http://news.138job.com/info/203/102654.shtml
来源：每日经济新闻
近日，美国食品与药品管理局(FDA)宣布将全面禁售抗菌皂，称抗菌皂与普通香皂相比，不仅抗菌效果没有差别，还可能导致人体荷尔蒙紊乱。在持续多年广告轰炸后，抗菌香皂能抗菌几乎已成为每个人的“生活常识”。不过，这一“常识”正在被颠覆。
http://news.138job.com/info/259/102552.shtml
来源：138美业网
2016年9月4日 ，正值享誉国内外的广东美妆节之际，由广州美博城主办，艾美集团联合主办，《新美容人》杂志社承办的“女子安·天下安”走进美博城暨“美业安联盟”启动大会隆重举行。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102716.shtml
来源：138美容人才网
激励员工有花钱和不花钱的方法，至少现在，99.9%的员工都喜欢用钱来激励自己会效果好，如员工追求工资增长和老板追求利润增长是一样的。那企业如何通过钱来激励员工？
http://news.138job.com/info/205/102723.shtml
来源：网络
以美容美发美甲行业为代表的互联网美业，在经历了前两年的大跃进式的发展之后，在今年资本寒冬中，开始已经进入洗牌期，诸多创业公司进入了死亡期或者濒临死亡。美业这块亿万级的市场将会如何分化？什么样的O2O模式会真正发展下去？
http://news.138job.com/info/205/102590.shtml
来源：网络
据第三方移动医疗观察机构在2015年研究了超过150个互联网医疗项目，其中有四分之一到三分之一消失于2016年。2016年5月，主推“1小时药品送达服务”的药给力宣布暂停其主营业务，因为“融资和公司资金压力”，这个送药O2O企业终究倒在了B轮的融资前夜。当医美O2O遇上资本寒冬，正确的打开方式究竟如何？
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102697.shtml
来源：138美容人才网
招聘销售人员是件头疼的事情！因为HR面对的候选人个个都是能言善辩的高手，如果你没有一点准备的话，很容易就会被他们带偏方向，或者干脆就找不到方向。
http://news.138job.com/info/205/102686.shtml
来源：网络
互联网颠覆了那么多行业，媒体、打车、外卖……为何医美迟迟动它不了？为什么医美对于互联网无动于衷？触网难以生存，不触网也难以生存，何也？
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102694.shtml
来源：138美容人才网
招聘信息一发出，面对雪片般飞来的简历，HR如何练就火眼金睛，快速准确筛选不合格简历和敏锐觉察简历背后隐藏的真实信息？
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102541.shtml
来源：网络
作为企业形象第一代言人的HR，每天招聘要打几十个，甚至上百个电话。那么在这每天重复的电话沟通中，HR怎样才能与候选人进行有效的电话邀约呢？
http://news.138job.com/info/202/102692.shtml
来源：央广网
多名消费者反映，江苏张家港市第六感美容美发店收取消费者预付卡费用后将店面转让，有的消费者刚办完卡就吃了闭门羹，预付金额打水漂。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102323.shtml
来源：138美容人才网
薪酬是一个敏感的话题，做好薪酬管理也不是一件容易的事情。若管理不当，不仅会打击员工的工作热情，还会影响劳资关系的稳定性。因此，薪酬管理一直是管理层关注的焦点之一，与薪酬相关或薪酬引起的管理问题也往往占据管理者大量的时间和精力。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102269.shtml
来源：138美容人才网
管理者与员工友好的沟通，不仅可以得到员工的尊敬、爱戴，还可以让员工更好的为企业服务。所以，什么样的员工沟通方式，才能让员工感觉舒服，并有助于成功呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102385.shtml
来源：网络
对于一些问题员工来说，导致其问题的因素完全是一些消极的因素，包括一些消极的职业操守和性格上的小缺陷。对于这些员工，管理者要努力做到容人之短，人尽其用。
http://news.138job.com/info/259/102296.shtml
来源：138美业网
怕冷不意味着更年期，但一定是健康的警告信号，金豪漾蜜龄科技养生管理系统的出现，将助你不做“冷女人”！
http://news.138job.com/info/202/102381.shtml
来源：138美业网
不知道你是否问过自己的员工——你幸福吗?要打造一家让人倍感幸福的美容院，吸引源源不断的顾客进店消费，员工的幸福感至关重要。现在企业中都在提倡人性化的管理，让员工在工作中倍感幸福，就是企业人文关怀的重要体现。
