http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108752.shtml
来源:网络
很多年前,马云说过一句话——“免费是世界上最贵的东西”。这句话直到现在还在被众多互联网企业追捧和实际应用着。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18804/108412.shtml
来源:成都美博会
2018第39届CCBE成都美博会,展出面积70,000平方米,2600个展台,将汇聚1000多家国际国内参展商,买家来自四川、云南、贵州、重庆、陕西、甘肃、西藏等中西部地区以及其他省外城市,2018年春季到场参观采购的买家预估将超140,000人次。
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108470.shtml
来源:138美容人才网
对于技术岗位的招聘,文科出来的HR就显得比较被动。HR应该如何有效地面试技术岗呢?才能从面试中得到关键的信息呢?
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18803/108299.shtml
来源:138美容人才网
开场白主要是做自我介绍的,那结束语呢?主要是重复下店培训的知识点,或者是下次下店的时间通知,又或者是给予一些问题作为结束。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108177.shtml
来源:中人网
招聘是一个非常细致的活儿,看似门槛特别低,但要做好还真是非常不容易。又是一年跳槽季,是体现HR招聘能力的最佳时机。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108124.shtml
来源:138美容人才网
2018年金三银四招聘旺季,HR都在疯狂地抢人,除了广开渠道,朋友圈的招聘文案也是一股清流,今天给大家分享一下朋友圈受欢迎的招聘文案!
http://news.138job.com/info/259/108028.shtml
来源:138美业网
2018年3月10日一12日,中国(广州)国际美博会将隆重献映。届时,源自法国的女装品牌拉蒂赛将以至尊身份莅临展会并在轻奢馆区开展走秀招商,以战略谋划作完美诠释!多年来,一直以“简约、精致、优雅”的设计理念,高贵华丽的面料品质和独具匠心的精湛工艺,专注于都市时尚礼服的研发。旗下彰显稳重干练的日礼服和瓢逸优雅的晚礼服,解决了时尚女性不同场合的着装需求,受到都市女性的青睐!
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108013.shtml
来源:138美容人才网
在招聘中,遇到一个各方面能力都不错的候选人,你会选择他吗?会担心他会抢了自己的饭碗吗?
http://news.138job.com/info/259/108121.shtml
来源:138美业网
睛美堂美眼大师是此次展会的重推项目,也是GSD旗下国际时尚美容品牌——NEO未来长期发展的核心项目之一。这是一个一站式的眼部护理项目,从项目培训、运营、售前售后都有专业人员进行一对一的服务对接;同时这也是一个创新型的眼部护理模式,有别于以往市场上单纯依靠产品或仪器进行护理的眼部项目,而是创新式着重将两者相结合,从产品的导入到仪器的辅助,将每一套盒精准细分对应每一眼部问题,达到精准护理的目的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108087.shtml
来源:138美容人才网
金三银四已经轰轰烈烈地拉开了帷幕, HR在经历困难重重的筛选简历环节之后,终于等来了候选人,接下来的重要步骤就是面试了。
http://news.138job.com/info/203/108169.shtml
来源:爱活网
明星带货,这波安利粉丝们吃不吃?
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18802/107899.shtml
来源:138美容人才网
美容师首次跟客户交流,话术不好,你将会引起客户的反感,更严重的话,你将可能错过一个重要客户,所以,美容师如何与顾客有效沟通?
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107826.shtml
来源:138美容人才网
简历不是一张普通的纸,而是一份属于你的展示载体,目的是要勾起HR兴趣的,能让HR觉得可以给你一次机会的。那么优秀的简历到底是怎样的?
http://www.138job.com/Beauty/Details/107783
来源:138美业网
“控带山河,踞天下之肩背”“襟四塞之要冲,控五原之都邑”古称晋阳,也称龙城,一座具有4700多年历史,2500多年建城史自古就有“锦绣太原城”的美称,2018中国(山西)国际美容美发美体化妆用品博览会应天时地利之人和,也将在此隆重举办现火热招展中......
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107703.shtml
来源:138美容人才网
公司天天喊着HR要激励员工,可是却不拿点钱出来做奖金,也不放权,不把一些比较好的员工作为储备人才,准备晋升。不给钱还不放权,HR到底要在怎样激励员工?