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遭遇业绩瓶颈 H&M全面接入天猫

【电商】遭遇业绩瓶颈 H&M全面接入天猫

http://news.138job.com/info/204/107551.shtml 来源:时代周报
12月15日,H&M公布了2017年第四季度的初步业绩。业绩显示,在该季度内H&M的销售额同比下降4%,远低于公司预期。消息一经公布,H&M当日股价午盘下跌15%,创下8年来最大跌幅。而就在同一天,H&M高调宣布与天猫达成战略合作。H&M当下的境遇是整个快时尚行业在中国市场走向颓势、不得不联合本土电商巨头刺激销售增长的市场缩影。
2017-12-27|
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候选人要避开的求职陷阱

【职场顾问】候选人要避开的求职陷阱

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/106993.shtml 来源:138美容人才网
又是一个大学毕业生求职的高峰期,为了早口找到满意的工作,广大毕业生无不使出浑身解数,但是大学生因为缺乏社会阅历,以在应聘过程中可能会碰到陷阱。
2017-11-01|
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如何写好年度招聘计划?

【招聘秘籍】如何写好年度招聘计划?

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107250.shtml 来源:138美容人才网
又是一年年末时,各大HR又要开始写年度招聘计划了。如何才能写出有建设性的实战性强的策划呢?
2017-11-27|
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年底加薪的16个方法帮你留住员工

【薪酬福利】年底加薪的16个方法帮你留住员工

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107290.shtml 来源:绩效研究院
如何防止员工在春节前后离职?加薪是员工的基本需求,不加薪过不好这个年。年底加薪的16个方法帮你留住员工。
标签:加薪,方法,年底
2017-11-30|
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为什么说初创企业难招聘?

【招聘秘籍】为什么说初创企业难招聘?

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107113.shtml 来源:138美容人才网
有一些初创企业,由于刚刚起步,能给人力资源的招聘预算也是有限的,所以导致招聘工作很难展开,在这种低预算的小公司,HR该如何做好招聘呢?
2017-11-14|
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哪些才是合适的招聘渠道

【招聘秘籍】哪些才是合适的招聘渠道

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107207.shtml 来源:138美容人才网
如果招聘渠道找对了,对HR的招聘来说是如鱼得水。如果招聘渠道找偏了,对招聘来说就是在无用功,浪费钱浪费力气。
2017-11-22|
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一个人的美容院靠“上门服务”年入百万,竟只有一项服务,成美业爆款

【美一周】一个人的美容院靠“上门服务”年入百万,竟只有一项服务,成美业爆款

http://news.138job.com/info/259/106774.shtml 来源:138美业网
我可以 :让创业变简单,我可以 :品牌运营创造持续价值,当大部分的企业或者经营者靠扩大规模来攫取更大利润时,本文的案例,却在拼命的做“减法”,减少场地,减少人员,甚至减少项目,只保留最核心的产品技术和服务,最终以四两拨千斤之势创造了一批年轻的百万、千万创业富翁。
2017-10-13|
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店长这样做,员工会一直追随你!

【店长专区】店长这样做,员工会一直追随你!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18709/106533.shtml 来源:网络
作为美容院店长,我们当然要跟着羊倌学习散放管理。要想与羊倌一样,只用手中的一把铁铲和嘴里发出的几句固定的口令就能轻松自如的领导羊群朝一个方向前进,必须先做到这几点:
2017-09-18|
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扶贫助弱 情系法援 金豪漾助力广州法援基金会

【企业报导】扶贫助弱 情系法援 金豪漾助力广州法援基金会

http://news.138job.com/info/207/106457.shtml 来源:138美业网
金豪漾控股捐资广州市法律援助基金会签约仪式在金豪漾控股广州总部隆重举行。金豪漾控股创始人兼行政总裁邓利平,广州法律援助基金会理事长王汉东、秘书长赵晓飞,广州市司法局原副局长皮东文等领导应邀出席。金豪漾控股在广州市司法局、市法宣办主办的“爱心铸法盾 援手护公平”——广州法援在行动特别节目中,向该基金会捐赠5万元善款,并获颁“扶贫助弱 情系法援”奖牌和证书。金豪漾控股此举彰显企业对推动广州法援工作的支持与拥护。
2017-09-12|
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如何建立企业人才库?

【职场顾问】如何建立企业人才库?

http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106540.shtml 来源:网络
如企业拥有高效完备的人才库,当岗位出现空缺时,就能够迅速从人才库中找到合适的人才,提高招聘效率。但真正做的好的却并不多。那么企业如何系统有效的建立人才库,用活人才库呢?
2017-09-19|
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旗黄百草酵素浴 独特的温浴养生

【美一周】旗黄百草酵素浴 独特的温浴养生

http://news.138job.com/info/259/106477.shtml 来源:138美业网
近日,小编听说一款酵素浴项目很火,于是决定趁第二届美业领袖高峰论坛的机会到了九宫山一探究竟。在古法发酵车间,通过与旗黄百草研发专家李新兰老师交谈,了解旗黄百草“九法修合“发酵工艺,传承古法,不仅能提升药性,更能去除药材毒性,达到“减毒增效”的目的。在交流论坛现场,听着一位来自武汉的美容院老板是如何与旗黄百草“结缘”,创业历程本就不会一帆风顺,但她的坚韧与顽强,几度触动听众的泪点。下面把她的精彩故事分享给大家。
2017-09-13|
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在残酷的生鲜电商市场,谁能笑到最后?

【电商】在残酷的生鲜电商市场,谁能笑到最后?

http://news.138job.com/info/204/106607.shtml 来源:财经杂志
平台电商的规则并不适用于生鲜电商:所有的物流、仓储、配送、履约等模式,都需要重建。生鲜电商发展,要先烧基础设施而非流量,这是典型的京东、亚马逊发展模式。也正是因为生鲜电商需要先投入基础设施,大量创业公司生存艰难。商务报告显示,2016年,全国4000多家生鲜电商企业中,亏损的占88%14家大型生鲜电商企业倒闭,生鲜电商线下大多开店失败。
2017-09-26|
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HR地位低的原因竟是这个!

【职场顾问】HR地位低的原因竟是这个!

http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106333.shtml 来源:138美容人才网
HR需要行动起来,作出改变,使企业的人力资源管理水平上升到一定的高度,促使创始人、管理层、部门及员工都来重视人力资源管理,才能提高人资部门在企业中的地位和价值。
标签:HR,地位低,原因
2017-08-31|
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47届美博会学习论坛:碎片化学习对美业人的价值

【直击美博】47届美博会学习论坛:碎片化学习对美业人的价值

http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18708/106306.shtml 来源:138美业网
从上世纪八、九十年代至今,中国美业走过了近三十个年头,“行业春天”、“行业寒冬”经过了一波又一波,行业“重新洗牌”了多次,总结起来,无论沧海桑田,都是这一个词带来的结果——竞争。而不随时随地保持学习状态的人,就算没有行业寒冬,也一定会被时代抛弃。2017广州美博会现场特设《美业人学习与成长论坛》,与各美业老板、管理层一起探讨美业人的学习问题。
2017-08-30|
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男HR VS 女HR,哪个更吃香?

【职场顾问】男HR VS 女HR,哪个更吃香?

http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106103.shtml 来源:138美容人才网
到底是女HR更有发展前途,还是男HR更有发展前途?哪个更吃香?今天我们就来分析一下!
2017-08-10|
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