http://news.138job.com/info/220/117018.shtml
来源：化妆品报
男士护肤品类在产品升级和功效创新方面仍需要做出不小努力，但可以确定的是，未来的男士护肤产品肯定会出现更多更专业、更高效的核心成分、卖点去满足多元化、多层次的需求。
http://news.138job.com/info/220/116998.shtml
来源：美业新维度
美业进入产业转型期，供应链、教育培训、品牌运营都在数字化、人工智能的辅助下加速变革，在向大健康产业迈进的途中，AI替代人工不再仅仅是猜想，而是正在被验证的现实。
http://news.138job.com/info/220/117008.shtml
来源：美业颜究院
2023年，抗衰需求开始愈发精细化，各种细分需求不断抢夺着用户注意力，”全民抗衰”的红海市场又被撕开一道新的需求口——防垮脸。
http://www.138job.com/shtml/SPshexpo/28303/116973.shtml
来源：138大美业人才网
2023第27届上海美博CBE将于5月12日-14日在上海新国际博览中心(浦东)盛大举行，想要参展或参观的朋友赶紧预约哦~
http://news.138job.com/info/205/116970.shtml
来源：医聘网
随着医美产业不断发展，2022年国内医美行业趋势似有变，那么现如今，2023在新的一年医美布局中，其发展方向与趋势又将出现了什么变化呢?现在，跟着我们一起来预测一下吧!
http://news.138job.com/info/205/116969.shtml
来源：丽格李滨
结合疫情后的医美市场与政策演变，我们可以归纳出2023年的四个医美关键词：合规化、精细化、协作化、再平衡。
http://news.138job.com/info/205/116967.shtml
来源：艾瑞咨询
根据艾瑞咨询最新发布的《2022年中国医疗美容行业研究报告》，一起来看清医疗美容行业的最新趋势，听听助力医美增长的四大发展建议!
http://news.138job.com/info/221/116965.shtml
来源：互联网
随着科技更新迭代的步伐加快，消费者的消费需求也随之发生改变，对皮肤健康管理领域来说，行业也面临着全新的挑战和变化：更专业化、更系统化、更科技化成为门店和机构亟需综合提升的要点。
http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116964.shtml
来源：网络
经常有这样的问题，员工工作没激情，制度执行不下去，留不住人，管理者不敢管员工，稍微一严格，员工就会辞职走人，如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116968.shtml
来源：网络
这段时间，关于发工资的话题冲上热搜，引起广大职场人热议。有网友觉得奇怪，为什么每次发工资都是下午发，上午不能发工资吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/28210/116959.shtml
来源：网络
为什么公司宁愿花11K招新人，也不愿花9K留住老员工?
http://www.138job.com/shtml/Article/28210/116958.shtml
来源：网络
公司不同意张大民的观点，公司认为辞职申请为单方解除权，辞职书到达公司即生效，不发生撤回的效力。
http://www.138job.com/Beauty/Details/116953
来源：武汉美博会
潮涌八方来客，展望美业可期未来！昨日，2022第20届武汉国际美博会在武汉国际会展中心隆重开幕!
http://news.138job.com/info/203/116948.shtml
来源：北京商报
据消息，调色师位于北京的多家门店已经关停，仅剩的新奥天虹店也已暂停营业，母公司KK集团也在近日陷入上市失利、售假等风波中。
http://news.138job.com/info/220/116949.shtml
来源：DNY123跨境导航
GlobalData表示，菲律宾的人均护肤品支出将从去年的46亿美元增加到2026年的61亿美元。
