http://www.138ws.com/News/Info/102452
汇聚全球力量，印证纹绣奇迹！环球创美会国际纹绣大会暨中华纹绣艺术国际精英大赛盛大开幕。
http://news.138job.com/info/202/102243.shtml
来源：138美业网
你以为，敷上一片面膜，经过十几分钟的时间，脸就会变白，变的水嫩嫩，现实是，要不你就不小心碰到荧光面膜，变绿灯侠，要不你就碰到鸦片面膜，欲罢不能!
http://www.138ws.com/News/Info/102450
汇聚全球力量，印证纹绣奇迹！环球创美会国际纹绣大会暨中华纹绣艺术国际精英大赛盛大开幕。
http://news.138job.com/info/202/102359.shtml
来源：138美业网
汇聚全球力量 印证纹绣奇迹！由中华纹饰艺术国际联盟(CEAA)、环球创美会国际纹绣大会组委会、郑州国际美博会主办，冠美纹绣产业平台承办，本色国际纹绣教育集团赞助，138美容人才网、润承纹米汇、纹绣师库战略支持的“环球创美会国际纹绣大会暨中华纹绣艺术国际精英大赛”，8月13日，在郑州CBD国际会展中心正式启动
http://www.138ws.com/News/Info/102451
汇聚全球力量，印证纹绣奇迹！环球创美会国际纹绣大会暨中华纹绣艺术国际精英大赛盛大开幕。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18608/102476.shtml
来源：138美业网
第45届中国（广州）国际美博会将2016年9月4-6日在广州中国进出口交易会展馆举行。本届美博会将延续“创新跨界”的主旋律，首设国际移动电子商务博览会暨微商交易会，启动美容化妆品行业新引擎。各项时尚跨界活动精彩纷呈，推动中国美容化妆品行业在“求变”的路上不断突破，力求将中国的美容盛事带到一个新的里程碑。
http://news.138job.com/info/205/102337.shtml
来源：网络
近年来整形美容做的很多，广告打得也很凶。从七八十年代到现在，会让人感觉到在我国整形美容也只是近些年的事。
http://news.138job.com/info/205/102516.shtml
来源：138美业网
2016年中国注册的医美机构已接近6000家，这其中医生创业成为 “新势力”。同时各界管理人才也纷纷跨界医美，给医美行业引入透明、专业、时尚的清流。新兴的医美机构，从一开始就弱化甚至摒弃了百度竞价、渠道分销的方式，注重品牌推广，行业朝着更加有序和多元的方向发展。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102470.shtml
来源：138美容人才网
尽管不少HR都表示网络招聘的效果越来越差，但却依然是企业招聘的首要选择。因为它的细分渠道最多，还可以满足企业大部分的招聘需求。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18608/102417.shtml
来源：138美容人才网
激活沉睡顾客时，要了解顾客各个方面的感受，分析了解清楚“顾客为什么不到店?”然后对调查结果进行总结分析，根据分析结果制定相应的广告宣传。
http://news.138job.com/info/259/102360.shtml
来源：138美业网
8月14日上午九点，坐标：郑州国际会展中心D馆，环球创美会国际纹绣大会郑州站进入到第二日。在昨天的中原首秀，无论是大会的开幕仪式，还是“纹绣行业后时代应对与变革”的大型论坛，抑或是组委会对现场的控制和流程的安排都取得了有目共睹的的积极反响。经过一天的休整，所有人都精神饱满，斗志昂扬。因为今天，我们将迎来大会最最精彩的一天，在这里，五百多名来自世界各地的纹绣行业精英汇聚一堂，共同演绎一场纹绣比赛届的饕餮盛宴。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102429.shtml
来源：138美容人才网
面对经济高速发展，市场激烈竞争的挑战，每个企业都希望自己花最少的钱，用最短的时间，招聘到对自己最有用的人。那么，企业怎样才能在短时间内招聘到优秀的人才呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102247.shtml
来源：138美容人才网
不论是从需求数据来看，还是从HR的话语中看，在美容人才市场上，美容导师是一个常年招聘，却一直招不满的的岗位，最重要的是，美导不仅招聘频率高，招聘难度也不小。
http://news.138job.com/info/204/102261.shtml
来源：大洋网-广州日报
尽管有所“退热”，但你的朋友圈里是不是还有朋友做微商在刷屏？据广东食药监局近日的抽样监测发现，微商、电商、海外代购、跨境电商等渠道是当前化妆品消费热点和风险高发点。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102436.shtml
来源：138美容人才网
员工离职的真正原因是什么？很多人说是钱少的原因，其实，“赶走”员工的原因是不懂他们的心。了解他们的内心所需，打开心锁就会尽可能的避免人员的流失。
