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来源:138美容人才网
为啥很多企业情愿花高薪招新人,却不给昔日忠心耿耿的老员工加薪?这是很多老员工的心声,对此,针对此问题,下面来一一告诉你答案:
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“贪吃”就要小心消化不良。日前,科蒂发布了第四季度以及全年财报,数据显示,虽然四季度营收增加,但是全年营收仍然下跌1%。目前,其财报的发布导致股价大跌9%。
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导读:
第45届中国(广州)国际美博会即将要来临了!9月4日-6日,广州琶洲中国进出口商品交易会馆,26个展馆,26万平方米的超大展会规模,日化线、专业线、供应线全行业链覆盖,广州美博会延续经典!
138新传媒为大家带来了最新最全的本届美博会特备活动集锦,快快收藏起来吧!
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来源:华丽志
日前,按月订购美妆电商Birchbox传出喜讯,获1500万过桥融资。据美国网站 WWD 报道,本轮融资意图成为该公司实现盈利的桥梁。
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都说跳槽是涨薪的最快途径,但涨薪多少才值得跳槽呢?毕竟做生不如做熟,如果涨薪幅度过低的话,还不如在老东家奋斗,争取加薪。
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近日,国内知名第三方数据分析平台易观发布2016年7月APP排名榜单,排名以当月活跃用户数为标准。本期榜单中,社交类、母婴社区类、美容类等都有新APP进入榜单。而在分类排行榜中,新氧美容微整形APP以67.75万活跃用户数位居美业排行榜第三,成为医美垂直类APP排名最高的移动电商。
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我们都知道,很多企业在创业初期由于员工福利和待遇都普遍较低,以至于迟迟招不到合适的人才,那么在这种工资低福利少的情况下,HR该如何招人呢?
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为什么有人跳槽工资可以猛涨,而有些人只能原价?怎么面试才能拿到自己的期望薪资呢?面试谈薪需要注意些什么?
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8月13日,郑州国际美博会开展第一天。虽然已经立秋,但郑州这几天的气温在秋老虎的影响下一直居高不下,炎热的天气丝毫没有影响到参展观众们的热情,从展馆现场的火爆程度可以看出郑州国际美博会又将迈上了一个全新的台阶。
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找工作必需也是首先要过的一关就是简历,简历就像可视的标签,你的模样、你的能力都贴在上面,供用人单位查看,所以必须明确写简历的目的——获取面试机会!
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招聘难,打了无数个电话,到了面试时间往往一个都没来。HR当前面对的最主要问题是:没有简历!没有人投简历,要怎么招人?那就只有HR主动搜索简历了。如何搜索到合适的简历呢?
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据香港博捷国际公司负责人介绍,第45届中国(广州)国际美博会现场,博捷整个展馆设计,都会以黑、白色为主。黑、白色虽然常见,但绝对堪称经典,永远都是最时尚不过时的设计,黑、白色象征着一种端庄、给人一种职业感,颜色不冲击,同时还能给人一种精神状态。
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美容师业绩差,往往归结于顾客不消费,没有促销活动,其实这些都是借口。真正出色又业绩好的的美容师,应该是这样子的。
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薪酬是一个敏感的话题,做好薪酬管理也不是一件容易的事情。若管理不当,不仅会打击员工的工作热情,还会影响劳资关系的稳定性。因此,薪酬管理一直是管理层关注的焦点之一,与薪酬相关或薪酬引起的管理问题也往往占据管理者大量的时间和精力。
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广州金榜化妆品包装分公司,是一家近十年经验多元化新型综合包装的专业企业。现有员工2000多人,拥有专业技术及管理人员380余人。公司引进先进的设备和雄厚的技术力量,在管理制度上严格按CMP规范动作,积极执行ISO9002质量体系认证,不断运用科学管理,采用新材料、新工艺、开发新品种,建立了一套完整的管理体系,产品销往全国各地及出口欧美等,受中外客商赞誉。