”等7种商品，食用一周后出现疑似黄疸入院治疗，请求区食药监局予以调查。
http://news.138job.com/info/204/102236.shtml
来源：南方都市报
日前，电商唯品会“2016时尚买手大赛”全国总决赛在广州决出三甲。大赛邀请人气网红在美拍平台全程直播，唯品会A PP开放直播入口，官方A P P直播页面中上线时尚买手大赛专场，以期向年轻消费者呈现“直播+导购”的体验。2小时的赛事直播，互动人数近21万，获得首页推荐。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18608/102485.shtml
来源：138美业网
广州伟地包装制品有限公司，专业从事化妆品包装、保健品包装、纸巾盒、手表盒、白酒盒、红酒盒、茶叶盒、礼品盒、奢侈品盒、汽车整理箱、高档皮盒等产品的设计和生产。公司拥有完整、科学的质量管理体系。拥有专业的生产管理和稳定的供货能力，公司厂房面积超过6000平方米，一线员工近百人。
http://news.138job.com/info/259/102265.shtml
来源：138美业网
美业教育培训是一个很大的市场，并且是持续的长久的，不过，要想利用好这个市场，我们需要从新开始，做到以身立教，寓教于乐，学以致用，而不是从项目销售，业绩转化的旧思路里考虑！那么，美业教育，如何发展创新呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102482.shtml
来源：138美容人才网
在企业发展中，员工的积极性将直接对企业绩效产生影响，因此如何调动员工积极性成为人力资源管理的核心问题。然而，面对不同层次、不同性格的美容师，激励方法也是大不相同的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102387.shtml
来源：138美容人才网
我们都很关注如何快速地填补空缺职位，但是较少关注如何避免招错人。事实上，大部分招聘官都曾招到过没有达到预期的员工。然而这种招错人的失误该怎么补救呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102306.shtml
来源：138美容人才网
该怎么摆脱面试中的傲慢与偏见，火眼金睛识别优秀人才呢？这几种精准度高的人才筛选方法，HR们不能忽视！
http://news.138job.com/info/202/102433.shtml
来源：138美业网
关门倒闭。谁也不愿意倒闭，但是，残酷的事实为什么一再发生，美容院开不下去的罪魁祸首到底是谁?哪些问题会导致一家美容院死去?
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102521.shtml
来源：138美容人才网
会提问是衡量一名面试官技巧掌握的关键要素之一，其技巧的掌握程度可以左右面试的效果，那到底面试官应该如何提问？问什么？
http://news.138job.com/info/259/102242.shtml
来源：138美业网
韩绣美妆创始人张玉霞，在进入纹绣行业之前，经营着自己的美容院。这些年，美容常规项目市场竞争激烈，经营美容美发类的女性终端市场，因遭遇招聘、管理、财力等状况，出现的经营疲软，付出与回报不成正比的情况，张玉霞也深有体会。随着个人纹绣技能日渐成熟，张玉霞也开始慢慢把重心放在了纹绣行业。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102375.shtml
来源：138美容人才网
经常会听到管理者抱怨90后太难管，动不动就说不干了，想法又多但执行力弱，面对这样的质疑，咱90后美容师该怎么管理呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102366.shtml
来源：138美容人才网
有些美容院为了培养员工的团队精神，提高员工的工作效率与质量。执意的接受外来文化，通过打鸡血的方式，把团队培养成狼性团队，殊不知都谁是狼，谁是羔羊?
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102514.shtml
HR时间花出去了，时间也花出去了，培训目的没达到，还被员工和领导抱怨！培训为什么总是吃力不讨好？该如何将培训落到实处？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18608/102395.shtml
来源：网络
出色的美容院店长除了拥有良好的职业道德，实战的工作经验，能力也很重要。而能力和经验是需要在工作中不断总结和提炼而成的。
