http://news.138job.com/info/203/107326.shtml
来源：化妆品财经在线
在专营店中常被作为体验项目的美甲，正在被调研机构看好，并被预言成为未来6年快速增长的品类之一。与全球市场的火热相比，中国美甲市场在产品创新水平和商业模式上，都远远滞后于消费者的需求。美甲类产品预计将会成为美妆市场增长最快的领域之一，其中以中国为代表的亚太市场因高增长率备受瞩目。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107410.shtml
来源：智联招聘HR公会
最近《演员的诞生》太火了，而这次火的是袁立老师，节目中，袁立因为三位导师的投票而淘汰，在节目中的表现也遭到了一众网友的吐槽。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107037.shtml
来源：138美容人才网
电话邀约是候选人能否成功面试关键的第一步，很多电话邀约人员只是按部就班地打电话、传递面试通知信息，花了大把的时间而效果不佳，今天就为大家分享一些电话邀约的实用技巧。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107012.shtml
来源：138美容人才网
好多人会选择在面的跳槽，因为HR在年底的招聘任务重，招聘条件会略略放低，薪酬也会稍高一些，所以年底又是一个跳槽季。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107240.shtml
来源：138美容人才网
俗话说，一颗老鼠翔，臭死小蟑螂，企业里有十种负能量的员工千万不能留！老板、领导们快擦亮眼睛看看身边有没有这样的人……
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107127.shtml
来源：138美容人才网
快到年底了，你的薪水涨了吗？还没涨工资的话，来跟小编学学年底加薪技巧！
http://news.138job.com/info/302/107256.shtml
来源：138美业网
坚持做传统养生、不套用所谓新模式的企业，在短短几年内，从小到大，将商业版图扩展全国、开了十几家分公司，加盟商飙过了10000+。惊讶之余，不免让人好奇：这究竟是怎么做到的？在刚结束不久的38届成都美博会上，蒄缇雅的董事长陈华接受了138记者的采访，阐述了他做企业、带团队的独特理念与要求。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107235.shtml
来源：茶水间传媒
每到年末，就有一种叫“过完年再说”的拖延症开始蔓延。最先被感染的，就是那些想跳槽可还没跳成的家伙们。今天，小编却要告诉大家我为什么建议你发年终奖前跳槽。
http://news.138job.com/info/204/107255.shtml
来源：投资界
从共享充电宝的倒下，到共享单车一个接一个的死亡潮，再到共享服装平台的疑似倒闭，共享经济似乎迎来的消退期。
2016年被称为共享经济的元年，据不完全统计，截至目前，市场上已有超过3000个共享经济项目。在资本热情高涨的同时，死亡的阴影也已经准备好要覆盖开来，只是总要经过长时间的资本碰撞和野蛮竞争。
http://www.138ws.com/News/Info/106696
令纹绣店老板最为头疼的应该是自己幸苦培养的一批内部员工总是留不住，技术成熟了就飞走了，走了还带走了一大批的顾客资源。那么作为纹绣店老板应该怎么去管理员工呢？怎样让员工心系公司呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106733.shtml
来源：138美容人才网
招聘是HR经常要做的一面，很多HR觉得招聘工作很简单，每天就是刷刷简历，打打电话，约约面试等等。可是却总是招不到合适的人，如何在招聘面试中运用技巧呢？这也是一门功课。
http://www.138ws.com/News/Info/106695
令纹绣店老板最为头疼的应该是自己幸苦培养的一批内部员工总是留不住，技术成熟了就飞走了，走了还带走了一大批的顾客资源。那么作为纹绣店老板应该怎么去管理员工呢？怎样让员工心系公司呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106531.shtml
来源：138美容人才网
又一家公司准备向腾讯阿里学习，实行996作息。不过该公司员工抵触很大：你没有给腾讯阿里的待遇水准，却有了腾讯阿里的要求。企业间的学习与借鉴，HR您认为可以如何操作？
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106480.shtml
来源：138美容人才网
参加面试，有些话是千万不能和面试官说的，不然长时间的努力就会功亏一篑。今天小编就来盘点盘点，那些面试中千万不能说的话。
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106498.shtml
来源：138美容人才网
纵所周知，企业的“企”字是由“人”和“止”两部分构成，意味着人是企业的主体，为了防止企业人才流失，提供了降低人才流失的十大法则，希望能为降低员工流失率起到防微杜渐的作用。
