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搜索 求职者 共有 117 个搜索结果
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筛选简历的这些技巧,你都知道吗?

【简历指导】筛选简历的这些技巧,你都知道吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103734.shtml 来源:狂言猎头杜胖爷
​如何从大量的简历筛选出企业所需要之人才是HR基本功之一,虽然未曾谋面,但是从简历中也是能够“识人”的,特别是从简历的表观信息中可以窥一斑而见其全豹。
标签:筛选简历,
2017-03-13|
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老司机分享:怎么投递简历才有回音?

【简历指导】老司机分享:怎么投递简历才有回音?

http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103876.shtml 来源:138美容人才网
很多求职者投递简历之后没有回音,都会责怪HR那一方,认为对方工作做得不到位,即使没有录用,也应该给一个答复。其实,求职者该多想一下自身或者是简历的问题。
2017-03-31|
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简历标题怎么写才吸引人?

【简历指导】简历标题怎么写才吸引人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103753.shtml 来源:138美容人才网
一条招聘信息也会引来成百上千的求职简历,求职者需要掌握简历标题怎么写吸引人的方法,才能让自己在如山的求职简历中脱颖而出。
2017-03-15|
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不宜出现在简历中的字词

【简历指导】不宜出现在简历中的字词

http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103658.shtml 来源:网络
如果你最近在找工作,那么很可能作了尽可能多的修改,以制作出完美的简历。不过,在添加又一段内容前,请考虑一下:最佳的改动不一定是要添加些什么,反而可能是删除点东西。
标签:简历,内容,经验
2017-03-03|
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如何筛选简历,提高电话邀约成功率?

【简历指导】如何筛选简历,提高电话邀约成功率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103589.shtml 来源:网络
面对大量简历,HR能否在较短的时间内挑选出合适的应聘者进入下一轮测试,对于有效的招聘来说有着决定性意义。以下几种筛选简历方法,将有可能大大提高HR简历筛选的效率和效果!
2017-02-22|
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怎么写工作经验才能打动HR?

【简历指导】怎么写工作经验才能打动HR?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103536.shtml 来源:前程无忧
冗长且毫无重点的简历如何能抓住HR的心?简历上写什么才能吸引HR的眼球?当然是让人眼前一亮的能力特长,或是恰好与该职位匹配的技能。
2017-02-14|
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这样写简历就是直接被淘汰!

【简历指导】这样写简历就是直接被淘汰!

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103359.shtml 来源:前程无忧
怎么才能让HR对你的简历感兴趣?根据某论坛调查结果显示,网友尝试过以下六种方法来吸引HR的注意力,欲知效果如何,请看下文分解:
2017-01-13|
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简历中HR无法接受的四大错误

【简历指导】简历中HR无法接受的四大错误

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103148.shtml 来源:138美容人才网
求职者在制作简历的时候会犯些小错误并不少见,尤其是新手们。对于一些无关大局的小错,HR可能会睁一只眼闭一只眼,但不是所有错误都能被HR理解和接受的。
2016-12-06|
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简历中应该出现的4个关键词

【简历指导】简历中应该出现的4个关键词

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103208.shtml 来源:138美容人才网
总说简历是找工作的敲门砖,这块砖漂不漂亮,结不结实是能否打开求职大门的关键,但你知道这块敲门砖的主要成分吗?今天就来说说这块敲门砖的重要构成——关键词。
2016-12-15|
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年尾了,没人投简历怎么办?

【简历指导】年尾了,没人投简历怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103230.shtml 来源:138美容人才网
临近年尾,求职者简历更新少,来来去去也就那几份,打完之后就没有了,老板一直催着要人,又不舍得花钱多开几个招聘网站,怎么办呢?
2016-12-20|
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如何制作一份通过率100%的简历?

【简历指导】如何制作一份通过率100%的简历?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102966.shtml 来源:138美容人才网
制作简历是求职的第一步骤,简历好不好关系后面的面试机会多不多。有些人一份简历可以搞定十几家公司,有些人的简历改了又改,却始终没有敲开公司的大门。为什么呢?
2016-11-09|
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你真的会筛选简历吗?

【简历指导】你真的会筛选简历吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103056.shtml 来源:智联招聘
如何从大量的简历筛选出企业所需要之人才是招聘经理必备的技能之一,这也是把好企业人员入口关的第一个环节,虽然未曾谋面,但是从简历中也是能够“识人”的。
2016-11-22|
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简历中要不要写明到岗时间?

【简历指导】简历中要不要写明到岗时间?

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102886.shtml 来源:138美容人才网
简历,是求职者打开用人单位大门的敲门砖。因此,其中的每项内容都至关紧要,如这个工作经历要不要写上去,那个项目经验要怎么写……真不是一下子就能搞定的。
2016-10-27|
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美容师不投递简历,怎么办?

【简历指导】美容师不投递简历,怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102821.shtml 来源:138美容人才网
网上放包吃住外加1800元底薪还有提成,都没有美容师投递简历来,这是为啥呢?看看HR们是怎么说的。
2016-10-18|
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如何通过简历判断求职者是否合适?

【简历指导】如何通过简历判断求职者是否合适?

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102611.shtml 来源:中国人力资源开发网
简历甄选是招聘甄选环节的第一步,看公司背景、看学历谁都会,除了学历和工作背景,特别对于工作内容和工作业绩,我们如何初步判断求职者是否合适呢?
2016-09-09|
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